【就職情報事業本部】『マイナビ20××』のWEBコンテンツディレクター
求人カテゴリー
≪コンテンツディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆450万円~650万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
◆450万円~650万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■就職情報事業本部
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。
事業部別
就職情報事業本部
仕事内容
<仕事概要>
就職サイト『マイナビ』に掲載しているコンテンツの制作およびコンテンツサイトの構築業務を担当いただきます。
<業務詳細>
就職サイト『マイナビ』にある就活支援系コンテンツのコンテンツ制作と『マイナビ』内に設置されている各種セグメントメディア(「体育会系ナビ」や「保育のシゴト」など)のメディア構築およびコンテンツ制作を担当いただきます。
静的コンテンツのみならず、動的コンテンツ、コンテンツサイト開発などを通じて、学生への良質な情報提供を図り有意義な就職活動の支援を行います。
毎年多くの学生にご利用いただいているコンテンツにおいて、その運用業務、ブラッシュアップを行いながら、新規コンテンツ企画にも携われる環境です。
▼就活支援系コンテンツ
学生ニーズや利用状況さらには市場動向などを踏まえ、既存のコンテンツのブラッシュアップおよび新規コンテンツの企画をする。
外部有識者やパートナーと連携を図りながらコンテンツ実制作をおこないます。
担当コンテンツについて年間での運用計画を立て、企画検討および公開・更新作業を担当いただきます。
▼セグメントメディア
就活支援系コンテンツ同様、マーケットを考慮した上でサイト構成からコンテンツ制作まで一貫して担当いただきます。
事業部内の他セクションとプロジェクトとして議論を図り、方針策定・企画・運営を行います。
他にも・・・
当社学校広報チームが利用する広報物(リーフレット類)の制作業務も行っています。
学校広報チームとともに年間での方針検討を図り、学生に提供する広報ツールの制作をいただきます。主に紙類の制作業務となります。
<チームのミッション(目指している方向性)>
「就職活動に臨む方が本当に求めていることはなんだろう?」「就職活動に臨む方が納得できる就職活動ってなんだろう?」ということに真摯に向き合っています。
そこに誰よりも探求を重ね、形にして世の中へと出していくことで一人でも多くの方から支持されるマイナビを作っていくことを目指しています。
<魅力・やりがい>
多くの学生が利用する就職活動のプラットフォームとなりつつある『マイナビ』には、学生の就職活動を有意義な時間にすることへの責任と追及が求められます。
学生たちのニーズを敏感に感じ取り、自身で考えた企画をコンテンツという形でリリースし、学生たちの社会進出のサポートができる部分にはやりがいを感じていただけると考えます。
<身につくスキル>
▼WEBサイト制作力
たえず変化と進化を繰り返しているWEBの環境変化の中で、必要なスキルを養える機会は豊富にあります。主にフロントエンドの開発からコンテンツ制作までを担当いただきますので、これら領域のスキルは身につきます。
▼企画力
就職活動に挑む学生のニーズは多様です。また潜在的に求めていると思われることも多数あります。それらの事柄に向き合いつつ、有効だとご評価いただけるコンテンツを生み出すことは容易ではないですが、その繰り返しが企画力としてご自身にも返ってきます。
▼事業構想力
ユーザーニーズをダイレクトに感じ取れるセクションです。そこで伺える兆候と現在事業部として目指している方向性との掛け合わせのもと、今後の事業はどうあるべきかということを考える機会もあります。マイナビというサービスそのものの開発に触れることで、メディア事業についてけん引していく地力が身につけられる環境です。
<環境・風土>
さまざまな世代、経歴の人間で構成されていますので多様性は尊重しあえる環境です。
また、自主自立を基本としていますので必要以上に干渉しないですが、全員で一つのメディア開発を担当しているので、コミュニケーションは活発に取り合う風土です。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ2025
■マイナビ2026
就職サイト『マイナビ』に掲載しているコンテンツの制作およびコンテンツサイトの構築業務を担当いただきます。
<業務詳細>
就職サイト『マイナビ』にある就活支援系コンテンツのコンテンツ制作と『マイナビ』内に設置されている各種セグメントメディア(「体育会系ナビ」や「保育のシゴト」など)のメディア構築およびコンテンツ制作を担当いただきます。
静的コンテンツのみならず、動的コンテンツ、コンテンツサイト開発などを通じて、学生への良質な情報提供を図り有意義な就職活動の支援を行います。
毎年多くの学生にご利用いただいているコンテンツにおいて、その運用業務、ブラッシュアップを行いながら、新規コンテンツ企画にも携われる環境です。
▼就活支援系コンテンツ
学生ニーズや利用状況さらには市場動向などを踏まえ、既存のコンテンツのブラッシュアップおよび新規コンテンツの企画をする。
外部有識者やパートナーと連携を図りながらコンテンツ実制作をおこないます。
担当コンテンツについて年間での運用計画を立て、企画検討および公開・更新作業を担当いただきます。
▼セグメントメディア
就活支援系コンテンツ同様、マーケットを考慮した上でサイト構成からコンテンツ制作まで一貫して担当いただきます。
事業部内の他セクションとプロジェクトとして議論を図り、方針策定・企画・運営を行います。
他にも・・・
当社学校広報チームが利用する広報物(リーフレット類)の制作業務も行っています。
学校広報チームとともに年間での方針検討を図り、学生に提供する広報ツールの制作をいただきます。主に紙類の制作業務となります。
<チームのミッション(目指している方向性)>
「就職活動に臨む方が本当に求めていることはなんだろう?」「就職活動に臨む方が納得できる就職活動ってなんだろう?」ということに真摯に向き合っています。
そこに誰よりも探求を重ね、形にして世の中へと出していくことで一人でも多くの方から支持されるマイナビを作っていくことを目指しています。
<魅力・やりがい>
多くの学生が利用する就職活動のプラットフォームとなりつつある『マイナビ』には、学生の就職活動を有意義な時間にすることへの責任と追及が求められます。
学生たちのニーズを敏感に感じ取り、自身で考えた企画をコンテンツという形でリリースし、学生たちの社会進出のサポートができる部分にはやりがいを感じていただけると考えます。
<身につくスキル>
▼WEBサイト制作力
たえず変化と進化を繰り返しているWEBの環境変化の中で、必要なスキルを養える機会は豊富にあります。主にフロントエンドの開発からコンテンツ制作までを担当いただきますので、これら領域のスキルは身につきます。
▼企画力
就職活動に挑む学生のニーズは多様です。また潜在的に求めていると思われることも多数あります。それらの事柄に向き合いつつ、有効だとご評価いただけるコンテンツを生み出すことは容易ではないですが、その繰り返しが企画力としてご自身にも返ってきます。
▼事業構想力
ユーザーニーズをダイレクトに感じ取れるセクションです。そこで伺える兆候と現在事業部として目指している方向性との掛け合わせのもと、今後の事業はどうあるべきかということを考える機会もあります。マイナビというサービスそのものの開発に触れることで、メディア事業についてけん引していく地力が身につけられる環境です。
<環境・風土>
さまざまな世代、経歴の人間で構成されていますので多様性は尊重しあえる環境です。
また、自主自立を基本としていますので必要以上に干渉しないですが、全員で一つのメディア開発を担当しているので、コミュニケーションは活発に取り合う風土です。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ2025
■マイナビ2026
求める人材
<必須スキル>
・WEBサイト構築&フロントエンド開発のディレクション
・HTML編集に関わる業務の経験あり(おもにHTMLとCSS、可能であればJavaScript)
・Adobeソフトの利用経験あり(おもにXD、Photoshop)
・WEBコンテンツ企画&制作のディレクション
・WEBコンテンツの企画制作の経験あり
<歓迎スキル>
・広告クリエイティブの制作経験
→自社メディア開発の現場では広く様々なケースと向き合った方の経験ほど活かせます。
・多様なクライアントとの折衝経験
→自社メディア開発の現場では社内多様な役割の人間とのコミュニケーションが求められます。様々なクライアントとのコミュニケーション経験はとても貴重です。
・WEBサイト構築&フロントエンド開発のディレクション
・HTML編集に関わる業務の経験あり(おもにHTMLとCSS、可能であればJavaScript)
・Adobeソフトの利用経験あり(おもにXD、Photoshop)
・WEBコンテンツ企画&制作のディレクション
・WEBコンテンツの企画制作の経験あり
<歓迎スキル>
・広告クリエイティブの制作経験
→自社メディア開発の現場では広く様々なケースと向き合った方の経験ほど活かせます。
・多様なクライアントとの折衝経験
→自社メディア開発の現場では社内多様な役割の人間とのコミュニケーションが求められます。様々なクライアントとのコミュニケーション経験はとても貴重です。
勤務地詳細
勤務地
本社 竹橋オフィス
【コンテンツメディア事業本部】「マイナビクリニックナビ」のコンテンツ制作・編集ディレクター
求人カテゴリー
≪コンテンツディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■コンテンツメディア事業部
ビジネス・デジタル・ライフ・エンタメの4ジャンルをカバーする総合ニュースサイト「マイナビニュース」や働く女性に役立つ情報が満載の女性向け情報メディア「マイナビウーマン」などを展開。ユーザーがより良い明日を送るために、ユーザーの「知りたい」に対し、マイナビのコンテンツがサポートできるようなメディア運営を目指している事業部門です。
ビジネス・デジタル・ライフ・エンタメの4ジャンルをカバーする総合ニュースサイト「マイナビニュース」や働く女性に役立つ情報が満載の女性向け情報メディア「マイナビウーマン」などを展開。ユーザーがより良い明日を送るために、ユーザーの「知りたい」に対し、マイナビのコンテンツがサポートできるようなメディア運営を目指している事業部門です。
事業部別
コンテンツメディア事業本部
仕事内容
<仕事概要>
医療系メディア『クリニックナビ』のサイト運営がお仕事です。
広告コンテンツ制作・進行、編集コンテンツ企画・制作、サイト掲載情報管理(クリニック情報等)、コンテンツSEO、お問い合わせ対応などを行っていただきます。
<仕事詳細>
①広告コンテンツ制作・進行
クライアントとのオリエンテーションから入ります。
外部の制作会社さんと協力して、広告記事の制作と進行を行いながら、広告メニューによっては自ら取材に行くこともあります。
また、一部メニューでは印刷物(紙)の制作も行っていきます。
②編集コンテンツ企画・制作
サイトのPVを向上させたり、営業がメニューを売りやすくするための編集コンテンツ制作を企画から請け負います。
自分の力でサイトを盛り上げている、運営していることが実感できます。
③サイト掲載情報管理(クリニック情報等)
クリニック情報は月に一度更新しています。
また、ほかにも独自に集めた情報を掲載して日々より良いものへとしています。
そのような情報更新やその管理もお仕事の一つとして挙げられます。
④コンテンツSEO
サイト運営者としてはSEOなどでPVの増加をさせるのが大きな使命の一つです。
コンテンツSEOによりサイトPVを伸ばしていきます。
現段階でSEOの知見がないという方は、業務の中で知識を身に付けていきます。
⑤お問い合わせ対応
ありがたいことに日々様々なお問い合わせがフォームから入ります。
ユーザーや医療関係者の方たちの声に触れる貴重な機会です。
出稿依頼や記事の感想など、モチベーションの上がる問い合わせも多数寄せられます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
『クリニックナビ』を一流サイトに育てる!
