北海道
青森県
岩手県
宮城県
秋田県
山形県
福島県
茨城県
栃木県
群馬県
埼玉県
千葉県
東京都
神奈川県
新潟県
富山県
石川県
福井県
山梨県
長野県
岐阜県
静岡県
愛知県
三重県
滋賀県
京都府
大阪府
兵庫県
奈良県
和歌山県
鳥取県
島根県
岡山県
広島県
山口県
徳島県
香川県
愛媛県
高知県
福岡県
佐賀県
長崎県
熊本県
大分県
宮崎県
鹿児島県
沖縄県
日本国外
【静岡県裾野市】自動車用電装システムの将来動向調査、先行企画業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・将来のクルマ及びモビリティに関する調査分析から、電装システム構成を検討し、
将来必要となる商品・技術の開発テーマ発掘のサポートを行っています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・将来のクルマの中の電源や通信
・クルマの電源分配及び通信ネットワークの調査分析、搭載される電装品のベンチマーク
・顧客とのコミュニケーションによるニーズ収集
・将来のクルマにおける電源分配や通信ネットワーク構成の想定
・開発ロードマップ、新技術/新商品の企画と展開
【部・チームの人数や雰囲気】
・インフラアーキテクチャ開発部:2チーム 13名
顧客との会話、展示会/セミナー等で入手したこれからの技術情報と、現在のクルマやシステムの調査分析結果から、チームメンバーを中心に集まって意見を出し合い、10年先のクルマや電装システムを予測しています。
各開発部署で次期の開発テーマを選定するためのベースをつくる重要な役割を担っています。
・将来のクルマ及びモビリティに関する調査分析から、電装システム構成を検討し、
将来必要となる商品・技術の開発テーマ発掘のサポートを行っています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・将来のクルマの中の電源や通信
・クルマの電源分配及び通信ネットワークの調査分析、搭載される電装品のベンチマーク
・顧客とのコミュニケーションによるニーズ収集
・将来のクルマにおける電源分配や通信ネットワーク構成の想定
・開発ロードマップ、新技術/新商品の企画と展開
【部・チームの人数や雰囲気】
・インフラアーキテクチャ開発部:2チーム 13名
顧客との会話、展示会/セミナー等で入手したこれからの技術情報と、現在のクルマやシステムの調査分析結果から、チームメンバーを中心に集まって意見を出し合い、10年先のクルマや電装システムを予測しています。
各開発部署で次期の開発テーマを選定するためのベースをつくる重要な役割を担っています。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県牧之原市・裾野市】特許調査・保証に関する業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
◆部・チームの業務概要
特許権、意匠権や商標権などの知的財産の管理を行う業務です。
製造業として知的財産のマネジメントは企業間競争力の源になるため、矢崎グループの企業価値向上には欠かせない仕事です。
◆今回の求人の具体的な仕事内容
特許等の出願すべき内容に関する発掘業務、特許分析、先行技術調査等の特許調査業務、パテントレビュー等の特許保証に関する業務
◆部・チームの人数や雰囲気
総勢54名 男性38名、女性16名 拠点数2(静岡県裾野市、静岡県牧之原市)
幅広い年齢層や経験者が居るため、困ったことは相談に乗ってもらえます。
特許権、意匠権や商標権などの知的財産の管理を行う業務です。
製造業として知的財産のマネジメントは企業間競争力の源になるため、矢崎グループの企業価値向上には欠かせない仕事です。
◆今回の求人の具体的な仕事内容
特許等の出願すべき内容に関する発掘業務、特許分析、先行技術調査等の特許調査業務、パテントレビュー等の特許保証に関する業務
◆部・チームの人数や雰囲気
総勢54名 男性38名、女性16名 拠点数2(静岡県裾野市、静岡県牧之原市)
幅広い年齢層や経験者が居るため、困ったことは相談に乗ってもらえます。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500, 静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県牧之原市】特許権、意匠権や商標権などの知的財産管理業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
特許権、意匠権や商標権などの知的財産の管理を行う業務です。
製造業として知的財産のマネジメントは企業間競争力の源になるため、矢崎グループの企業価値向上には欠かせない仕事です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
特許等の出願すべき内容に関する発掘業務、特許分析、先行技術調査等の特許調査業務、パテントレビュー等の特許保証に関する業務
【部・チームの人数や雰囲気】
総勢49名 男性32名、女性17名 拠点数2(静岡県裾野市、静岡県牧之原市)
幅広い年齢層や経験者が居るため、困ったことは相談に乗ってもらえます。
特許権、意匠権や商標権などの知的財産の管理を行う業務です。
製造業として知的財産のマネジメントは企業間競争力の源になるため、矢崎グループの企業価値向上には欠かせない仕事です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
特許等の出願すべき内容に関する発掘業務、特許分析、先行技術調査等の特許調査業務、パテントレビュー等の特許保証に関する業務
【部・チームの人数や雰囲気】
総勢49名 男性32名、女性17名 拠点数2(静岡県裾野市、静岡県牧之原市)
幅広い年齢層や経験者が居るため、困ったことは相談に乗ってもらえます。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県裾野市】主要安全規格の動向管理と認証業務
