開発・設計・研究系

正社員

アルムナイ

【募集背景】
乗用車(SUBARU)、商用車(トラック・バス等)のワイヤーハーネスに取り付く外装部品（型物樹脂部品、バスバー部品など）の新規受注拡大のため、構想検討、開発設計人員が必要となったため

【部・チームのミッション・業務概要】
チームが担当する乗用車(SUBARU)のワイヤーハーネスにおいて、新規車両に取り付く外装部品（型物樹脂部品など）の受注活動および、受注後の量産開発設計業務を行っています。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・新規乗用車のワイヤーハーネス受注のため外装部品の構想検討、開発設計、メーカーへの提案活動及び、設計改善活動を実施する。
・外装部品の試作から量産までの仕様検討、図面作成業務は、3D CAD(SolidWorks)を使用する。
・設計部品のデザインレビュー、設計検証、試験評価、組付け確認等を実施する。
具体的には、お客様の要求仕様とワイヤーハーネス製造現場と部品製造現場での作り易さを両立させるため、最適な部品形状を設計する業務です。
本人のご希望により、社内で3-4年経験を積み、その後、顧客先にゲストエンジニアとしての出向も可能。

◆技術情報
【矢崎グループ技術広報サイト(YouTube) 】　https://www.youtube.com/channel/UCK5zV-9VTjLA43xGWMCxtrg
【矢崎グループ技術広報サイト(instagram) 】https://www.instagram.com/yazaki.technology.official/

【部・チームの人数や雰囲気】
チームの在籍6名(30代～４0代が中心)
受注活動から量産開発、メーカー常駐エンジニアと業務の幅が広くて、関連部署と連携して業務を進めています。
コミュニケーションが重要で常に会話が絶えない、話しやすい雰囲気で仕事をしています。

矢崎部品株式会社

開発・設計・研究系

正社員

アルムナイ

【募集背景】
スズキ様向けW/H開発の事業拡大、組織体制強化のため募集をしております。

【部・チームのミッション・業務概要】
スズキ様向け グローバル 開発車両のW/Hの開発設計を担う組織です。
海外拠点への開発支援も行っております。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・顧客要求に合ったW/H開発/設計品質の実現（3D CADを使用したW/H設計、車両の回路設計等）
・W/H車両要件の生産への落し込み
・設計者として開発車両のW/H設計業務
適性や希望に応じて担当を決定致します。
海外車両担当になった場合、海外での開発段階の試作車両確認や海外でのW/H製造確認で海外出張の機会もあります。海外出向については、日本での開発経験(4年以上)実施後の希望者が該当します。

【部・チームの人数や雰囲気】
総勢31名(男性26名(内インド就労生2名)、女性5名)　リーダーを中心にW/Hの量産開発を行っています。20代から50代まで幅人い年齢層や、海外国籍の方も一緒に働いており、多様な価値観のもと楽しく働ける環境です。ベテラン社員が若手社員とペアとなって育成しており、個人掛かる負担をなるべく無くすようにしております。チーム一丸となって業務に取組むなど、雰囲気は良好です。

矢崎部品株式会社

開発・設計・研究系

正社員

◆募集背景
自動車業界では、電動化の進展に伴い、EV・HV向け高圧製品の需要が世界的に拡大しています。一方で、製品に求められる安全性・信頼性・品質レベルも年々高くなっており、より高度な評価技術が求められています。当部門では、EV・HVに搭載される高圧コネクタ、充電インレット、高圧ジャンクションボックスなどの評価を通じて、安全で高品質な製品づくりを支えています。今後の事業拡大と評価技術力の強化に向けて、新たな仲間を募集します。

◆部・チームのミッション・業務概要
電動車両（BEV・PHEV・HEV）に搭載される高圧製品の性能評価
設計部門やお客様と連携し、評価条件の確認、試験の実施、結果の分析・報告までを行っています。

◆今回の求人の具体的なミッション・仕事内容
　・設計者やお客様との評価項目・評価条件の確認、調整
　・海外拠点と連携した評価業務の推進および情報共有
　・加速劣化試験や寿命予測手法の検討
　・試料加工、測定、耐久評価の実施
　・評価結果の分析、報告書作成および関係者への報告
　・評価設備・測定機器の維持管理