<魅力・やりがい・身につくスキル>
・クリニックナビがローンチされたのは2023年6月の為まだまだ歴史の浅いサイトです。
そのサイト運営に様々な角度から携われるというのは、サイトが成長段階初期にある今しかない貴重なタイミングです。
・自分の力でサイトを運営している、大きくしていると感じられること請け合いです。
・ウェブサイトを運営してみたいという気持ちのある人には大きなやりがいとなるはずです。
<環境・風土>
・課長と2名体制なので、風通しも良く一緒に業務に慣れていくことが可能です。
・部署内の営業の方と一緒に考え行動することが多く、多くの意見交換の場がございます。
・まだまだ新しい組織なので、環境も風土も一緒に作っていける環境がございます。
<関連サービス(一例)>
医療系メディア『クリニックナビ』のサイト運営がお仕事です。
広告コンテンツ制作・進行、編集コンテンツ企画・制作、サイト掲載情報管理(クリニック情報等)、コンテンツSEO、お問い合わせ対応などを行っていただきます。
<仕事詳細>
①広告コンテンツ制作・進行
クライアントとのオリエンテーションから入ります。
外部の制作会社さんと協力して、広告記事の制作と進行を行いながら、広告メニューによっては自ら取材に行くこともあります。
また、一部メニューでは印刷物(紙)の制作も行っていきます。
②編集コンテンツ企画・制作
サイトのPVを向上させたり、営業がメニューを売りやすくするための編集コンテンツ制作を企画から請け負います。
自分の力でサイトを盛り上げている、運営していることが実感できます。
③サイト掲載情報管理(クリニック情報等)
クリニック情報は月に一度更新しています。
また、ほかにも独自に集めた情報を掲載して日々より良いものへとしています。
そのような情報更新やその管理もお仕事の一つとして挙げられます。
④コンテンツSEO
サイト運営者としてはSEOなどでPVの増加をさせるのが大きな使命の一つです。
コンテンツSEOによりサイトPVを伸ばしていきます。
現段階でSEOの知見がないという方は、業務の中で知識を身に付けていきます。
⑤お問い合わせ対応
ありがたいことに日々様々なお問い合わせがフォームから入ります。
ユーザーや医療関係者の方たちの声に触れる貴重な機会です。
出稿依頼や記事の感想など、モチベーションの上がる問い合わせも多数寄せられます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
『クリニックナビ』を一流サイトに育てる!
<魅力・やりがい・身につくスキル>
・クリニックナビがローンチされたのは2023年6月の為まだまだ歴史の浅いサイトです。
そのサイト運営に様々な角度から携われるというのは、サイトが成長段階初期にある今しかない貴重なタイミングです。
・自分の力でサイトを運営している、大きくしていると感じられること請け合いです。
・ウェブサイトを運営してみたいという気持ちのある人には大きなやりがいとなるはずです。
<環境・風土>
・課長と2名体制なので、風通しも良く一緒に業務に慣れていくことが可能です。
・部署内の営業の方と一緒に考え行動することが多く、多くの意見交換の場がございます。
・まだまだ新しい組織なので、環境も風土も一緒に作っていける環境がございます。
<関連サービス(一例)>
求める人材
<必須スキル>
■大学卒以上
■基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint使用経験必須)
■編集経験(WEB/紙問わず)、あるいはWEBディレクション経験が2年以上
<歓迎スキル>
■薬機法や医療広告ガイドラインに詳しい方。
■マーケティング知識やSEO知識を有している方。
※SEOディレクション経験を有している方は特に歓迎です。
■メディアでの実務経験。
■CMSを使った実務経験。
■Googleアナリティクス等の解析ツールの実務利用経験。
<こんな方を求めています>
■同時に複数の業務を進行できる人。
■指示待ちではなく主体性的に業務に取り組める方。
■優先順位をつけて効率よく取り組める方。
■他社と柔軟にコミュニケーションが取れる方。
■大学卒以上
■基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint使用経験必須)
■編集経験(WEB/紙問わず)、あるいはWEBディレクション経験が2年以上
<歓迎スキル>
■薬機法や医療広告ガイドラインに詳しい方。
■マーケティング知識やSEO知識を有している方。
※SEOディレクション経験を有している方は特に歓迎です。
■メディアでの実務経験。
■CMSを使った実務経験。
■Googleアナリティクス等の解析ツールの実務利用経験。
<こんな方を求めています>
■同時に複数の業務を進行できる人。
■指示待ちではなく主体性的に業務に取り組める方。
■優先順位をつけて効率よく取り組める方。
■他社と柔軟にコミュニケーションが取れる方。
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
本社 竹橋オフィス
【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビ各種サービスのSEOコンテンツディレクター
求人カテゴリー
≪コンテンツディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆450万円~700万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
◆450万円~700万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
<仕事概要>
マイナビが運営するWEBメディアのコンテンツマーケティング、SEOコンテンツのディレクションやサイト運用業務、企画・制作から効果検証・分析・改善など、一貫して携わっていただきます。
<業務詳細>
ユーザーにとって価値のあるコンテンツを提供することで、集客やサイト利用を促進します。
SEOを意識し、検索ニーズと意図を把握したコンテンツを充実させることで、検索流入を増やします。
・WEBコンテンツ企画・制作
・外部制作会社へのディレクション
・オウンドメディア・サイトの運用
・SEO対策
・公式SNS(twitter等)の運用
・メールマガジンの作成・配信
・競合調査や各種データ分析による課題の可視化
・改善施策の立案・実行・効果検証
など
※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただく業務・サービスをご相談させていただきます。
<担当サービス例>
■マイナビ転職(総合転職サイト)
■マイナビDOCTOR(医師向け求人紹介サービス)
■マイナビ看護師(看護師向け求人紹介サービス)/ナースプラス(看護師向けオウンドメディア)
■マイナビ保育士(保育士向け求人紹介サービス)/ほいくらし(保育士向けオウンドメディア)
■マイナビ介護職(介護職求人紹介サービス)/介護のみらいラボ(保育士向けオウンドメディア)
■マイナビ薬剤師(薬剤師向け求人紹介サービス)/薬読(薬剤師向けオウンドメディア)
■マイナビコメディカル(コメディカル向け求人紹介サービス)/セラピストプラス(PT・OT・ST向けオウンドメディア)
■マイナビウェディング(結婚・婚活情報サービス)
など
<業務を通じて身につくスキル>
大規模DB型サイトのディレクション経験やSEOノウハウを得ることができます。
求人サイト、人材紹介など扱うテーマごとの業務知識も幅広く身に付けることが可能です。
【具体的にはこんなスキルが身につきます!】
・ターゲット層に適した企画を立てる「企画力」
・チーム全体をまとめ総指揮をとる「ディレクション力」
・スケジュールを管理する「進行管理能力」
など
<ポジションならではの魅力>
◆前職もさまざまなメンバーが自身の転職経験も活かして活躍しているのが「マイナビ」の面白さです。中途入社の方も多く、すぐに馴染むことができます。
◆自身のアイデアをカタチにできる自社サービスです!誰かに指示されてやるのではなく、自らが発信元となれるのが自社サービスの醍醐味です。
一人ひとりに大きな裁量がある環境で、「こんなコンテンツがあったらいいのに」といったアイデアを自ら形にできます。
◆WEB媒体ですので、反響のスピードも速く、ユーザーの反応を直に感じられるやりがいも味わえます。
◆自社サービスの運営に上流から下流まで一気通貫で携わることができます。
成熟期のサービスや成長過程のサービスなどさまざまなステージのサービスで多様な経験を積むことができます。
◆社内外のステークホルダーとの折衝、進行管理などを通し、大小さまざまな規模のプロジェクト推進経験を積むことができます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
SEOコンテンツ制作やオウンドメディア運用を通じて、ユーザーのためになる情報を提供すること、そして集客や会員登録、サイト利用を促進することがミッションです。
事業部門やシステム部門とも連携し、デジタルマーケティングの専門部隊として、マイナビ社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。
<環境・風土>
広告代理店、WEB制作会社、事業会社など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー同士がそれぞれの得意分野を生かし、協力しながら仕事を進めています。
リモートワークと出社のハイブリッドワークですが、コミュニケーションは活発で、入社後のオンボーディングに不安のない環境づくりに努めています。
マイナビが運営するWEBメディアのコンテンツマーケティング、SEOコンテンツのディレクションやサイト運用業務、企画・制作から効果検証・分析・改善など、一貫して携わっていただきます。
<業務詳細>
ユーザーにとって価値のあるコンテンツを提供することで、集客やサイト利用を促進します。
SEOを意識し、検索ニーズと意図を把握したコンテンツを充実させることで、検索流入を増やします。
・WEBコンテンツ企画・制作
・外部制作会社へのディレクション
・オウンドメディア・サイトの運用
・SEO対策
・公式SNS(twitter等)の運用
・メールマガジンの作成・配信
・競合調査や各種データ分析による課題の可視化
・改善施策の立案・実行・効果検証
など
※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただく業務・サービスをご相談させていただきます。
<担当サービス例>
■マイナビ転職(総合転職サイト)
■マイナビDOCTOR(医師向け求人紹介サービス)
■マイナビ看護師(看護師向け求人紹介サービス)/ナースプラス(看護師向けオウンドメディア)
■マイナビ保育士(保育士向け求人紹介サービス)/ほいくらし(保育士向けオウンドメディア)
