企画・管理系

正社員

【募集背景】
各種モビリティの業界においては、働き方改革を推進する中、様々な業務効率化を支援する車載機器やWebサービスが求められています。
新たなソリューションサービスを提供していく中で、進化の早い業界に対応するため、企画業務に携わって頂けるメンバーの増員募集となります。

【部・チームのミッション・業務概要】
・デジタルタコグラフ関連（車載機器）／ESTRA-Web2（運行管理クラウドシステム）の商品企画業務
・ドライブレコーダー関連の商品企画業務
・開発部署との要件定義作業
・市場のマーケティング、実証実験

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・今後の新商品リリースに向けた企画業務や、営業部署との情報連携による売上拡大に向けた施策検討
・市場変化の予測調査、将来商品像の仮説立案業務
チーム員として、上記業務の一端を担って頂きますが、メンバーと協力しながら業務が進められる環境となっています。

【部・チームの人数や雰囲気】
物流企画チーム6名：管理職1名　メンバー5名は20代～30代が中心です。
キャリア採用メンバーも在籍しており活躍しております。

【勤務地について】
現在の勤務場所から移転となる可能性がございます。
以下情報も踏まえ、ご検討をお願いいたします。
現時点勤務先：静岡県静岡市駿河区森下町4-30　メンテックビル4Ｆ
移転先候補 ：静岡県静岡市駿河区小黒3-8-15

矢崎総業株式会社

静岡県静岡市駿河区森下町4-30　メンテックビル4Ｆ, 静岡県静岡市駿河区小黒3-8-15

企画・管理系

正社員

【募集背景】
運送・旅客事業を取り巻く環境は、人手不足や法規制強化、DX・脱炭素対応などが同時に進行する大きな転換期を迎えています。
この変化の中で、事業者には従来の現場力に依存した運営から、データを起点とした持続可能な事業モデルへの転換が求められています。
当社はこれまで、計装製品・サービスを通じて現場を支えてきましたが、
今後はそれにとどまらず、事業者自身もまだ言語化できていない潜在ニーズを捉え、新たな製品・サービスとして形にしていくことが不可欠だと考えています。
本求人では、国内外の市場動向や事業者の課題に向き合いながら、新たな視点で企画を構想し、事業者へ価値として届けていく企画メンバーを募集します。

【部・チームのミッション・業務概要】
本部門は国内外の運送・旅客事業者向けモビリティ計装事業の中長期的な成長を担う事業企画組織です。業界・市場環境の変化を的確に捉えながら、事業戦略の立案から収支設計、社内外への価値訴求まで、事業全体を俯瞰した企画・推進を行っています。
①事業環境・競争環境の分析
　・計装事業を取り巻く環境（行政動向、業界動向、市場・競合、技術動向 等）の調査・分析
　・自社の強み・実力・独自性の整理および競争優位性の明確化
②事業戦略・ロードマップの策定
　・計装事業（製品・サービス）の事業戦略立案
　・中長期の事業ロードマップ策定および継続的なアップデート
③事業収支計画・実行管理
　・計装事業全体および事業軸別の収支計画の精緻化・更新
　・事業単位での利益目標（狙い値）の設計と、達成に向けた進捗管理・実行支援
④社内外ステークホルダーへの価値発信
　・自社製品・サービスの特長や優位性を、社内外のステークホルダーに向けて広く発信
　・PR・プロモーション活動、関係者との折衝やロビー活動を通じた事業推進

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
各国の市場動向や製品・サービス事例のリサーチ、既存顧客へのヒアリングを通じて、運送・旅客事業者の課題や潜在ニーズを抽出し、新たな計装製品・サービスとして企画・立ち上げ、市場へ届けていく役割を担っていただきます。市場分析から仮説構築、企画立案、価値提案まで、上流から事業づくりに関わり、自らのアイデアを形にできる点が本ポジションの魅力です。

