企画・管理系

正社員

【部・チームのミッション・業務概要】
　・トヨタグループの新型車ワイヤーハーネス、
部品に対する原価企画活動の推進をする業務です。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
　・対象製品の原価目標を設定し、目標達成のための管理を行っていきます。
　・社内関係部署と協力し、原価企画活動を推進します。

【部・チームの人数や雰囲気】
総勢：14名、　男性：11名、　女性：3名
(うち豊田市は　総勢：6名　男性：5名、女性：1名）
　・キャリア入社社員も複数名在籍しており、期中入社でも活躍しやすい環境です
　・先輩が後輩に対してを親切丁寧に教え、サポートする体制あり

【勤務地について】
本ポジションは「静岡県牧之原市」での勤務を予定しておりますが、
ご希望がある場合には「愛知県豊田市」での勤務も検討可能です。

矢崎総業株式会社

静岡県牧之原市布引原206-1, 愛知県豊田市福受町上ノ切159-1

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
トヨタグループ様向けの新規事業に関して、矢崎の保有する技術を生かした商品提案を行う部署です。今回の求人は顧客情報収集、企画立案、社内展開、及び顧客への提案業務を担当者として一緒にやって頂ける方を募集します。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・顧客の新規事業に関する情報(ニーズ、要求仕様等)を収集する業務
・顧客情報を基にした自社製品の可能性検討・企画立案・客先提案業務
・顧客採用された新規プロジェクトの開発推進業務(QCD管理：試作対応・社内関係部署フォロー等）
・顧客、委託先との契約締結業務

・担当して頂く主な新規事業：蓄電池、燃料電池用の電装品
※上記以外にも現在検討中の様々な新規事業の企画検討に携わっていただきます。

【部・チームの人数や雰囲気】
新商品企画部 総勢 10名 男性7名 女性3名
中途入社の方もそれぞれの経験を生かして活躍頂いております。また新たな事へのチャレンジを通して個人の成長を実感出来る職場です。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームのミッション・業務概要】
　・トヨタ自動車、トヨタグループ向けの営業部門における管理業務(総務人事・経理)

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
　・トヨタ自動車、トヨタグループ向け営業部門における以下の業務を実施しています。
　　　①総務・人事：労務/人事管理(勤怠、各種申請書処理等)、寮/社宅管理、備品管理等
　　　②経理：経費まとめ(月次、実行計画準備等)
　　　③経理：売上処理、社内清算、決算対応等
　　　④DX：総務・人事、経理業務をDXを活用して効率化を検討

【部・チームの人数や雰囲気】
　　総勢：13名、　男性：3名、　女性：10名
　　・業務マニュアル、教育体制も整備されており、期中入社後も安心して働くことが可能です。

【勤務地について】
本求人は愛知県豊田市もしくは、静岡県牧之原市どちらかでの勤務となります。
ご希望に沿いますため、応募書類へ勤務希望地をご記載ください。

静岡県牧之原市布引原206-1, 愛知県豊田市福受町上ノ切159-1

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
・市場変化と顧客期待・ﾆｰｽﾞの情報収集に努め、社内関係部署への展開・収集・連携し、事業体としての中期事業計画及び戦略立案と、具体的な施策に対し、PDCAを管理する。
・脱炭素に向けた市場動向や顧客動向の収集に努めるとともに、顧客要求事項にも対応。
　2050年カーボンニュートラルに向けた　国・顧客のアクションや目標に連動できるよう、社内への働きかけを実施。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・脱炭素対応に向けた市場動向・顧客動向の情報収集と社内展開
・脱炭素対応に対する顧客要求事項対応。(CO2排出量算出・各種規制への対応)
・各海外拠点と国内関係部署との定期的な情報共有会の企画運営
・収益改善の企画・運営・活動推進

【部・チームの人数や雰囲気】
事業企画部　総勢9名　男性6名 女性3名
少人数ながら、各々の知識・経験を持った人材が在籍しています。
個々の得意分野を生かしながら、チーム内で協力して業務をこなしています。
上司・先輩と一緒になって頑張れる環境です。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【募集背景】
営業部門の事業拡大計画により社員の増加が今後見込まれています。
社員の増加に伴い、管理業務の工数増加が予想され、その業務に対応するための人員の追加が必要となっております。また今後新たに導入するシステム管理や業務改善、業務効率化（DX推進）などにも力を入れていく構想もあり、管理業務に携わる担当者を募集します。

【部・チームの業務概要】
営業部門に在籍している社員への管理業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
総務・管理業務
・総務業務
・設備管理関連業務
・システム管理関連業務　他

【部・チームの人数や雰囲気】
チームは9名（男性3名、女性6名）で構成され、年齢は10代~40代と幅広い年齢層の方が働いています。新卒で入社した方もいますが、中途入社の社員も多く在籍・活躍しています。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームのミッション・業務概要】
センター内の情報セキュリティ推進・契約管理・コンプライアンス遵守に関する業務。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
■情報セキュリティ推進
推進活動企画・実施、各種管理表の管理、教育管理 等