求人カテゴリー
企画・管理系
業務内容
【部・チームの業務概要】
矢崎グループ自動車機器開発部門における企画、技術広報、技術管理
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・主要安全規格の動向調査と認証取得業務
・各国認証関係法規の動向調査と社内関係部署への情報展開
・外部団体(JAPIA/JSAEなど)に参画して、各国認証関係法規の情報収集と社内への影響などの確認
【部・チームの人数や雰囲気】
技術統括センター 総勢31名 男性21名 女性10名
中途入社の社員も多く活躍しており、コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。
また、個人としてもキャリアアップできる職場づくりをしています。
矢崎グループ自動車機器開発部門における企画、技術広報、技術管理
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・主要安全規格の動向調査と認証取得業務
・各国認証関係法規の動向調査と社内関係部署への情報展開
・外部団体(JAPIA/JSAEなど)に参画して、各国認証関係法規の情報収集と社内への影響などの確認
【部・チームの人数や雰囲気】
技術統括センター 総勢31名 男性21名 女性10名
中途入社の社員も多く活躍しており、コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。
また、個人としてもキャリアアップできる職場づくりをしています。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県沼津市】営業管理・企画業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・営業管理
・企画業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・全国、支店別の販売計画、実績の集計及び管理
・市場調査
・営業支援 (営業へのヒアリングなど含む)
・企画関連業務 (戦略立案、販売企画、原価など)
【部・チームの人数や雰囲気】
総勢6名 男性5名 女性1名
世の中の電気インフラを支える「電線・ケーブル」で
社会に貢献することが、私たちのやりがいです。
電気の絶えない「明るみ未来」を前向きでチャレンジブルなメンバーと一緒に
仕事が出来ます。
・営業管理
・企画業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・全国、支店別の販売計画、実績の集計及び管理
・市場調査
・営業支援 (営業へのヒアリングなど含む)
・企画関連業務 (戦略立案、販売企画、原価など)
【部・チームの人数や雰囲気】
総勢6名 男性5名 女性1名
世の中の電気インフラを支える「電線・ケーブル」で
社会に貢献することが、私たちのやりがいです。
電気の絶えない「明るみ未来」を前向きでチャレンジブルなメンバーと一緒に
仕事が出来ます。
配属先企業名
矢崎エナジーシステム株式会社
勤務地
静岡県沼津市大岡2771
【静岡県裾野市】社会保険(健康保険)に関する業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
矢崎グループの社員を中心とした健康保険に関連する事務業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
適用、給付、保健事業、経理 等、本人適正と業務割合を考慮し決定します。
【部・チームの人数や雰囲気】
男性3名、女性7名(内:派遣社員1名)
中途入社の社員の方も多くご活躍いただいており、不明点等についても問題なく指導が受けられます。
矢崎グループの社員を中心とした健康保険に関連する事務業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
適用、給付、保健事業、経理 等、本人適正と業務割合を考慮し決定します。
【部・チームの人数や雰囲気】
男性3名、女性7名(内:派遣社員1名)
中途入社の社員の方も多くご活躍いただいており、不明点等についても問題なく指導が受けられます。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】社会保険(企業年金)に関する業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
企業年金の資産運用、適用業務、給付業務を行います。また、退職前の研修会の事務局業務を行います。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
適用業務全般(入社・退社情報の登録)、期中退職者の他会社への移管業務
給付業務全般 (退職金の裁定請求書の対応、受給者の失権対応等)
【部・チームの人数や雰囲気】
基金は4名程度の別法人。
専門性が必要となりますが教育等は充実しています。
企業年金の資産運用、適用業務、給付業務を行います。また、退職前の研修会の事務局業務を行います。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
適用業務全般(入社・退社情報の登録)、期中退職者の他会社への移管業務
給付業務全般 (退職金の裁定請求書の対応、受給者の失権対応等)
【部・チームの人数や雰囲気】
基金は4名程度の別法人。
専門性が必要となりますが教育等は充実しています。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】矢崎グループのグローバル人事に関する業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・グローバル人事業務
・国を跨ぐ企業内転勤者の支援 等