【部・チームの人数や雰囲気】
配属予定部署　総勢12名　男性8名　女性4名
新入社員や中途入社の社員の方も活躍できる業務が多く、新しい業務にもチャレンジしやすい環境です。ワーク・ライフ・バランスの一環で、フレックスタイムの導入、在宅勤務などを働き方を柔軟に選択できる環境を整えています。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【募集背景】
矢崎グループの海外向け輸出入業務における貿易コンプライアンスを遵守した業務遂行の為の増員

【部・チームのミッション・業務概要】
1人1人担当する海外事業所を持ちながら、設備サプライヤー・海外事業所・業務委託先物流業者と日々連携を取り海外向け輸出業務を遂行しています。
また、貿易関連の法規を正しく理解し、社内全体への展開・指導を行いコンプライアンスの遵守に貢献しています。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】　　※いずれかをお任せします
①矢崎グループの海外向け輸出業務（対象貨物:ワイヤーハーネス生産設備・治工具等）の海外拠点担当、及び委託先社員の管理・教育
②海外事業所および顧客要求に基づく特定原産地証明書の発給業務を担当し、委託先社員の管理・指導を実施
③安全保障貿易管理、その他貿易関連法規を正しく理解し社内全体へ展開し、法令遵守体制を維持管理
いずれの業務も矢崎グループで唯一ここでしか実施していない業務で世界と共に働く事で会社に大きく貢献できます。

【部・チームの人数や雰囲気】
1チーム11名程度のチームです。
社内全体に貿易法令を遵守するために必要な知識を向上させることを目的にしているため、とてもやりがいのある職場です。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【募集背景】
多様化・不確実化する世界情勢の中で、矢崎グループが出資する海外合弁会社・技術提携先の事業が確実な成長を遂げられるよう、適切な事業管理、必要な支援を達成するため、人員を募集します

【部・チームのミッション・業務概要】
技提先を通じた顧客要望を理解し、関係部署が必要な技術支援を提供するために支援する。
矢崎の将来の発展に資するような、新たなパートナー候補を探索する。
合弁・技提パートナーとの連携を推進し、利益最大化に貢献する。
経営者が正しく判断できるよう、合弁事業の経営状況を把握、課題と打ち手を提言する。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
各合弁会社はグローバルサウスおよび中国に拠点を置いており、長期的には事業成長が確実視されます。その中でも当部の業務は株主総会・取締役会運営のような経営視点が求められるもの、契約締結、月次管理といった専門部署との協働が必要なもの、さらには見積もり支援対応などの日常業務支援まで多岐にわたります。そのため、業務を通じて広い範囲で成長することが可能であり、また社内の広範なネットワークを活かした業務が実現できます

【部・チームの人数や雰囲気】
合弁・技提先事業管理部　総勢11名　男性7名　女性4名で運営しています。
通常は各担当業務にフォーカスしていますが、大きな業務の際は部全体で一丸となって業務にあたります。部員はそれぞれ異なるキャリア、得意分野を持っており、多様性に富んだメンバーで構成されており、期中採用社員も多く在籍しています。集中するときは集中し、協力するときは協力する。懇親するときはみんなでしっかり楽しむ。メリハリの効いた職場です。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
・矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援(事業管理チーム)　➡今回の募集部署
・経営層が出席する自動車関連会議の運営と企画(運営企画チーム)

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・矢崎の海外事業所および海外自動車メーカーの管理と事業支援
　※海外事業所の現地メンバーと直接英語でコミュニケーションを取って頂き、海外事業の管理を行っていただきます

【部・チームの人数や雰囲気】
・グローバル事業管理部として、総勢10名 (部長:1名、事業管理チーム:5名、運営企画チーム:4名)
事業管理チーム：男性3名、女性2名
　　運営企画チーム：男性1名、女性3名
・年齢層　20代～50代
・キャリア入社の方々も活躍中

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【募集背景】
現体制の強化を目指した人員補充

【部・チームのミッション・業務概要】
　・ミッション：グループ月次損益の分析・現地確認・報告書作成並びに報告業務を通じ、グループ収益の維持・確保・拡大に貢献する
　・業務概要：矢崎グループ海外法人の、月次損益管理並びに年度計画業務