■マイナビ介護職(介護職求人紹介サービス)/介護のみらいラボ(保育士向けオウンドメディア)
■マイナビ薬剤師(薬剤師向け求人紹介サービス)/薬読(薬剤師向けオウンドメディア)
■マイナビコメディカル(コメディカル向け求人紹介サービス)/セラピストプラス(PT・OT・ST向けオウンドメディア)
■マイナビウェディング(結婚・婚活情報サービス)
など
<業務を通じて身につくスキル>
大規模DB型サイトのディレクション経験やSEOノウハウを得ることができます。
求人サイト、人材紹介など扱うテーマごとの業務知識も幅広く身に付けることが可能です。
【具体的にはこんなスキルが身につきます!】
・ターゲット層に適した企画を立てる「企画力」
・チーム全体をまとめ総指揮をとる「ディレクション力」
・スケジュールを管理する「進行管理能力」
など
<ポジションならではの魅力>
◆前職もさまざまなメンバーが自身の転職経験も活かして活躍しているのが「マイナビ」の面白さです。中途入社の方も多く、すぐに馴染むことができます。
◆自身のアイデアをカタチにできる自社サービスです!誰かに指示されてやるのではなく、自らが発信元となれるのが自社サービスの醍醐味です。
一人ひとりに大きな裁量がある環境で、「こんなコンテンツがあったらいいのに」といったアイデアを自ら形にできます。
◆WEB媒体ですので、反響のスピードも速く、ユーザーの反応を直に感じられるやりがいも味わえます。
◆自社サービスの運営に上流から下流まで一気通貫で携わることができます。
成熟期のサービスや成長過程のサービスなどさまざまなステージのサービスで多様な経験を積むことができます。
◆社内外のステークホルダーとの折衝、進行管理などを通し、大小さまざまな規模のプロジェクト推進経験を積むことができます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
SEOコンテンツ制作やオウンドメディア運用を通じて、ユーザーのためになる情報を提供すること、そして集客や会員登録、サイト利用を促進することがミッションです。
事業部門やシステム部門とも連携し、デジタルマーケティングの専門部隊として、マイナビ社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。
<環境・風土>
広告代理店、WEB制作会社、事業会社など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー同士がそれぞれの得意分野を生かし、協力しながら仕事を進めています。
リモートワークと出社のハイブリッドワークですが、コミュニケーションは活発で、入社後のオンボーディングに不安のない環境づくりに努めています。
求める人材
<必須のご経験・スキル>
■編集またはライティング・校正経験(媒体は問いません)※統一表記への理解・実務経験があると尚可
■WEBコンテンツの企画・制作・ディレクション経験
■WEBサイト制作、自社サービスサイトやオウンドメディアのディレクション・運用経験
<あると活かせるご経験・スキル>
■SEOを考慮したコンテンツ制作・ディレクションのご経験
■Google Analyticsやヒートマップツールを用いた効果計測・検証・分析・改善のご経験
■メールマガジンの企画・作成
■WebサイトやLPのデザイン・制作
■HTMLやCSSを用いたコーディングスキル
<求める人物像>
◆コミュニケーション能力がある方(社内外の関係各所と連携して業務を進めてきたご経験)
◆責任感と丁寧さで、実務に取り組める方
◆数字・結果を意識して仕事に取り組める方
◆好奇心旺盛で流行に敏感な方
◆情報収集を行ない、結果を業務に活かせる方
◆チャレンジ精神旺盛な方
なにかひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください!
■編集またはライティング・校正経験(媒体は問いません)※統一表記への理解・実務経験があると尚可
■WEBコンテンツの企画・制作・ディレクション経験
■WEBサイト制作、自社サービスサイトやオウンドメディアのディレクション・運用経験
<あると活かせるご経験・スキル>
■SEOを考慮したコンテンツ制作・ディレクションのご経験
■Google Analyticsやヒートマップツールを用いた効果計測・検証・分析・改善のご経験
■メールマガジンの企画・作成
■WebサイトやLPのデザイン・制作
■HTMLやCSSを用いたコーディングスキル
<求める人物像>
◆コミュニケーション能力がある方(社内外の関係各所と連携して業務を進めてきたご経験)
◆責任感と丁寧さで、実務に取り組める方
◆数字・結果を意識して仕事に取り組める方
◆好奇心旺盛で流行に敏感な方
◆情報収集を行ない、結果を業務に活かせる方
◆チャレンジ精神旺盛な方
なにかひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください!
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス(ミライナタワー)
【キャリアデザインプロダクト推進事業部】「My CareerBox」と「My CareerStudy」のディレクター(Webサイト、動画講座、Webマーケティング)
求人カテゴリー
≪WEBディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~650万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~650万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■キャリアデザインプロダクト推進事業部
事業部別
キャリアデザインプロダクト推進事業部
仕事内容
<仕事概要>
①大学1・2年生を対象とした社会で役立つ知識やスキルが身につくキャリア学習サービス『My CareerStudy』の動画講座作成業務
②『My CareerStudy』のサイト運営業務。
③マイナビ20XXと連携するエントリーシート管理・提出システム『My CareerBox』のWEBページ制作ディレクション
<業務詳細>
当部署ではMy CareerBoxとMy CareerStudyのサービス運営に幅広く携わります。本人の希望やスキルセットを元に、担当いただく業務を決定しています。
▼動画講座の作成のディレクション
My CareerStudyのメインコンテンツである動画講座作成のディレクションを行っていただきます。
学生ニーズを把握したうえでの企画立て、編プロへの指示だし、シナリオ作成、演者手配、ファクトチェックなど幅広く業務に対応いただきます。
動画の企画・作成経験以外でも、編集経験や、Web全般のスキル・知識が活かせます。
▼Webマーケティング業務
My CareerStudyのメルマガ配信や、Web接客ツールなどを用いてのサイト内活性施策に取り組んでいただきます。
施策実施・数値確認のPDCAを回し、勝ちパターンを探っていく面白味があります。
GA等のツールを用いた効果計測・検証・分析・改善の経験や、WebサイトやLP作成経験が活かせます。
▼Webサイト制作ディレクション
My CareerBoxとMy CareerStudyの、学生向けWEBページ制作のUIディレクション業務を行っていただきます。
外部ベンダーと協力しながらデザイン案の検討、より良いUIUXの提案、ファイルのバージョン管理などが求められます。
自身でコードを書くことはありませんが、html、css、javascriptなどに関する知識が活かせます。
<魅力・やりがい>
各業務で得られる内容は異なりますが、マイナビ20XXで接点のある学生に対して新たなサービスを提供できることは、0からユーザーを集めなければならないサービスと比較して、強いアドバンテージです。
<関連サービス(一例)>
■My CareerBox
■My CareerStudy
①大学1・2年生を対象とした社会で役立つ知識やスキルが身につくキャリア学習サービス『My CareerStudy』の動画講座作成業務
②『My CareerStudy』のサイト運営業務。
③マイナビ20XXと連携するエントリーシート管理・提出システム『My CareerBox』のWEBページ制作ディレクション
<業務詳細>
当部署ではMy CareerBoxとMy CareerStudyのサービス運営に幅広く携わります。本人の希望やスキルセットを元に、担当いただく業務を決定しています。
▼動画講座の作成のディレクション
My CareerStudyのメインコンテンツである動画講座作成のディレクションを行っていただきます。
学生ニーズを把握したうえでの企画立て、編プロへの指示だし、シナリオ作成、演者手配、ファクトチェックなど幅広く業務に対応いただきます。
動画の企画・作成経験以外でも、編集経験や、Web全般のスキル・知識が活かせます。
▼Webマーケティング業務
My CareerStudyのメルマガ配信や、Web接客ツールなどを用いてのサイト内活性施策に取り組んでいただきます。
施策実施・数値確認のPDCAを回し、勝ちパターンを探っていく面白味があります。
GA等のツールを用いた効果計測・検証・分析・改善の経験や、WebサイトやLP作成経験が活かせます。
▼Webサイト制作ディレクション
My CareerBoxとMy CareerStudyの、学生向けWEBページ制作のUIディレクション業務を行っていただきます。
外部ベンダーと協力しながらデザイン案の検討、より良いUIUXの提案、ファイルのバージョン管理などが求められます。
自身でコードを書くことはありませんが、html、css、javascriptなどに関する知識が活かせます。
<魅力・やりがい>
各業務で得られる内容は異なりますが、マイナビ20XXで接点のある学生に対して新たなサービスを提供できることは、0からユーザーを集めなければならないサービスと比較して、強いアドバンテージです。
<関連サービス(一例)>
■My CareerBox
■My CareerStudy
求める人材
<あると活かせるご経験>
◇動画作成(主に企画・ディレクション)の経験
◇Google Analyticsやヒートマップツールを用いた効果計測・検証・分析・改善の経験
◇WebサイトやLPのデザイン・制作の経験
◇WEBサービスのUIデザインの経験(業界/年数不問)
◇Photoshop/Illustrator/XD/Figmaのいずれかの経験
◇HTML/CSS/JavaScriptの知識
<こんな方とお会いしたい!>
◇大学1・2年生のキャリア意識を喚起する、良質な講座を企画できる方
◇どのようなサービスであればユーザーが使いやすいかを、真摯に考え続けられる方
◇地道に数字に向き合う業務のため、正確性を重視する、ミスを起こさない方法論を生み出す方
◇責任感を持って業務を完遂できる方
上記ご経験、スキル、マインドについて
なにか一つで当てはまるものがございましたら
ぜひエントリーください!