■契約書管理
既存契約書における更新管理、契約書締結に向けた問合せ対応 等

■コンプライアンス遵守推進
遵守状況の確認・管理、教育管理、全社からの指示事項展開 等

※今回の求人は上記業務のうち主に情報セキュリティ推進を行う担当者を募集しています。

【部・チームの人数や雰囲気】
現在チーム員 ６名（男性：２名、女性：４名）の職場で男女問わず活躍できている職場です。業務毎にグループを形成し協力して取り組んでおり、すぐに相談・フォローし合うことができる環境です。やったことのないこと、新しいことに個人・みんなで挑戦していく前向きな職場です。

矢崎部品株式会社

企画・管理系

正社員

【募集背景】
管理部門関係のRPA/PAD/APSの活用による、更なるIT化による工数削減の推進で、ものづくりセンター従業員の満足度向上・心理的安心の確保

【部・チームのミッション・業務概要】
ものづくりセンターの福利厚生（施設・サービス・イベント）の維持・管理

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
管理部門関係のRTP/PAD/APSの活用による更なるIT化の推進

【部・チームの人数や雰囲気】
15名程度のチームで、ものづくりセンターの福利厚生（食堂・喫茶・駐車場・通勤車両・社有車・寮/社宅・通勤バス等のサービス）の管理や拠点としての
イベントの企画・実行（感謝祭・納涼祭・ステークフォルダーミーティング・クリスマスイベント等）を担当しています。
RPA、PAD、APS等を活用した、各種施設やサービスの利便性向上や、データ管理による更なるサービス向上を目指し日々活動を進めています。

矢崎部品株式会社

企画・管理系

正社員

【募集背景】
　・　経理・庶務業務の効率化を推進し、人的リソースをより付加価値の高い業務へシフトさせるため
　・　RPA・ローコードツールを活用した業務自動化を全社的に加速させるため
　・　手作業や属人化している業務を標準化し、ミス削減・スピード向上を実現するため
　・　DX推進の一環として、バックオフィス領域のデジタル化を強化するため
　・　自動化プロジェクトの増加に伴い、技術的・業務的にリードできる人材を増員するため

【具体的な仕事内容】
　・　経理業務（請求書処理、仕訳入力、支払処理、経費精算など）の自動化設計
　・　庶務業務（データ入力、帳票作成、申請処理、メール配信など）のRPA化
　・　Power Automate / Power Apps を活用した業務アプリの構築
　・　Excelマクロや関数を用いた業務効率化ツールの作成
　・　自動化に必要なデータ整備、ルール策定、運用マニュアル作成
　・　自動化導入後の効果測定、改善サイクルの実施
　・　社内ユーザーへのヒアリング、要件定義、トレーニング実施

【部・チームの人数や雰囲気】
　・　30名以上が在籍する組織で、現場改善出身者、プログラマ、電気・機械の専門家など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結
　・　中途入社の社員も多く、1〜2年目の30代後半メンバーも複数在籍しており、新しく入る方も馴染みやすい環境
　・　男女問わず活躍しており、フラットで相談しやすいオープンなチーム文化
　・　必要な研修や挑戦したい領域について、メンバー自身が積極的に提案できる柔軟な風土

矢崎部品株式会社

企画・管理系

正社員

【募集背景】
　事業拡大に伴う収益管理体制の強化

【部・チームのミッション・業務概要】
　国内外にある生産拠点の管理会計業務、年度予算及び月次損益の集約/分析/報告業務

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
　・海外拠点における予実管理の支援及び取り纏め
　　→ 経営層の事業方針に沿った年度予算の企画立案及び拠点への帳票展開と回収/集約、確認会の企画、運営
　 → 月例会議の開催（アセアン5拠点、中華圏3拠点）と損益実績状況の確認/困りごとの吸い上げ
　　→ 各拠点の損益動向の取り纏めと経営層への報告資料作成
　・収益管理に関するECI生産管理室の海外窓口業務

【部・チームの人数や雰囲気】
　収益管理部　総勢18名（男性：11名、女性：7名）
　実計管理チーム：3名（男性：1名、女性：2名）
　※ 社員は20～30代が約半数を占めており、バランスの取れた年齢構成となっています

矢崎計器株式会社

企画・管理系

正社員

【募集背景】
　事業拡大に伴う収益管理体制の強化

【部・チームのミッション・業務概要】
　国内外にある生産拠点の管理会計業務、年度予算及び月次損益の集約/分析/報告業務

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
　・国内3工場＋関係会社8社の予実管理の支援及び取り纏め
　　→ 経営層の事業方針に沿った年度予算の企画立案及び拠点への帳票展開と回収/集約、確認会の企画、運営
　　→ 月例会議の開催と事務局業務
　　→ 各拠点の損益動向の取り纏めと経営層への報告資料作成
　・収益管理に関するECI生産管理室の国内窓口業務

【部・チームの人数や雰囲気】
　収益管理部　総勢18名（男性：11名、女性：7名）
　実計管理チーム：3名（男性：1名、女性：2名）
　※ 社員は20～30代が約半数を占めており、バランスの取れた年齢構成となっています

矢崎計器株式会社