◆職務の魅力
　・HV・EV向け高圧製品に限らず、車載製品全般の性能評価を通じて、評価技術者として幅広い知見と専門性を高められる環境です。
　・自分の関わった業務が自動車の性能や信頼性に直結し、大きなやりがいを感じられます。
　・業務を通じた海外拠点との連携があり、海外出張や出向のチャンスがあります。

◆部・チームの人数や雰囲気
　・HV信頼性評価部は、社員25名、派遣社員6名の計31名で構成されています。
　　そのほか、評価関連の場内請負メンバー35名とも連携して業務を進めています。
　　キャリア採用のメンバーが約4割在籍しており、多くの社員が活躍しています。
　　業務は数名のグループ単位で相談しながら進めているため、評価業務未経験の方でも安心して取り組める環境です。
　　製品知識や評価技術を身につけながら、着実に成長することができます。

　・また、テスティングセンターでは、矢崎で開発されるすべての製品の性能評価を担っており、多彩な製品の評価に携わることができます。
　　幅広い製品・評価技術に関する知見が蓄積されており、部門を越えて相談・連携しながら、評価技術者としての視野と
　　実践的なスキルを高めることができます。

　・テスティングセンターではコアレスフレックスを採用しており、業務の状況に応じて柔軟な働き方が可能です。
　　仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長く安心して活躍できる職場です。

◆備考
・技術開発部門のYouTubeチャンネル
　【矢崎グループ技術広報サイト(YouTube) 】　https://www.youtube.com/channel/UCK5zV-9VTjLA43xGWMCxtrg
　【矢崎グループ技術広報サイト(instagram) 】https://www.instagram.com/yazaki.technology.official/

矢崎部品株式会社

開発・設計・研究系

正社員

【募集背景】
ガスセンサ市場における製品ラインナップ拡充を進める中で、新規センサ開発および既存製品の性能向上を加速するため、開発・評価業務を担う人材を募集します。ガスセンサの開発では、材料・構造・性能評価まで幅広い技術領域への対応が求められます。今後の事業成長を支える中核メンバーとして、開発推進だけでなく将来的には顧客や学会などの対外活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。

【部・チームのミッション・業務概要】
当部門は、ガスセンサ技術を通じて社会や顧客の課題解決に貢献する製品・技術を創出することをミッションとしています。
・MEMSガスセンサプラットフォームを基盤とした、新規ガスセンサの開発
・現行製品の性能改善・機能向上
・センサモジュールの設計開発
を推進しています。研究開発から評価、製品化まで一貫して関わり、事業競争力の向上に貢献するポジションです。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容】
・MEMSガスセンサのプラットフォームを用いた新規製品の開発および既存製品の改良
・センサおよびセンサモジュールの設計、試作、性能評価
・各種分析装置を活用した解析・評価業務
・開発部門、工場部門（品質管理・生産技術・製造）、営業部門との技術連携


【職務の魅力】
・事業成長への貢献、新製品開発の中核として、ガスセンサ事業の拡大に直接貢献できます。
・アイデア検討から評価・量産化まで一貫して関与でき、自身の技術が製品として世の中に届けられます。
・分析技術、材料技術、センサ設計など幅広い専門性を習得可能です。
・顧客対応や学会発表などを通じて、技術力とコミュニケーション力の双方を高められます。
・自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる環境です。

【部・チームの人数や雰囲気】
20～30代の若手メンバーからベテランまで幅広い世代が活躍しています。男女比のバランスも良く、和やかな雰囲気が特徴です。
また、部門内に加え、工場部門や営業部門との連携機会も多く、多様な視点を取り入れながら開発を進めています。

矢崎エナジーシステム株式会社

開発・設計・研究系

正社員

【募集背景】
ガス漏れ警報器をはじめとするガス機器は、IoT化やコードレス化によって大きく進化しています。矢崎が業界をリードし続けるためには、こうした変化に対応した製品開発と、さらなる技術力の向上が不可欠です。その中核を担うのが、技術を磨き、蓄積し、未来の製品を生み出していくエンジニアです。エンジニアとしてこれから成長したいという意欲を持ち、ともに新たな価値を創造していける方を求めています。

