開発・設計・研究系

正社員

【募集背景】
　中長期的に世の中が低炭素、循環型社会に進む中で、環境対応の技術構築が必要になってくる。材料としてはサイクル材料、バイオ材料などの市場が広がることが予想される。また、リサイクル材料、バイオ材料だけでなく、製品の競争力を維持向上させるために、製品に使用する材料の分析・解析技術開発を強化する必要があり、開発を一緒に進めてくれる技術者を募集します。

【部・チームのミッション・業務概要】
　自動車用部品に使用される各種材料の評価・分析・解析及び評価時間の短縮化に貢献する材料技術の開発を担当

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
　以下の仕事内容から、当人の適性に合わせ、適宜業務内容を決定します。
　・矢崎グループの自動車部品のにおける各製品の開発に対して、ベースとなる材料評価分析技術の開発
　・材料評価・分析で得られたデータを活用し、機械学習などのデータ駆動型手法による評価時間短縮技術の開発

【部・チームの人数や雰囲気】
　部として総勢15名（社員13名　派遣社員2名）20代～50代の幅広い年齢層の人員構成となっており、男性と女性の比率も同じくらいです。いろいろなライフステージの方がメンバー同士協力しながら仕事を進めており、誰とでも話しやすい雰囲気で仕事をしています。また、キャリア採用の方も多く活躍してます。

矢崎部品株式会社

開発・設計・研究系

正社員

【募集背景】
急速に普及する電動車両（BEV・PHEV・HEV）向けの高圧製品の受注拡大に対応するため、評価体制を強化しています。
そのため、評価業務を担う人材を募集します！

【部・チームのミッション・業務概要】
電動車両（BEV・PHEV・HEV）に搭載される高圧製品の性能評価

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・得意先規格に基づく高圧製品の性能評価
・評価項目や評価条件の折衝（設計者、お客様）
・加速劣化試験や寿命予測の検証
・試料加工、測定、耐久評価の実施、報告書の作成と報告
・装置の維持管理

キャリア採用の方も多く活躍してます。
数名のグループ単位で業務を進めている為、未経験の方でも相談しながらスキル・知識を向上させることが可能な職場です。

【部・チームの人数や雰囲気】
HV評価技術部　総勢28名（社員22名　派遣社員6名）
その他　評価関連場内請負　36名

矢崎部品株式会社

開発・設計・研究系

正社員

【募集背景】
①事業・組織で起きている変化
電線業界は、脱炭素化や電力インフラ投資の拡大、データセンター・半導体関連需要の増加などを背景に、製品や技術に求められる要件が高度化しています。当社では、こうした変化に対応するため、設計・開発を行っていただける技術職を募集しています。本ポジションでは、これまでの技術的なご経験を活かしながら、製品の信頼性向上や技術基盤の強化に貢献いただくことを期待しています。

②現在の課題・不足している点
電線業界を取り巻く環境変化により製品や技術に求められる要件が高度化する中、技術人材の不足や技術継承、設計・生産連携の強化といった課題が顕在化しています。これらの課題に対応し、技術基盤を強化するため、本ポジションの募集を行っています。

③本ポジションに期待する役割
電線事業部において売上拡大、利益向上に向けて新商品開発が急務となっている中で組織体制の強化が必要となったため募集を行っています。本ポジションには、担当領域において主体的に業務を推進し、既存のやり方にとらわれず課題抽出・改善に取り組んでいただく役割を期待しています。また、周囲と連携しながらチーム全体の成果最大化に貢献していただくとともに、将来的には業務の中核を担う存在として活躍いただくことを想定しています。

【部・チームの業務概要】
電線・ケーブルに関する設計・開発及び標準類の作成、発行、管理

【具体的なミッション・業務概要】
・電線・ケーブルの設計・新商品・改良商品開発
・製品製造に必要な標準類の作成、維持、管理
・各法規（電気用品安全法、消防法、JIS等）の型式の維持・管理

【部・チームの人数や雰囲気】
・第一開発部（22名、男性19名・女性3名）は、製品開発チーム（6名）・電線設計チーム（7名）・ブランチ設計チーム（8名）が在籍し、若手からベテランまでバランスの取れたメンバーで構成されています

・電線設計チームの主な業務は電線製造の維持管理、新商品、改良商品の開発となります。電線製造の維持管理業務は、各製品の規格制定、各製品を製造するための基準、規格の設定、製造に必要な部品表（BOMコード）を作成、製造システムへ登録する業務となります。
　新商品、改良商品の開発業務は、顧客のニーズ調査、要望を製品に落とし込み、試作、評価を行い製品をリリースする業務となります。そのためデスクワークだけでなく、実際に顧客に訪問し、製品説明、ニーズ収集、工場での試作立会、開発した製品の評価もおこなうため社内外で交渉含め活発な業務推進を行う業務内容となります

矢崎エナジーシステム株式会社

開発・設計・研究系

正社員

【募集背景】
ガス漏れ警報器をはじめとするガス機器は、いまIoT化やコードレス化によって大きく進化しています。私たちが業界をリードし続けるためには、
こうした変化に合わせた製品開発と、技術力のさらなる強化が欠かせません。
その中核となるのが、技術を磨き、蓄積し、未来の製品を生み出していくエンジニアの存在です。
当社は、エンジニアとしてこれから成長したい方の力を必要としています。