◇動画作成(主に企画・ディレクション)の経験
◇Google Analyticsやヒートマップツールを用いた効果計測・検証・分析・改善の経験
◇WebサイトやLPのデザイン・制作の経験
◇WEBサービスのUIデザインの経験(業界/年数不問)
◇Photoshop/Illustrator/XD/Figmaのいずれかの経験
◇HTML/CSS/JavaScriptの知識
<こんな方とお会いしたい!>
◇大学1・2年生のキャリア意識を喚起する、良質な講座を企画できる方
◇どのようなサービスであればユーザーが使いやすいかを、真摯に考え続けられる方
◇地道に数字に向き合う業務のため、正確性を重視する、ミスを起こさない方法論を生み出す方
◇責任感を持って業務を完遂できる方
上記ご経験、スキル、マインドについて
なにか一つで当てはまるものがございましたら
ぜひエントリーください!
勤務地詳細
勤務地
本社 竹橋オフィス
【キャリアデザインプロダクト推進事業部】就職領域の新規サービス立ち上げ(企画立案・WEBディレクター)
求人カテゴリー
≪WEBディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~650万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~650万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■キャリアデザインプロダクト推進事業部
事業部別
キャリアデザインプロダクト推進事業部
仕事内容
<仕事概要>
学生の就職活動と企業の採用活動の負荷軽減を目的とした新規マッチングサービスの企画立案を担当していただきます。
マイナビの就職領域において、新たなプロジェクトを2024年から始動させます。
そのプロジェクトの新規企画・事業検討から参画していただきます。
<業務詳細>
◆学生の就職活動と企業の採用活動を対象とした新規マッチングサービスの企画立案
◆上記新規サービスの仕様・UI/UX策定及びディレクション
◆プロダクトの成長戦略やロードマップの策定支援
◆市場・ユーザーニーズのリサーチ・分析
など
新規サービスの立ち上げ業務が中心となるため、これらに関連する様々な業務に携わっていただくことになります。
<ポジションならではの魅力・やりがい>
◆新しい事業の立ち上げや自組織のチーム作りを経験できます
◆企画段階から超上流工程に携わることができます
◆様々な職種のメンバーと一緒に働くことができます
◆就職情報サイト「マイナビ20XX」をはじめとしたデータアセットを活かしたサービス作りができます
◆新サービスのUI/UXをはじめとしたサービス設計を行うことができます
<業務を通じて身に付くスキル>
プロジェクト管理、市場調査・競合分析、新規事業企画、事業計画立案、社内外ステークホルダーとの調整、UX設計、フレームワーク作成、ディレクション、サイト・アプリ分析
<チームのミッション/目指している方向性>
各サービスで保有するデータを統合し、そのデータを利活用すべく就職領域における新しいサービスのローンチを行い、学生の就活負担軽減と企業の採用活動負担軽減を行うこと
<環境・風土>
様々な職種の方と一緒に仕事をする機会が多く、これまで培ったスキルや経験を活かすことができる環境です。
立ち上がったばかりの事業部で、配属部署はまだ部長1名の組織ですが、事業部全体では職種や役割を超えて明るくフランクに話せる雰囲気です。
学生の就職活動と企業の採用活動の負荷軽減を目的とした新規マッチングサービスの企画立案を担当していただきます。
マイナビの就職領域において、新たなプロジェクトを2024年から始動させます。
そのプロジェクトの新規企画・事業検討から参画していただきます。
<業務詳細>
◆学生の就職活動と企業の採用活動を対象とした新規マッチングサービスの企画立案
◆上記新規サービスの仕様・UI/UX策定及びディレクション
◆プロダクトの成長戦略やロードマップの策定支援
◆市場・ユーザーニーズのリサーチ・分析
など
新規サービスの立ち上げ業務が中心となるため、これらに関連する様々な業務に携わっていただくことになります。
<ポジションならではの魅力・やりがい>
◆新しい事業の立ち上げや自組織のチーム作りを経験できます
◆企画段階から超上流工程に携わることができます
◆様々な職種のメンバーと一緒に働くことができます
◆就職情報サイト「マイナビ20XX」をはじめとしたデータアセットを活かしたサービス作りができます
◆新サービスのUI/UXをはじめとしたサービス設計を行うことができます
<業務を通じて身に付くスキル>
プロジェクト管理、市場調査・競合分析、新規事業企画、事業計画立案、社内外ステークホルダーとの調整、UX設計、フレームワーク作成、ディレクション、サイト・アプリ分析
<チームのミッション/目指している方向性>
各サービスで保有するデータを統合し、そのデータを利活用すべく就職領域における新しいサービスのローンチを行い、学生の就活負担軽減と企業の採用活動負担軽減を行うこと
<環境・風土>
様々な職種の方と一緒に仕事をする機会が多く、これまで培ったスキルや経験を活かすことができる環境です。
立ち上がったばかりの事業部で、配属部署はまだ部長1名の組織ですが、事業部全体では職種や役割を超えて明るくフランクに話せる雰囲気です。
求める人材
<必須スキル>
WEB/アプリの運営・開発・企画・ディレクション・デザインなどいずれかの経験
<歓迎スキル>
データ分析、新企画立案、新規サービスの立ち上げ、プロダクトマネジメント、WEBマーケティング、UX設計などいずれかの経験
<こんな方とお会いしたい!>
◇クライアントワークではなく、自社で新規サービスの企画・立ち上げを経験したい方
◇チーム内外含めてコミュニケーションを円滑に行える方
◇柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方
◇業務のほかに組織作りにも関与していきたいと考える方
◇不確実性の高い環境を楽しむことができる方
上記ご経験、スキル、マインドについて
なにか一つで当てはまるものがございましたら
ぜひエントリーください!
WEB/アプリの運営・開発・企画・ディレクション・デザインなどいずれかの経験
<歓迎スキル>
データ分析、新企画立案、新規サービスの立ち上げ、プロダクトマネジメント、WEBマーケティング、UX設計などいずれかの経験
<こんな方とお会いしたい!>
◇クライアントワークではなく、自社で新規サービスの企画・立ち上げを経験したい方
◇チーム内外含めてコミュニケーションを円滑に行える方
◇柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方
◇業務のほかに組織作りにも関与していきたいと考える方
◇不確実性の高い環境を楽しむことができる方
上記ご経験、スキル、マインドについて
なにか一つで当てはまるものがございましたら
ぜひエントリーください!