※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。
※将来的に、海外出向となる可能性もあります。(希望する場合)
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・国を跨ぐ企業内転勤者が赴任後現地での業務及び生活を円滑に行えるよう支援
・出向前オリエンテーション・研修の実施
・出向に関わる社内外手続き(社内書類作成、VISA・在留資格取得手配 等)業務
・帯同家族の出国手続き及び海外生活支援
・出向者赴任国の生活環境調査
・グローバルの評価・報酬・処遇制度の構築
【部・チームの人数や雰囲気】
海外人事部 18名 (男性6名 女性12名)
・中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。
・年齢層が比較的若く、コミュニケーションが取りやすい職場です。
・グローバル人事業務
・国を跨ぐ企業内転勤者の支援 等
※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。
※将来的に、海外出向となる可能性もあります。(希望する場合)
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・国を跨ぐ企業内転勤者が赴任後現地での業務及び生活を円滑に行えるよう支援
・出向前オリエンテーション・研修の実施
・出向に関わる社内外手続き(社内書類作成、VISA・在留資格取得手配 等)業務
・帯同家族の出国手続き及び海外生活支援
・出向者赴任国の生活環境調査
・グローバルの評価・報酬・処遇制度の構築
【部・チームの人数や雰囲気】
海外人事部 18名 (男性6名 女性12名)
・中途入社の社員の方も多く活躍しており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。
・年齢層が比較的若く、コミュニケーションが取りやすい職場です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】ナノ材料の応用研究・開発、表面改質技術の研究開発
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・ナノテクノロジーを駆使した材料系基盤技術の構築を目指した技術戦略の企画提案および推進
・高機能な次世代電気接続部を実現する表面改質技術の研究開発
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・新規電気接点材料の端子表面への成膜プロセス検討
・高圧大電流接点の通電メカニズム(機能発現、維持。劣化)の明確化
・新たな表面膜構造の解析 等
【部・チームの人数や雰囲気】
・5名程度のチームで、外部研究機関(大学、産総研等)との連携活動が活発
・ナノテクノロジーを駆使した材料系基盤技術の構築を目指した技術戦略の企画提案および推進
・高機能な次世代電気接続部を実現する表面改質技術の研究開発
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・新規電気接点材料の端子表面への成膜プロセス検討
・高圧大電流接点の通電メカニズム(機能発現、維持。劣化)の明確化
・新たな表面膜構造の解析 等
【部・チームの人数や雰囲気】
・5名程度のチームで、外部研究機関(大学、産総研等)との連携活動が活発
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】脱炭素化に向けた技術方策の検討・企画・提案等
求人カテゴリー
開発・設計・研究系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
自社における脱炭素化に向けた技術的方策の検討と企画・提案、具体的な技術の実現可能性についての検討・見極め
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・自社インフラ設備の脱炭素化手段の企画・提案と試算(カーボンフリー燃料への置換え、CO2分離回収など)
・2050年の事業活動におけるカーボンニュートラル達成を目指した技術構築、設備等更新計画への提案
・上記に関係する社内関係部署や外部機関との折衝・調整
・自社のインフラ設備に加えて上流工程を含む、製品と製品開発に必要な様々な設備や工程での脱炭素化に向けた、社内連携を含めた技術構築、改善活動の推進
【部・チームの人数や雰囲気】
5-6名程度のチームであり、研究開発として自社インフラ設備、製品開発の脱炭素化に必要な技術構築、改善活動を推進する。チーム内でしっかり議論し、社内各部署と連携をとりながら業務を進めています。自由闊達な意見主張、建設的な議論となるよう、個性を活かす、尊重するように努めています。
自社における脱炭素化に向けた技術的方策の検討と企画・提案、具体的な技術の実現可能性についての検討・見極め
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・自社インフラ設備の脱炭素化手段の企画・提案と試算(カーボンフリー燃料への置換え、CO2分離回収など)
・2050年の事業活動におけるカーボンニュートラル達成を目指した技術構築、設備等更新計画への提案
・上記に関係する社内関係部署や外部機関との折衝・調整
・自社のインフラ設備に加えて上流工程を含む、製品と製品開発に必要な様々な設備や工程での脱炭素化に向けた、社内連携を含めた技術構築、改善活動の推進
【部・チームの人数や雰囲気】
5-6名程度のチームであり、研究開発として自社インフラ設備、製品開発の脱炭素化に必要な技術構築、改善活動を推進する。チーム内でしっかり議論し、社内各部署と連携をとりながら業務を進めています。自由闊達な意見主張、建設的な議論となるよう、個性を活かす、尊重するように努めています。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500