【部・チームのミッション・業務概要】
ガス漏れ警報器、通信機能付きガス漏れ警報器、遮断弁操作器、アルコール検知器の設計開発業務

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・ガス漏れ警報器のハードウェア設計、評価業務、関連機関への申請資料・客先提出資料の作成
・企画から商品化までに関わる全ての業務
企画～商品化まで開発・設計者として一連の流れに携われることが本ポジションの魅力です！

【部・チームの人数や雰囲気】
部署全体：総勢18名　男性15名　女性4名
中途入社の社員も多く活躍しており、コミュニーケーションが活発で風通しの良い職場環境

矢崎エナジーシステム株式会社

開発・設計・研究系

正社員

【募集背景】
ガス業界では、自動検針やIoT化による業務効率化・保安レベル向上へのニーズが年々高まっています。
当社においても、無線機を中心としたIoT機器の開発案件が拡大しており、商品開発体制の強化が求められています。そこで今回、筐体設計・商品化を中心に、開発推進や各種整備業務にも幅広く関わっていただける方を募集します。
本ポジションでは、現時点でのご経験だけでなく、ものづくりへの興味、周囲と連携しながら業務を進める姿勢、学ぶ意欲も重視しており、未経験の方を含めて広くご応募いただきたいと考えています。

【部・チームのミッション・業務概略】
当部門は、ガス業界向けの自動検針システムやIoT機器の開発を通じ、
ガスを安全・安心かつ効率的に利用できる社会インフラの実現に貢献しています。
ガスメータ・通信機器・システムを一体で提供することで、ガス事業者の業務効率化と安定供給を支えてきました。本求人では、無線機を中心としたIoT機器の開発において、3D CADを用いた設計実務や試作対応を中心に、商品化に向けた機構開発業務、開発推進のための資料整備・進行管理・データ整備などに幅広く携わっていただくことを想定しています。
まずはご経験に応じた業務からスタートし、将来的には構造設計や量産化に向けた検討、ベンダーとの調整、ドキュメント整備、開発支援業務など、より広い領域でご活躍いただくことを期待しています。

【具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
●具体的な仕事内容
ガス用IoT機器（自動検針・集中監視関連）の開発担当として、
ご経験や適性に応じていずれかの業務からご担当いただきます。
まずは取り組みやすい実務からスタートし、習熟度やご志向に応じて担当範囲を広げて頂く想定です。

・IoT機器（無線機等）の機構設計支援、3D CADモデリング、図面作成・修正
　ー製作図、組立図、部品図の作成および修正
　ー設計変更内容の反映
・試作手配・試作品対応
　ー試作品の組立確認、評価準備、改善点の整理
　ー開発進行に合わせた試作・図面対応
・開発推進に関わる支援業務
　ーベンダーとのやり取り、依頼事項の管理
　ー顧客提出物や各種資料の準備・整備
・データ整備・運用補助・開発実務支援
　ーデータ整備・確認、各種記録の更新
　ー障害一次切り分けの補助、開発に関わる周辺実務の支援
　ーチーム内の実務負荷を吸収し、開発全体が円滑に進むよう支える業務
・開発担当者や外部ベンダーと連携した機構開発業務
　ー部品・試作・成形に関する確認、調整業務
　ーご経験に応じて、構造検討や量産化を見据えた技術検討にも携わっていただきます

※未経験の方でも、ものづくりや製品開発への関心があり、周囲と協力しながら着実に業務を覚えていきたいという意欲をお持ちであれば、段階的にキャッチアップいただける環境です。
※ご経験をお持ちの方には、構造検討や量産化を見据えた技術検討、ベンダー調整など、より上流の業務にも関わっていただくことを想定しています。

●職務の魅力
自動検針や集中監視に用いられるIoT機器は、ガスという社会インフラを支える重要な製品です。
また、本ポジションでは、設計・試作・資料整備・開発支援など、製品開発を前に進めるためのさまざまな実務に関わることができます。まずはご自身の経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、将来的には機構設計、開発推進、ベンダー調整など、より広い領域へステップアップしていくことも可能です。
そのため、設計経験を活かしたい方はもちろん、未経験からものづくりや製品開発に携わってみたい方にとっても、成長の機会がある環境です。


【部・チームの人数や雰囲気】
総勢9名の少数精鋭の小さな部署となります。（50代：2名／30代：4名／20代：3名）
30代前半の若手が多く、発足5年目のフレッシュな部署です。
人数が少ないため全員で業務を共有することが多く、
コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。
担当領域を固定しすぎず、状況に応じて助け合いながら進めることが多いため、設計実務に限らず、資料整備や進行管理、開発支援など幅広い業務に前向きに取り組める方が馴染みやすい環境です。
また、経験豊富なメンバーから学びながら少しずつ担当領域を広げていけるため、これから成長していきたい方にもフィットしやすい職場です。