勤務地詳細
勤務地
本社 竹橋オフィス
【デジタルテクノロジー戦略本部】マイナビの各種サービスのWEBディレクター
求人カテゴリー
≪WEBディレクター≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆450万円~700万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
◆450万円~700万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。
事業部別
デジタルテクノロジー戦略本部
仕事内容
<仕事概要>
マイナビが運営する各種サービスの企画、WEBディレクション、
その他にもSEO、ASO、CRMマーケティング、企画・分析・リサーチ、運用業務などサービス全般に携わる各種業務を行います。
<業務詳細>
担当サービスにおけるユーザー体験の向上を目的に、各種施策の企画立案・実行をご担当いただきます。
・サービスサイトの既存機能改善、EFO、CRO
・スマートフォンアプリ企画
・新たなサイトサービスや機能の企画
・SEO対策
・ASO対策
・CRMマーケティング(MA、メルマガやプッシュ通知のキャンペーン設計)
上記実施にともなう競合調査や各種データ分析により改題の可視化、改善施策の立案・実行・効果検証なども行います。
※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただく業務・サービスをご相談させていただきます。
<担当サービス例>
■マイナビ転職(総合転職サイト)
■マイナビバイト(アルバイト求人サイト)
■マイナビエージェント(総合型求人紹介サービス)
■マイナビ看護師(看護師向け求人紹介サービス)
■マイナビ保育士(保育士向け求人紹介サービス)
■マイナビDOCTOR(医師向け求人紹介サービス)
■マイナビ介護職(介護職求人紹介サービス)
■マイナビ看護学生(看護師・看護学生の就職情報サイト)
■スキイキ(フリーランス・副業の仕事探しサイト)
■マイナビ独立(独立・開業情報&起業支援情報サイト)
■マイナビスカウティング(ハイクラス求人紹介サービス)
■マイナビウェディング(結婚・婚活情報サービス)
など
<業務を通じて身につくスキル>
大規模DB型サイトのディレクション経験やSEOノウハウを得ることができます。
求人サイト、人材紹介など扱うテーマごとの業務知識も幅広く身に付けることが可能です。
<ポジションならではの魅力>
自社サービスの運営を上流から下流まで一気通貫で携わることができます。
成熟期のサービスや成長過程のサービスなどさまざまなステージのサービスで多様な経験を積むことができます。
社内外のステークホルダーとの折衝、進行管理などを通し、大小さまざまな規模のプロジェクト推進経験を積むことができます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
事業部門やシステム部門と密接に連携し、集客施策やサイト改善を行い成果につなげることがミッションです。
WEB運用開発、デジタルマーケティングの専門部隊として、マイナビ社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。
<環境・風土>
広告代理店、WEB制作会社、事業会社など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー同士がそれぞれの得意分野を生かし、協力しながら仕事を進めています。
リモートワークと出社のハイブリッドワークですが、オンライン・オフラインのコミュニケーションは活発で、入社後のオンボーディングに不安のない環境づくりに努めています。
マイナビが運営する各種サービスの企画、WEBディレクション、
その他にもSEO、ASO、CRMマーケティング、企画・分析・リサーチ、運用業務などサービス全般に携わる各種業務を行います。
<業務詳細>
担当サービスにおけるユーザー体験の向上を目的に、各種施策の企画立案・実行をご担当いただきます。
・サービスサイトの既存機能改善、EFO、CRO
・スマートフォンアプリ企画
・新たなサイトサービスや機能の企画
・SEO対策
・ASO対策
・CRMマーケティング(MA、メルマガやプッシュ通知のキャンペーン設計)
上記実施にともなう競合調査や各種データ分析により改題の可視化、改善施策の立案・実行・効果検証なども行います。
※各サービスで業務範囲、担当分けも様々なため、これまでのご経験やご希望に応じ、担当いただく業務・サービスをご相談させていただきます。
<担当サービス例>
■マイナビ転職(総合転職サイト)
■マイナビバイト(アルバイト求人サイト)
■マイナビエージェント(総合型求人紹介サービス)
■マイナビ看護師(看護師向け求人紹介サービス)
■マイナビ保育士(保育士向け求人紹介サービス)
■マイナビDOCTOR(医師向け求人紹介サービス)
■マイナビ介護職(介護職求人紹介サービス)
■マイナビ看護学生(看護師・看護学生の就職情報サイト)
■スキイキ(フリーランス・副業の仕事探しサイト)
■マイナビ独立(独立・開業情報&起業支援情報サイト)
■マイナビスカウティング(ハイクラス求人紹介サービス)
■マイナビウェディング(結婚・婚活情報サービス)
など
<業務を通じて身につくスキル>
大規模DB型サイトのディレクション経験やSEOノウハウを得ることができます。
求人サイト、人材紹介など扱うテーマごとの業務知識も幅広く身に付けることが可能です。
<ポジションならではの魅力>
自社サービスの運営を上流から下流まで一気通貫で携わることができます。
成熟期のサービスや成長過程のサービスなどさまざまなステージのサービスで多様な経験を積むことができます。
社内外のステークホルダーとの折衝、進行管理などを通し、大小さまざまな規模のプロジェクト推進経験を積むことができます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
事業部門やシステム部門と密接に連携し、集客施策やサイト改善を行い成果につなげることがミッションです。
WEB運用開発、デジタルマーケティングの専門部隊として、マイナビ社の運営するさまざまなサービスを横断的に担当していきます。
<環境・風土>
広告代理店、WEB制作会社、事業会社など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバー同士がそれぞれの得意分野を生かし、協力しながら仕事を進めています。
リモートワークと出社のハイブリッドワークですが、オンライン・オフラインのコミュニケーションは活発で、入社後のオンボーディングに不安のない環境づくりに努めています。
求める人材
<必須のご経験・スキル>
■コミュニケーション能力(社内外の関係各所と連携して業務を進めてきたご経験)
■オフィスソフトを使った実務経験(Excel、PowerPointなど)
■WEBサイト制作、または自社サービスサイトのディレクション・運用のご経験
<あると活かせるご経験・スキル>
■SEOを考慮した制作ディレクションのご経験
■HTMLやCSSを用いたコーディングスキル
■Google Analyticsやヒートマップツールを用いた分析・改善のご経験
何かひとつでもあてはまるものがございましたら、ぜひご応募ください!
■コミュニケーション能力(社内外の関係各所と連携して業務を進めてきたご経験)
■オフィスソフトを使った実務経験(Excel、PowerPointなど)
■WEBサイト制作、または自社サービスサイトのディレクション・運用のご経験
<あると活かせるご経験・スキル>
■SEOを考慮した制作ディレクションのご経験
■HTMLやCSSを用いたコーディングスキル
■Google Analyticsやヒートマップツールを用いた分析・改善のご経験
何かひとつでもあてはまるものがございましたら、ぜひご応募ください!
勤務地詳細
勤務地
新宿オフィス(ミライナタワー), 大阪支社
【就職情報事業本部】「マイナビ20××」のサービス企画開発
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~650万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~650万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■就職情報事業本部
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。
国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。
事業部別
就職情報事業本部
仕事内容
<仕事概要>
国内最大級の学生向けインターンシップ・就職情報サイト「マイナビ20××」のユーザーデータの調査・分析、ユーザーの利用率を向上させるための施策の立案とサービスの開発をお任せします。
ユーザーの利用データをもとにUXを意識して、サイト利用の活性化・継続利用を促す短期的なサイト設計や施策の考案、ユーザーの使いやすさの向上・新たな価値の提供を目指した1年半~2年後の長期的なサービス開発の考案の両軸を行います。考案した内容を制作・開発部門に提案し、実装までの要件定義までを担当します。
Google Analyticsを用いたサイトの回遊行動の分析も行いますが、主となるのはユーザーのアクションデータの分析です。データベースの情報を経年で社内のデータウェアハウス(DWH)に保管しているため、ユーザー・企業の個々の接点の分析から、ロイヤリティの高いユーザーの傾向分析まで多面的な分析が可能です。
<業務詳細>
・サイトの目標設定と日々の進捗管理 / サイト目標に向けた施策方針の設計 / サイト機能の新規立案、改善案の提案
→これらのPDCAサイクルを回し続けることで、よりよいサイトの機能づくりを行います。
・制作部門が実施する施策の効果検証と改善提案、新規施策の立案 (メール、アプリPUSH、バナーなど)
・マーケティング・オートメーションツール(以下、MAツール)のシナリオ設計と運用 / サイト内の定量データの解析
・ユーザー向け定量・定性調査結果の分析
・サイトのサービス開発要望の考案 など
<このポジションでの魅力・やりがい>
◆「マイナビ」という自社コンテンツのサービス、機能に関する企画開発に携わることができる。
→「自社コンテンツ」「オウンドメディア」を持っているため、毎年60万人以上の学生、2万社以上の掲載企業からなる膨大なサイトデータをもとに分析、その分析結果を踏まえたサービス、機能立案に携われるのは絶対的な面白み。
加えて、就活生の大半が利用する会員制サイトのため、アンノーンマーケティング中心ではなく、会員化したユーザーのサイト利用活性化に注力・追求できることも魅力のひとつです。
しかし、「毎年ユーザーが入れ替わる」「時勢の影響を受けて市場の変遷が著しい」というのは面白みでもあり難しいところ。 外部要因の影響を受けやすい市場の中で企画立案し続けないといけないので、常に課題と向き合うことになりますが、それを解決することで得られる達成感は非常に大きなものがあります。
<このポジションの業務で身につくスキル>
・人生に1度しかない新卒入社の就職活動において大きな役割を担う "インターンシップ・就職情報サイト" の運用、機能開発に携わる事ができます。
・前述の膨大なサイトデータの分析空の多面的なアプローチの検討、MAツールを中心とした各種施策の運用経験を得る事ができます。
・事業部内の各部門への提案・連携機会が多く、プレゼンテーションスキル、折衝力が身につきます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
《「マイナビ20××」を運営する就職情報事業本部が目指すビジョン》
◆絶対的な「ユーザーファースト」であるサイト・サービスであること。
→掲載社数、会員数といった定量的なものではなく、学生と企業のマッチング精度を高めることがユーザーに対する本当の価値提供だと捉え、ユーザーファースト(学生と企業の精度の高いマッチング)を実現することを目指しています。
今回募集しているポジションはそのためのユーザー分析から施策・機能開発を任されている、非常に存在意義がある、課されているミッションが大きい部署になります!