【部・チームのミッション・業務概要】
当部門では、信頼性の高いLPガス・都市ガス用警報器の開発を通じて、ガスを利用されるお客様へ安全・安心を提供する一端を担っています。
開発する製品は、ガス漏れを検知・通報する警報器だけでなく、IoT技術を活用し、ガス事業者からのお知らせや各種情報を配信できる通信機能付き警報器まで多岐にわたります。また警報器の開発にとどまらず、長年培ってきたセンサ技術を活用した新たな製品・サービスの開発にも取り組んでいます。
近年では、警報器の開発だけでなく、業務で車両を使用するドライバーの酒気帯び確認を行うアルコール検知器を開発しており、社会の安全・安心を支える様々な製品の創出に挑戦しています。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
製品の回路設計を担当するだけでなく、企画段階から開発に参画し、客先ニーズの把握や、製品のハード・ソフト的な仕様検討、各種評価試験、量産立上に向けた対応まで、製品開発のすべての工程に携わることができます。開発メンバーの一人ひとりが幅広い業務に関与するため、単なる設計者に留まらず、製品づくり全体を見渡しながら、自らのアイデアや技術を形にできる環境です。
また、営業部門や生産部門、協力会社とも連携しながら開発を進めるため、技術力だけでなくコミュニケーション力やプロジェクト推進力も身につけることができます。自ら開発した製品が、一般家庭や飲食の店舗等で使用され、お客様の安全・安心な暮らしを支えていることを実感できる、モノづくりの醍醐味を味わえる職場です。

【部・チームの人数や雰囲気】
総勢　21名　男性17名　女性4名
中途入社の社員も多く活躍しており、コミュニケーションが活発で風通しの良い職場環境です。

矢崎エナジーシステム株式会社

開発・設計・研究系

正社員

【部・チームの業務概要】
私たちは、特定フロンや代替フロンを使用せず、「水」を冷媒として利用する環境に優しい吸収式冷温水機（アロエース）の設計・開発業務を行っています。
また、アロエースは運転に様々な熱エネルギーを利用可能なため、太陽熱や排熱なども利用可能で省エネ・省CO2に貢献しています。

商品開発チームはアロエースの新商品、新技術開発、制御機器設計を行っています。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
アロエースの既存制御機器の代替設計及び新規制御機器の開発設計業務
※基板設計は外注委託しており、連携を取りながら設計を行います。

【部・チームの人数や雰囲気】
商品企画開発部15名（うち、電気担当者は３名。今後も増員を検討中）

矢崎エナジーシステム株式会社

開発・設計・研究系

正社員

【部・チームの業務概要】
・ 矢崎グループにおける将来のスマートファクトリー実現に向けた企画・開発・検証
・ スマートファクトリー構築に向けた技術検証エリアであるIHの運営および当該エリアでの社内外への情報発信、コミュニケーション機会の創出（見学対応、関連部署との連携促進、顧客提案　等）
・新規工法・設備企画および開発業務の推進

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ 社外パートナー（コンサルティング会社、大手企業、ベンチャー企業、大学等）と連携し、企画実現に向けた技術開発、実現性検証
・ 世の中の最新技術の調査・情報収集
・ 顧客からのニーズ、現場からのニーズ、世の中の技術動向を踏まえたスマートファクトリーの企画

【部・チームの人数や雰囲気】
・ 新施設「Innovation Hub - REN（錬）」立ち上げに伴い新設された組織「イノベーションセンター」に所属する部署です。
　　　イノベーションセンター総勢45名　ものづくり革新部総勢22名　配属チーム総勢10名
・ フラットで相談しやすいオープンなチーム文化です。
・ 比較的若いメンバーで構成されており、国籍やスキルなど多様性に富んでいて各々の強みを生かし、経験のない新しい分野でも固定概念にとらわれず活動しています。

矢崎総業株式会社

開発・設計・研究系

正社員

アルムナイ

【募集背景】
乗用車(SUBARU)、商用車(トラック・バス等)のワイヤーハーネスに取り付く外装部品（型物樹脂部品、バスバー部品など）の新規受注拡大のため、構想検討、開発設計人員が必要となったため