矢崎エナジーシステム株式会社

開発・設計・研究系

正社員

【部・チームの業務概要】
私たちは、特定フロンや代替フロンを使用せず、「水」を冷媒として利用する環境に優しい吸収式冷温水機（アロエース）の設計・開発業務を行っています。
また、アロエースは運転に様々な熱エネルギーを利用可能なため、太陽熱や排熱なども利用可能で省エネ・省CO2に貢献しています。

商品開発チームはアロエースの新商品、新技術開発、制御機器設計を行っています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
アロエースの既存制御機器の代替設計及び新規制御機器の開発設計業務
※基板設計は外注委託しており、連携を取りながら設計を行います。

【部・チームの人数や雰囲気】
商品企画開発部15名（うち、電気担当者は３名。今後も増員を検討中）

矢崎エナジーシステム株式会社

開発・設計・研究系

正社員

【募集背景】
SUBARUの次期電動化車両開発に向けて、ワイヤーハーネスおよび関連製品の新規受注拡大のため、製品企画、量産開発設計人員が必要となったため。

【部・チームのミッション・業務概要】
SUBARU車向けのワイヤーハーネスの開発設計を実施しています。主な業務は、ワイヤーハーネスの受注に向けて、お客様の情報の入手から要求を満足した技術提案を実施しています。また、受注後の車両立上げに向けて、お客様の車両開発と同期したワイヤーハーネスの量産開発設計業務を行っています。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
①　SUBARU様向けの電動化車両用ワイヤーハーネスの量産開発設計業務。
・ワイヤーハーネスの経路設計の仕様検討及び図面作成、確認
・検討したワイヤーハーネスの性能確認、製造性確認、車両搭載性確認（品質確認）
・車両に搭載される電気電子システムの要求に基づき、車両として最適な回路設計検討業務。
お客様の要求仕様と矢崎グループ製造現場での作り易さを両立させるため、最適なワイヤーハーネスのレイアウト設計や回路設計をする業務です
また、本人のキャリアアップ希望により、社内で2-3年経験を積み、その後、お客様と共同開発を行うゲストエンジニアとしての出向も可能。
②　SUBARU様向け新規車両用ワイヤーハーネスや関連部品受注に向けての製品企画および提案活動
　・RFQ前、RFQ活動に従事し、W/H開発設計スキル、新規開発提案、机上検証スキルを習得し、受注に向けた提案活動を実施

自動車の神経・血管にも例えられるワイヤーハーネスの開発設計業務を行うことで、車両全体の知識の向上ができます。

◆技術情報
　【矢崎グループ技術広報サイト(YouTube) 】　https://www.youtube.com/channel/UCK5zV-9VTjLA43xGWMCxtrg
　【矢崎グループ技術広報サイト(instagram) 】https://www.instagram.com/yazaki.technology.official/


【部・チームの人数や雰囲気】
１０名程度のチームで、各担当車両ごとに小グループにて業務を推進。客先とのコミュニケーションが重要な中で活気ある職場となっています。部員は、３０名程度で先行開発、出向業務、量産開発の３チーム構成で業務を実施しています。年齢層は、20代～50代まで幅広い年齢層ですが、雰囲気については客先要求や課題解決に向けてグループやチームで意見交換を行いコミュニケーションをとって業務を推進しています。

矢崎部品株式会社

開発・設計・研究系

正社員

【募集背景】
乗用車(SUBARU)、商用車(トラック・バス等)のワイヤーハーネスに取り付く外装部品（型物樹脂部品、バスバー部品など）の新規受注拡大のため、構想検討、開発設計人員が必要となったため

【部・チームのミッション・業務概要】
乗用車(SUBARU)、商用車(トラック・バス等)のワイヤーハーネスにおいて、新規車両に取り付く外装部品（型物樹脂部品など）の受注活動および、受注後の量産開発設計業務を行っています。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・新規車両のワイヤーハーネス受注のための外装部品の構想検討、開発設計、メーカーへの提案活動及び、設計改善活動を実施する。
・外装部品の試作から量産までの仕様検討、図面作成業務は、3D CAD(SolidWorks)を使用する。
・設計部品のデザインレビュー、設計検証、試験評価、組付け確認等を実施する。
具体的には、お客様の要求仕様とワイヤーハーネス製造現場と部品製造現場での作り易さを両立させるため、最適な部品形状を設計する業務です。
本人のご希望により、社内で3-4年経験を積み、その後、顧客先にゲストエンジニアとしての出向も可能。

◆技術情報
【矢崎グループ技術広報サイト(YouTube) 】　https://www.youtube.com/channel/UCK5zV-9VTjLA43xGWMCxtrg
【矢崎グループ技術広報サイト(instagram) 】https://www.instagram.com/yazaki.technology.official/

【部・チームの人数や雰囲気】
部の在籍13名(20代～４0代が中心)
構想検討から量産開発、メーカー常駐エンジニアと業務の幅が広くて、関連部署と連携して業務を進めています。
コミュニケーションが重要であり、話しやすい雰囲気で仕事をしています。

矢崎部品株式会社