<環境・風土>
年間の目標がはっきりしているため、チームとしてぶれずに目標に向かって仕事に取り組める環境があります。
人数が少ないため、やりたいこと、やるべきことをすぐに実行できるスピード感があります。
設立4年目の組織のため、個々人の自主性、積極性を重視して、新規提案・取り組みに着手できる機会があります。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ2025
■マイナビ2026
国内最大級の学生向けインターンシップ・就職情報サイト「マイナビ20××」のユーザーデータの調査・分析、ユーザーの利用率を向上させるための施策の立案とサービスの開発をお任せします。
ユーザーの利用データをもとにUXを意識して、サイト利用の活性化・継続利用を促す短期的なサイト設計や施策の考案、ユーザーの使いやすさの向上・新たな価値の提供を目指した1年半~2年後の長期的なサービス開発の考案の両軸を行います。考案した内容を制作・開発部門に提案し、実装までの要件定義までを担当します。
Google Analyticsを用いたサイトの回遊行動の分析も行いますが、主となるのはユーザーのアクションデータの分析です。データベースの情報を経年で社内のデータウェアハウス(DWH)に保管しているため、ユーザー・企業の個々の接点の分析から、ロイヤリティの高いユーザーの傾向分析まで多面的な分析が可能です。
<業務詳細>
・サイトの目標設定と日々の進捗管理 / サイト目標に向けた施策方針の設計 / サイト機能の新規立案、改善案の提案
→これらのPDCAサイクルを回し続けることで、よりよいサイトの機能づくりを行います。
・制作部門が実施する施策の効果検証と改善提案、新規施策の立案 (メール、アプリPUSH、バナーなど)
・マーケティング・オートメーションツール(以下、MAツール)のシナリオ設計と運用 / サイト内の定量データの解析
・ユーザー向け定量・定性調査結果の分析
・サイトのサービス開発要望の考案 など
<このポジションでの魅力・やりがい>
◆「マイナビ」という自社コンテンツのサービス、機能に関する企画開発に携わることができる。
→「自社コンテンツ」「オウンドメディア」を持っているため、毎年60万人以上の学生、2万社以上の掲載企業からなる膨大なサイトデータをもとに分析、その分析結果を踏まえたサービス、機能立案に携われるのは絶対的な面白み。
加えて、就活生の大半が利用する会員制サイトのため、アンノーンマーケティング中心ではなく、会員化したユーザーのサイト利用活性化に注力・追求できることも魅力のひとつです。
しかし、「毎年ユーザーが入れ替わる」「時勢の影響を受けて市場の変遷が著しい」というのは面白みでもあり難しいところ。 外部要因の影響を受けやすい市場の中で企画立案し続けないといけないので、常に課題と向き合うことになりますが、それを解決することで得られる達成感は非常に大きなものがあります。
<このポジションの業務で身につくスキル>
・人生に1度しかない新卒入社の就職活動において大きな役割を担う "インターンシップ・就職情報サイト" の運用、機能開発に携わる事ができます。
・前述の膨大なサイトデータの分析空の多面的なアプローチの検討、MAツールを中心とした各種施策の運用経験を得る事ができます。
・事業部内の各部門への提案・連携機会が多く、プレゼンテーションスキル、折衝力が身につきます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
《「マイナビ20××」を運営する就職情報事業本部が目指すビジョン》
◆絶対的な「ユーザーファースト」であるサイト・サービスであること。
→掲載社数、会員数といった定量的なものではなく、学生と企業のマッチング精度を高めることがユーザーに対する本当の価値提供だと捉え、ユーザーファースト(学生と企業の精度の高いマッチング)を実現することを目指しています。
今回募集しているポジションはそのためのユーザー分析から施策・機能開発を任されている、非常に存在意義がある、課されているミッションが大きい部署になります!
<環境・風土>
年間の目標がはっきりしているため、チームとしてぶれずに目標に向かって仕事に取り組める環境があります。
人数が少ないため、やりたいこと、やるべきことをすぐに実行できるスピード感があります。
設立4年目の組織のため、個々人の自主性、積極性を重視して、新規提案・取り組みに着手できる機会があります。
<関連サービス(一例)>
■マイナビ2025
■マイナビ2026
求める人材
<あると活かせるご経験>
◆数値データなどをもとにしたWebサイトの改善・サービス開発に関するご経験
◆SQLやTableauを使ってWebサイトなどの分析に関するご経験
◆Microsoft Office(Excel/PowerPoint)を業務で操作されたご経験
※ExcelはVLOOKUP関数、ピボットテーブル程度が利用できることが望ましいです
<あると活かせるスキル・マインド>
◆「仮説→検証→解決策の検討」のプロセスで物事を考える経験や思考をお持ちの方
◆Web広告やマーケティングについての知識
◆Web解析ツールのスキル(Google Analyticsなど)
◆MAツールの知識、運用経験
<こんな方とお会いしたい!>
広告運用や解析ツールの使用経験を必須とは考えておらず、サイトやサービスをグロースさせるために、課題・問題点に対して自ら仮説立てから、根拠となる数字を分析、企画・立案などを行ってきた方とお会いしたいと考えています。
機能や仕組みを考えられる方、企業と学生のマッチングを追求する就職情報サイトを一緒に成長させていきたい、新たなサービス価値を作っていきたいとお考えの方に是非ご応募いただきたいです。
上記ご経験、スキル、マインドについて
なにか一つで当てはまるものがございましたら
ぜひエントリーください!
◆数値データなどをもとにしたWebサイトの改善・サービス開発に関するご経験
◆SQLやTableauを使ってWebサイトなどの分析に関するご経験
◆Microsoft Office(Excel/PowerPoint)を業務で操作されたご経験
※ExcelはVLOOKUP関数、ピボットテーブル程度が利用できることが望ましいです
<あると活かせるスキル・マインド>
◆「仮説→検証→解決策の検討」のプロセスで物事を考える経験や思考をお持ちの方
◆Web広告やマーケティングについての知識
◆Web解析ツールのスキル(Google Analyticsなど)
◆MAツールの知識、運用経験
<こんな方とお会いしたい!>
広告運用や解析ツールの使用経験を必須とは考えておらず、サイトやサービスをグロースさせるために、課題・問題点に対して自ら仮説立てから、根拠となる数字を分析、企画・立案などを行ってきた方とお会いしたいと考えています。
機能や仕組みを考えられる方、企業と学生のマッチングを追求する就職情報サイトを一緒に成長させていきたい、新たなサービス価値を作っていきたいとお考えの方に是非ご応募いただきたいです。
上記ご経験、スキル、マインドについて
なにか一つで当てはまるものがございましたら
ぜひエントリーください!
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
本社 竹橋オフィス, 新宿オフィス(ミライナタワー)
【ウェルネス推進事業本部】「マイナビ健康経営」関連サービスのBtoBマーケティング担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~650万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~650万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
■ウエルネス推進事業本部
事業部別
ウエルネス推進事業本部
仕事内容
<仕事概要>
「人材による企業活性化」「地域活性化・地域創生」「企業リボーン」という、3つの大きな理念を掲げ展開する法人向けマッチングサービス『マイナビ健康経営』に関連する5つのサービスのWEBマーケティング担当として、施策の企画立案、推進、コンテンツ制作、セミナー・イベントの企画運営などをご担当いただきます。そもそもの「健康経営とは?」といったビジネスや考え方に関する啓蒙活動から、そのうえでマイナビをパートナーとして選んでいただけるためのプロモーション施策を幅広くお任せいたします。
<携わるサービス例>
◆マイナビ健康経営
◆ステップ
◆Bring.
<業務詳細>
・WEBサイト、オウンドメディアのコンテンツ企画、記事作成・編集業務、SEO対策
・他社主催のセミナー・イベントへの参加、協賛企画、サービスの認知啓蒙
・広告運用、ベンダーコントロール
・資料・ホワイトペーパーの制作
・新規プロジェクトのマネジメント
など、上記に限らずご経験やご希望に合わせて、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。
<このポジションならではの魅力・やりがい>
『マイナビ健康経営』では、現代の「健康経営」の考え方や今後の健康経営の在り方として提唱されているウェルビーイングな会社・社会づくりに貢献するべく、最新のあるべき「健康経営」に特化するため、サービスの拡大はもちろんのこと、新たな企画やサービスの拡充も視野にいれた業務に携わることができます。
また、特定サービスのプロモーション業務に限らず、複数サービスのプロモーションを担っていただくことを想定しています。『マイナビ健康経営』が展開するさまざまなサービスのプロモーションを一手に担えるのは大きな魅力だと思います。
<業務を通じて身に付くスキル>
『マイナビ健康経営』では、BtoB、BtoBtoE、BtoC、BtoEなど、さまざまな業界のお客様がターゲットになります。
このように、多岐にわたるターゲットに対してのプロモーション経験は、ジェネラリストとしてのスキル向上に繋がると考えます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
『マイナビ健康経営』のプロモーション実行部隊として、サービスの認知啓蒙、携わっているサービスのリード獲得、時代の変化に対応したイノベーションを創出することを目指しています。
<環境・風土>
◆成長を促す風土
多種多様な経験を積んでいるメンバー同士で、活発な意見交換を行う環境です。
メンバー間で言いたいことが言い合え、やりたいこと・提案したいことを形にしていく風土です。
「人材による企業活性化」「地域活性化・地域創生」「企業リボーン」という、3つの大きな理念を掲げ展開する法人向けマッチングサービス『マイナビ健康経営』に関連する5つのサービスのWEBマーケティング担当として、施策の企画立案、推進、コンテンツ制作、セミナー・イベントの企画運営などをご担当いただきます。そもそもの「健康経営とは?」といったビジネスや考え方に関する啓蒙活動から、そのうえでマイナビをパートナーとして選んでいただけるためのプロモーション施策を幅広くお任せいたします。
<携わるサービス例>
◆マイナビ健康経営
◆ステップ
◆Bring.
<業務詳細>
・WEBサイト、オウンドメディアのコンテンツ企画、記事作成・編集業務、SEO対策
・他社主催のセミナー・イベントへの参加、協賛企画、サービスの認知啓蒙
・広告運用、ベンダーコントロール
・資料・ホワイトペーパーの制作
・新規プロジェクトのマネジメント
など、上記に限らずご経験やご希望に合わせて、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。
<このポジションならではの魅力・やりがい>
『マイナビ健康経営』では、現代の「健康経営」の考え方や今後の健康経営の在り方として提唱されているウェルビーイングな会社・社会づくりに貢献するべく、最新のあるべき「健康経営」に特化するため、サービスの拡大はもちろんのこと、新たな企画やサービスの拡充も視野にいれた業務に携わることができます。
また、特定サービスのプロモーション業務に限らず、複数サービスのプロモーションを担っていただくことを想定しています。『マイナビ健康経営』が展開するさまざまなサービスのプロモーションを一手に担えるのは大きな魅力だと思います。
<業務を通じて身に付くスキル>
『マイナビ健康経営』では、BtoB、BtoBtoE、BtoC、BtoEなど、さまざまな業界のお客様がターゲットになります。
このように、多岐にわたるターゲットに対してのプロモーション経験は、ジェネラリストとしてのスキル向上に繋がると考えます。
<チームのミッション(目指している方向性)>
『マイナビ健康経営』のプロモーション実行部隊として、サービスの認知啓蒙、携わっているサービスのリード獲得、時代の変化に対応したイノベーションを創出することを目指しています。
<環境・風土>
◆成長を促す風土
多種多様な経験を積んでいるメンバー同士で、活発な意見交換を行う環境です。
メンバー間で言いたいことが言い合え、やりたいこと・提案したいことを形にしていく風土です。
求める人材
<必須のスキルやご経験>
■要件定義からクロージング経験
■営業企画経験
■WEB関連の法律知識
■個人情報の取り扱い経験
■Adobeソフトの利用経験(Photoshop、Illustrator、XD)
■Microsoft Officeツールを含めた業務効率化経験
<歓迎スキル>
■マルチタスクをこなせる方
■プロジェクトマネジメント経験(大・小問わず2年以上)
■M&A経験
■顧客管理・MA導入経験
■契約書・規約作成経験
<求める人物像>
■ポジティブ指向の方
■顧客志向で課題やニーズに対して選択肢の提案ができる方
■ゲームや料理など複数のタスクをこなす趣味をお持ちの方
なにか一つでも当てはまるものがあれば
ぜひ、エントリーください!!