【部・チームのミッション・業務概要】
チームが担当する商用車(トラック・バス等)のワイヤーハーネスにおいて、新規車両に取り付く外装部品（型物樹脂部品など）の受注活動および、受注後の量産開発設計業務、ハイテンションケーブル設計改善業務を行っています。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・新規商用車のワイヤーハーネス受注のため外装部品の構想検討、開発設計、メーカーへの提案活動及び、設計改善活動を実施する。
・外装部品の試作から量産までの仕様検討、図面作成業務は、3D CAD(SolidWorks)を使用する。
・設計部品のデザインレビュー、設計検証、試験評価、組付け確認等を実施する。
具体的には、お客様の要求仕様とワイヤーハーネス製造現場と部品製造現場での作り易さを両立させるため、最適な部品形状を設計する業務です。
部内ローテーションにより、社内で3-4年経験を積み、その後、顧客先にゲストエンジニアとしての出向も可能。

【部・チームの人数や雰囲気】
チームの在籍6名(20代～40代)
受注活動から量産開発、量産開発後の設計改善と業務の幅が広くて、関連部署と連携して業務を進めています。
コミュニケーションが重要で常に会話が絶えない、話しやすい雰囲気で仕事をしています。

◆その他
技術開発部門のYouTubeチャンネル（YAZAKI 技術広報チャンネル　-矢崎総業株式会社-）
【矢崎グループ技術広報サイト】
https://www.youtube.com/channel/UCK5zV-9VTjLA43xGWMCxtrg

矢崎部品株式会社

開発・設計・研究系

正社員

【募集背景】
自動車業界ではSDV（Software Defined Vehicle）化が加速し、ソフトウェアが車両価値を左右する時代へと変化しています。こうした環境変化に対応するため、矢崎ではAIを含むデジタル技術の活用を推進するとともに、車載ソフトウェア開発基盤技術、自動化技術、製品サイバーセキュリティ技術の強化に取り組んでいます。今後さらに高度化・複雑化する開発ニーズに対応し、開発期間の短縮、品質向上、技術の共有化・標準化を推進するため、デジタル技術やソフトウェア技術を活用しながら専門技術者として活躍いただける人材を募集します。

【部・チームのミッション・業務概要】
当部は、矢崎グループの開発・設計業務におけるデジタル変革を推進する組織です。AIを含むデジタル技術の企画・構築・展開を通じて、開発期間の短縮、品質向上、業務効率化を実現するとともに、車載ソフトウェア開発基盤技術、自動化技術、製品サイバーセキュリティ技術の強化を推進しています。
　主な業務は以下の通りです。
　　　・AIを含むデジタル技術を活用した開発・設計業務の効率化推進
　　　・車載ソフトウェア開発基盤技術（分析・設計・実装・検証）の企画・開発・展開
　　　・バーチャル評価基盤技術の企画・構築・運用
　　　・製品サイバーセキュリティ技術の企画・開発・導入
　　　・データ活用基盤の整備および運用

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
　本ポジションでは、開発・設計業務の効率化およびデジタル化を推進するため、AIを含むデジタル技術、車載ソフトウェア開発基盤技術、自動化技術、製品サイバーセキュリティ技術の企画・開発・展開を担当していただきます。
　具体的には以下の業務をお任せします。
　　　・開発現場の課題分析および改善テーマの立案
　　　・AIを活用した業務効率化技術や開発支援ツールの企画・開発
　　　・車載ソフトウェア開発手法および開発環境の構築・改善
　　　・バーチャル評価基盤の設計・構築・活用推進
　　　・製品サイバーセキュリティ技術の調査・開発・導入支援
　　　・関係部署と連携した技術展開および標準化活動の推進
　本ポジションの魅力は、AI、車載ソフトウェア開発基盤、自動化、製品サイバーセキュリティといった成長分野の技術に幅広く携われることです。企画から開発、導入、展開まで一貫して担当できるため、自らのアイデアを形にしながら技術力を高めることができます。また、国内外の開発部門と連携し、全社共通の技術や仕組みづくりに携われる点も大きな魅力です。

【部・チームの人数や雰囲気】
　　　・デジタル技術開発推進部開発部：21名
　　　・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍
　　　・個々の専門知識や技術力を尊重しながら協力して課題解決に取り組む風土
　　　・技術的な議論や意見交換が活発で、自由に提案しやすい環境
　　　・国内外の関係部署と連携しながら全社視点で業務を推進
　　　・チームワークを重視し、関係部署と連携しながら成果創出を目指す組織