■要件定義からクロージング経験
■営業企画経験
■WEB関連の法律知識
■個人情報の取り扱い経験
■Adobeソフトの利用経験(Photoshop、Illustrator、XD)
■Microsoft Officeツールを含めた業務効率化経験
<歓迎スキル>
■マルチタスクをこなせる方
■プロジェクトマネジメント経験(大・小問わず2年以上)
■M&A経験
■顧客管理・MA導入経験
■契約書・規約作成経験
<求める人物像>
■ポジティブ指向の方
■顧客志向で課題やニーズに対して選択肢の提案ができる方
■ゲームや料理など複数のタスクをこなす趣味をお持ちの方
なにか一つでも当てはまるものがあれば
ぜひ、エントリーください!!
勤務地詳細
勤務地
銀座オフィス
【事業推進統括事業部】「マイナビ20××」「マイナビ転職」や付随サービスの新規企画/推進/運用担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~570万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
※関連事業部※転職情報事業本部
事業部別
事業推進統括事業部
仕事内容
<仕事概要>
『マイナビ20××』や『マイナビ転職』をはじめとする既存プロダクトの改善に加え、新規プロダクトの企画、設計、ローンチ後のサービス運営などを幅広く担当いただきます。
<業務詳細>
『マイナビ20××』『マイナビ転職』をはじめとする既存プロダクトや新規プロダクトを通じてクライアントへの価値提供を最大化することがミッションです。
具体的には、以下のような業務をお任せしたいと考えています。
・既存プロダクトの運営/収益管理
・プロダクト共通基盤の企画/要求/要件定義
・プロダクトの事業戦略立案~企画開発~市場投入/事業環境、競合分析
・プロダクトの価格戦略、キャンペーン企画設計
・各種施策設計/業務フロー設計
・リリース商品のマーケティング施策実行、その効果検証と機能改修
・ユーザー調査(定量調査・定性調査)
・商品企画書やサービス操作マニュアル、販売促進資料の作成・社内リリース
・新企画アイデア出し など
新規ローンチを実現するための環境分析、ドキュメンテーション、各ステークホルダとの調整、開発チームとの進行管理、価格設計も含めた販促戦略の立案、売上計画、NSM、KPI設計まで携わっていただきます。
※経験・スキルに応じて幅広く担当いただけます。
<実際の担当プロジェクト(一例)>
◆就活効率化システム『My Career BOX』の企画/機能改善
エントリーシートなどを共通フォーマットで提出できるWEBサービスの「My CareerBox」。現状のサービスの課題点をユーザーテストなどで洗い出し、改善をはかります。利用企業6,000社、利用学生30万人以上にまで拡大しており、自身が携わったプロジェクトがこれだけ多くのユーザーに利用されることもやりがいになります。
◆リファレンスチェックサービス『TRUST POCKET』の企画/開発
企業と採用候補者のマッチング精度の向上を目的とし、リファレンスチェックサービスの新規企画立案から業務プロセス・サービス設計、開発・リリースまで一連の業務を行いました。現在、顧客や営業からの要望・意見を反映させながらサービスを成長させるべく運営しています。
◆応募管理システム『MIWS』の運営/機能改善
マイナビ転職の利用企業向け応募管理システム『MIWS』の運営、及び機能改善を行っています。
直近ですとWEB面接サービスや、適性検査ツールとのAPI開発を行い、リリースいたしました。顧客からのニーズを拾い上げ、追加開発や改修を行っています。
◆『マイナビ20××』や『マイナビ転職』の追加機能リリース
利用企業や会員向けの各種新機能のリリースを行いました。それぞれメインプロダクトでもあるため、我々のみならず各部門から開発要件が多数集まります。費用対効果や市場トレンドを考慮しながら、開発優先度判定や開発の承認を取得する調整も我々の役割です。
<チームのミッション(目指している方向性)>
新規・既存プロダクトを通じて1社でも多くのクライアントへ価値を提供することをミッションとしています。
また既存メンバー全員が、「学び」を大切に業務へ取り組んでいます。
<仕事の魅力・やりがい>
◇事業部内各部門の全体最適の要として、高い視座が必要とされる業務で成長を実感することができます。また、社内外の様々なバックボーンを持った人材との交流を持つことができます。
◇事業企画に近い立場で案件に携わることができるため、対社内・対社外への影響力が大きいです。
◇トップダウンではなくボトムアップで業務をお任せしていますので、自分の考えを実現しやすい環境があります。
◇メンバーはほとんど企画業務未経験からスタートしているため、未経験からでもフォローできる体制があります。
<身につくスキル>
企画立案からローンチまでの一連の業務、企画スキル、課題設定・解決力、ステークホルダマネジメント
<関連サービス(一例)>
■マイナビ2024
■マイナビ転職
『マイナビ20××』や『マイナビ転職』をはじめとする既存プロダクトの改善に加え、新規プロダクトの企画、設計、ローンチ後のサービス運営などを幅広く担当いただきます。
<業務詳細>
『マイナビ20××』『マイナビ転職』をはじめとする既存プロダクトや新規プロダクトを通じてクライアントへの価値提供を最大化することがミッションです。
具体的には、以下のような業務をお任せしたいと考えています。
・既存プロダクトの運営/収益管理
・プロダクト共通基盤の企画/要求/要件定義
・プロダクトの事業戦略立案~企画開発~市場投入/事業環境、競合分析
・プロダクトの価格戦略、キャンペーン企画設計
・各種施策設計/業務フロー設計
・リリース商品のマーケティング施策実行、その効果検証と機能改修
・ユーザー調査(定量調査・定性調査)
・商品企画書やサービス操作マニュアル、販売促進資料の作成・社内リリース
・新企画アイデア出し など
新規ローンチを実現するための環境分析、ドキュメンテーション、各ステークホルダとの調整、開発チームとの進行管理、価格設計も含めた販促戦略の立案、売上計画、NSM、KPI設計まで携わっていただきます。
※経験・スキルに応じて幅広く担当いただけます。
<実際の担当プロジェクト(一例)>
◆就活効率化システム『My Career BOX』の企画/機能改善
エントリーシートなどを共通フォーマットで提出できるWEBサービスの「My CareerBox」。現状のサービスの課題点をユーザーテストなどで洗い出し、改善をはかります。利用企業6,000社、利用学生30万人以上にまで拡大しており、自身が携わったプロジェクトがこれだけ多くのユーザーに利用されることもやりがいになります。
◆リファレンスチェックサービス『TRUST POCKET』の企画/開発
企業と採用候補者のマッチング精度の向上を目的とし、リファレンスチェックサービスの新規企画立案から業務プロセス・サービス設計、開発・リリースまで一連の業務を行いました。現在、顧客や営業からの要望・意見を反映させながらサービスを成長させるべく運営しています。
◆応募管理システム『MIWS』の運営/機能改善
マイナビ転職の利用企業向け応募管理システム『MIWS』の運営、及び機能改善を行っています。
直近ですとWEB面接サービスや、適性検査ツールとのAPI開発を行い、リリースいたしました。顧客からのニーズを拾い上げ、追加開発や改修を行っています。
◆『マイナビ20××』や『マイナビ転職』の追加機能リリース
利用企業や会員向けの各種新機能のリリースを行いました。それぞれメインプロダクトでもあるため、我々のみならず各部門から開発要件が多数集まります。費用対効果や市場トレンドを考慮しながら、開発優先度判定や開発の承認を取得する調整も我々の役割です。
<チームのミッション(目指している方向性)>
新規・既存プロダクトを通じて1社でも多くのクライアントへ価値を提供することをミッションとしています。
また既存メンバー全員が、「学び」を大切に業務へ取り組んでいます。
<仕事の魅力・やりがい>
◇事業部内各部門の全体最適の要として、高い視座が必要とされる業務で成長を実感することができます。また、社内外の様々なバックボーンを持った人材との交流を持つことができます。
◇事業企画に近い立場で案件に携わることができるため、対社内・対社外への影響力が大きいです。
◇トップダウンではなくボトムアップで業務をお任せしていますので、自分の考えを実現しやすい環境があります。
◇メンバーはほとんど企画業務未経験からスタートしているため、未経験からでもフォローできる体制があります。
<身につくスキル>
企画立案からローンチまでの一連の業務、企画スキル、課題設定・解決力、ステークホルダマネジメント
<関連サービス(一例)>
■マイナビ2024
■マイナビ転職
求める人材
<必須スキル>
◆WEBサービスの運営や企画経験(HR領域など尚可)
◆人材業界での営業経験
(営業の知見を活かして企画にキャリアチェンジしたい志向性歓迎)
<歓迎スキル>
◇サービス戦略を立案・実行するスキル(プロダクトコンセプト、戦略立案、調査・分析、効果検証)
◇サービス・商品企画の立案・開発に関するスキル(サービス要求定義、サービス規約知識)
◇社内向けサービス説明会、勉強会、社外向けセミナーの登壇・運営
◇マーケティング施策の知識・ツール(Tableau、Google Analytics)
◇プロジェクトの進行スキル(ファシリテーション、合意形成、マネジメント能力、交渉力 ほか)
<こんな方を募集しています>
◆勉強好きで学習意欲の高い方
◆素直な方
◆人を巻き込み意思をもって推進できる方
◆概念化、ロジカルシンキングの得意な方
◆WEBサービスの運営や企画経験(HR領域など尚可)
◆人材業界での営業経験
(営業の知見を活かして企画にキャリアチェンジしたい志向性歓迎)
<歓迎スキル>
◇サービス戦略を立案・実行するスキル(プロダクトコンセプト、戦略立案、調査・分析、効果検証)
◇サービス・商品企画の立案・開発に関するスキル(サービス要求定義、サービス規約知識)
◇社内向けサービス説明会、勉強会、社外向けセミナーの登壇・運営
◇マーケティング施策の知識・ツール(Tableau、Google Analytics)
◇プロジェクトの進行スキル(ファシリテーション、合意形成、マネジメント能力、交渉力 ほか)
<こんな方を募集しています>
◆勉強好きで学習意欲の高い方
◆素直な方
◆人を巻き込み意思をもって推進できる方
◆概念化、ロジカルシンキングの得意な方
勤務地詳細
■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
勤務地
本社 竹橋オフィス, 銀座オフィス
【SalesTech開発室】中途採用市場におけるBtoBマーケティング担当
求人カテゴリー
≪WEBマーケティング≫
給与情報
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~650万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
◆400万円~650万円
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/28歳>
◆500万円~600万円
<中途入社6年/課長職/32歳>
◆600万円~750万円
<中途入社9年/部長職/38歳>
◆800万円~950万円
雇用形態
正社員
募集事業
SalesTech推進統括部
事業部別
SalesTech開発室
仕事内容
<仕事概要>
人事や採用担当者をターゲットにしたtoBマーケティングにおけるLPO、EFO、コンテンツマーケティングを統括するWEBディレクターを募集します。
WEB制作物(LP・バナーなど)やコンテンツ(記事・動画など)の企画・制作に自ら携わる企画力と、外部パートナーが制作する成果物のクオリティチェックや制作に関する体制構築を担っていただきます。
<携わるサイト・サービス>
◆国内最大級の総合転職情報サイト - マイナビ転職
◆経営と人材とつなげるオウンドメディア - HUMAN CAPITAL サポネット
<業務詳細>
・MA運用(Marketoを活用したキャンペーン設定、アラート設定)
・オウンドメディアの運営
└新しい記事の骨子作成、既存の記事のリライト、CTA改善
└外部ライター、編集会社のマネジメント
・メルマガ配信やweb広告の運用、および広告代行外会社との打ち合わせ
・コンテンツ制作(ホワイトペーパーやウェビナー)
・広告獲得促進用のLP作成
・オウンドメディア内のコミュニティの企画
・各種数値測定/チャネル別KPIの設定、分析
・インサイドセールスとの連携
・ナーチャリング施策の企画/立案/効果測定
※直近取り組んだ実績※
・人事向けオウンドメディア(HumanCapitalサポネット)をフルリニューアル
・MAをリプレイス(Pardot→Marketo)し、社内のDBを統合
・人事向けウェビナー企画(マイナビHRサロン)を定期化
・人事向け大型イベント「Japan HR TV」の企画
・インサイドセールスチームを立ち上げ(MiiTel)
・人事向けコミュニティ(Commmune)を導入し立ち上げ
<担っていただきたい役割>
・リード獲得企画の設計・構成案作
・クリエイティブの訴求軸設定、ターゲット設定
・社内外のデザイナー、コーダー等と協力しプロジェクトの推進を実施
・プロジェクトの進行管理(スケジュール・予算・外注先選定等)
<業務で使用しているツール※一部抜粋>
分析:mieruca / similarweb Pro / Google Analytics / tableau
マーケティング:Marketo / uSonar / Synalio
<配属事業部について>
社内のBtoBマーケティングの専門家を集めた新設の部署になります。今後マイナビの各サービスのマーケティング戦略を推進していきます。
また、繁忙期は決まっていませんが、平均月20時間以内で無理のない労働時間です。
<業務を通じて身につくスキル>
HR業界における大手企業のマーケティング経験が身に付き、施策規模や反響の大きさを感じることができます。また、SEMやSEO、メールマーケ、コミュニティマーケティングなど様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていく事が出来ます。
(組織や職種を横断したプロジェクトを経験する機会もございます!)
業務の幅と経験を広げていきたい方、企画から実施まで責任もって取り組みたい方、継続的な成長を目指したいという方におすすめできるポジションです。
<環境・風土>
配属部署は、全員中途採用者で構成されたチームです。全員30代とちょっと落ち着いた部署です。
メンバーそれぞれが得意とする業務領域がありますが、同時にそれぞれ業務を補完しながら対応するチーム重視の部署です。
初めての業務や苦手な分野は上司や先輩がしっかりとフォローしますので、得意なところからどんどんチャレンジしていただきたいと思っています!
人事や採用担当者をターゲットにしたtoBマーケティングにおけるLPO、EFO、コンテンツマーケティングを統括するWEBディレクターを募集します。
WEB制作物(LP・バナーなど)やコンテンツ(記事・動画など)の企画・制作に自ら携わる企画力と、外部パートナーが制作する成果物のクオリティチェックや制作に関する体制構築を担っていただきます。
<携わるサイト・サービス>
◆国内最大級の総合転職情報サイト - マイナビ転職
◆経営と人材とつなげるオウンドメディア - HUMAN CAPITAL サポネット
<業務詳細>
・MA運用(Marketoを活用したキャンペーン設定、アラート設定)
・オウンドメディアの運営
└新しい記事の骨子作成、既存の記事のリライト、CTA改善
└外部ライター、編集会社のマネジメント
・メルマガ配信やweb広告の運用、および広告代行外会社との打ち合わせ
・コンテンツ制作(ホワイトペーパーやウェビナー)
・広告獲得促進用のLP作成
・オウンドメディア内のコミュニティの企画
・各種数値測定/チャネル別KPIの設定、分析
・インサイドセールスとの連携
・ナーチャリング施策の企画/立案/効果測定
※直近取り組んだ実績※
・人事向けオウンドメディア(HumanCapitalサポネット)をフルリニューアル
・MAをリプレイス(Pardot→Marketo)し、社内のDBを統合
・人事向けウェビナー企画(マイナビHRサロン)を定期化
・人事向け大型イベント「Japan HR TV」の企画
・インサイドセールスチームを立ち上げ(MiiTel)
・人事向けコミュニティ(Commmune)を導入し立ち上げ
<担っていただきたい役割>
・リード獲得企画の設計・構成案作
・クリエイティブの訴求軸設定、ターゲット設定
・社内外のデザイナー、コーダー等と協力しプロジェクトの推進を実施
・プロジェクトの進行管理(スケジュール・予算・外注先選定等)
<業務で使用しているツール※一部抜粋>
分析:mieruca / similarweb Pro / Google Analytics / tableau
マーケティング:Marketo / uSonar / Synalio
<配属事業部について>
社内のBtoBマーケティングの専門家を集めた新設の部署になります。今後マイナビの各サービスのマーケティング戦略を推進していきます。
また、繁忙期は決まっていませんが、平均月20時間以内で無理のない労働時間です。
<業務を通じて身につくスキル>
HR業界における大手企業のマーケティング経験が身に付き、施策規模や反響の大きさを感じることができます。また、SEMやSEO、メールマーケ、コミュニティマーケティングなど様々なプロフェッショナルとチームを組む機会が多いため、刺激を受けながら仕事を進めていく事が出来ます。
(組織や職種を横断したプロジェクトを経験する機会もございます!)
業務の幅と経験を広げていきたい方、企画から実施まで責任もって取り組みたい方、継続的な成長を目指したいという方におすすめできるポジションです。
<環境・風土>
配属部署は、全員中途採用者で構成されたチームです。全員30代とちょっと落ち着いた部署です。
メンバーそれぞれが得意とする業務領域がありますが、同時にそれぞれ業務を補完しながら対応するチーム重視の部署です。
初めての業務や苦手な分野は上司や先輩がしっかりとフォローしますので、得意なところからどんどんチャレンジしていただきたいと思っています!
求める人材
<必須のスキル・マインド>
◆0→1の企画を自力でアウトプットした実績(LPのワイヤー設計、ライティングの骨子作成)
◆Web業界・制作会社等での法人顧客との折衝経験2年以上
*toC領域における経験で構いませんがtoBへの応用がイメージをもっていただけること
<あると活かしていただける経験・知識・スキル>
◇MAツールの利用経験
◇ターゲットを意識した記事の企画・執筆・編集経験
◇データをもとに定期的に訴求軸やキャッチコピー等の改善経験
◇Webマーケティングの実務経験
◇EFOの改善経験
◇オウンドメディアの運営経験
◆0→1の企画を自力でアウトプットした実績(LPのワイヤー設計、ライティングの骨子作成)
◆Web業界・制作会社等での法人顧客との折衝経験2年以上
*toC領域における経験で構いませんがtoBへの応用がイメージをもっていただけること
<あると活かしていただける経験・知識・スキル>
◇MAツールの利用経験
◇ターゲットを意識した記事の企画・執筆・編集経験
◇データをもとに定期的に訴求軸やキャッチコピー等の改善経験
◇Webマーケティングの実務経験
◇EFOの改善経験
◇オウンドメディアの運営経験
勤務地詳細
■事業所のご案内
銀座オフィス
銀座オフィス
勤務地
銀座オフィス