・技術開発部門のYouTubeチャンネル（YAZAKI 技術広報チャンネル　-矢崎総業株式会社-）
　【矢崎グループ技術広報サイト(YouTube) 】　https://www.youtube.com/channel/UCK5zV-9VTjLA43xGWMCxtrg
　【矢崎グループ技術広報サイト(instagram) 】https://www.instagram.com/yazaki.technology.official/

矢崎総業株式会社

開発・設計・研究系

正社員

【募集背景】
　自動車業界ではSDV（Software Defined Vehicle）化が加速し、ソフトウェアが車両価値を左右する時代へと変化しています。こうした環境変化に対応するため、矢崎ではAIを含むデジタル技術の活用を推進するとともに、自動化技術、車載ソフトウェア開発基盤技術、製品サイバーセキュリティ技術の強化に取り組んでいます。
　今後さらに高度化・複雑化する開発ニーズに対応するためには、単なる技術開発だけでなく、開発プロセスや技術基盤そのものを企画し、全社へ展開していく役割が重要となります。そこで今回、デジタル技術やソフトウェア技術を活用しながら、デジタル技術の企画・開発を推進できる専門技術者を募集します。

【部・チームのミッション・業務概要】
　当部は、矢崎グループの開発・設計業務におけるデジタル変革を企画・推進する組織です。
　AIを含むデジタル技術の企画・構築・展開を通じて、開発期間の短縮、品質向上、業務効率化を実現するとともに、自動化技術、車載ソフトウェア開発基盤技術、製品サイバーセキュリティ技術の強化を推進しています。
　主な業務は以下の通りです。
　　　・開発・設計業務におけるデジタル技術・プロセスの企画・開発・展開
　　　・車載ソフトウェア開発基盤技術（分析・設計・実装・検証）の企画・開発・展開
　　　・バーチャル評価基盤技術の企画・構築・運用
　　　・製品サイバーセキュリティ技術の企画・開発・導入
　　　・データ活用基盤の整備および運用
　　　・技術開発部門全体への技術展開および標準化活動の推進

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
　本ポジションでは、開発・設計業務の効率化およびデジタル化を推進するため、AIを含むデジタル技術、車載ソフトウェア開発基盤技術、自動化技術、製品サイバーセキュリティ技術の企画・開発・展開を担当していただきます。
　具体的には以下の業務をお任せします。
　　　・開発現場の課題分析および改善テーマの企画立案
　　　・AIを活用した業務効率化技術や開発支援ツールの企画・開発・展開
　　　・車載ソフトウェア開発手法および開発環境の企画・構築・改善
　　　・バーチャル評価基盤の企画・設計・構築・活用推進
　　　・製品サイバーセキュリティ技術の調査・企画・開発・導入支援
　　　・関係部署と連携した技術展開および標準化活動の推進
　本ポジションの魅力は、AI、車載ソフトウェア開発基盤、自動化、製品サイバーセキュリティといった成長分野の技術に幅広く携われることです。企画から開発、導入、展開まで幅広く関わることができ、自らのアイデアを形にしながら技術力を高めることができます。また、国内外の開発部門と連携し、全社共通の技術や開発基盤づくりに携われる点も大きな魅力です。

【部・チームの人数や雰囲気】
　　　・デジタル技術開発推進部開発部：21名
　　　・若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍
　　　・個々の専門知識や技術力を尊重しながら協力して課題解決に取り組む風土
　　　・技術的な議論や意見交換が活発で、自由に提案しやすい環境
　　　・国内外の関係部署と連携しながら全社視点で業務を推進
　　　・チームワークを重視し、関係部署と連携しながら成果創出を目指す組織


・技術開発部門のYouTubeチャンネル（YAZAKI 技術広報チャンネル　-矢崎総業株式会社-）
　【矢崎グループ技術広報サイト(YouTube) 】　https://www.youtube.com/channel/UCK5zV-9VTjLA43xGWMCxtrg
　【矢崎グループ技術広報サイト(instagram) 】https://www.instagram.com/yazaki.technology.official/

矢崎総業株式会社