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
・矢崎グループ海外法人の月次損益の分析および現地状況の確認
・分析結果にもとづく報告書の作成および報告。グループ全体の収益管理業務
・海外現地法人への月次損益数値等の収集並びに必要な海外現地従業員とのコミニケーション
・回収データのデータベース登録並びにシステム管理業務
・矢崎グループ海外法人の年度計画作成の基準づくり、作成支援及びリードと計画数値のグローバル取り纏め、並びに報告業務
・海外法人の収益改善活動の計画及び実績とりまとめ業務

【部・チームの人数や雰囲気】
・部：17名、チーム：5名
・17名中、中途入社9名おり、自己啓発で得た簿記や英語資格・英語コミニケーション能力を発揮しており、自己啓発で得た知識や資格を
　実業務で活かす事が出来る職場です。
・さまざまな海外法人にメール、電話、会議を行う機会に接し、会計知識を武器にグループ内他部署と積極的なコミニケーションや議論の機会や
　経験を得ることが出来る職場です。　
・職場は落ち着いた雰囲気です。若手からベテランまで働く職場です。同僚に仕事内容を聞きながら業務に取り組んでいけるような職場です。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームのミッション・業務概要】
　・トヨタグループの新型車ワイヤーハーネス、
部品に対する原価企画活動の推進をする業務です。

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
　・対象製品の原価目標を設定し、目標達成のための管理を行っていきます。
　・社内関係部署と協力し、原価企画活動を推進します。

【部・チームの人数や雰囲気】
総勢：14名、　男性：11名、　女性：3名
(うち豊田市は　総勢：6名　男性：5名、女性：1名）
　・キャリア入社社員も複数名在籍しており、期中入社でも活躍しやすい環境です
　・先輩が後輩に対してを親切丁寧に教え、サポートする体制あり

【勤務地について】
本ポジションは「静岡県牧之原市」での勤務を予定しておりますが、
ご希望がある場合には「愛知県豊田市」での勤務も検討可能です。

矢崎総業株式会社

静岡県牧之原市布引原206-1, 愛知県豊田市福受町上ノ切159-1

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
トヨタグループ様向けの新規事業に関して、矢崎の保有する技術を生かした商品提案を行う部署です。今回の求人は顧客情報収集、企画立案、社内展開、及び顧客への提案業務を担当者として一緒にやって頂ける方を募集します。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・顧客の新規事業に関する情報(ニーズ、要求仕様等)を収集する業務
・顧客情報を基にした自社製品の可能性検討・企画立案・客先提案業務
・顧客採用された新規プロジェクトの開発推進業務(QCD管理：試作対応・社内関係部署フォロー等）
・顧客、委託先との契約締結業務

・担当して頂く主な新規事業：蓄電池、燃料電池用の電装品
※上記以外にも現在検討中の様々な新規事業の企画検討に携わっていただきます。

【部・チームの人数や雰囲気】
新商品企画部 総勢 10名 男性7名 女性3名
中途入社の方もそれぞれの経験を生かして活躍頂いております。また新たな事へのチャレンジを通して個人の成長を実感出来る職場です。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームのミッション・業務概要】
　・トヨタ自動車、トヨタグループ向けの営業部門における管理業務(総務人事・経理)

【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】
　・トヨタ自動車、トヨタグループ向け営業部門における以下の業務を実施しています。
　　　①総務・人事：労務/人事管理(勤怠、各種申請書処理等)、寮/社宅管理、備品管理等
　　　②経理：経費まとめ(月次、実行計画準備等)
　　　③経理：売上処理、社内清算、決算対応等
　　　④DX：総務・人事、経理業務をDXを活用して効率化を検討

【部・チームの人数や雰囲気】
　　総勢：13名、　男性：3名、　女性：10名
　　・業務マニュアル、教育体制も整備されており、期中入社後も安心して働くことが可能です。

【勤務地について】
本求人は愛知県豊田市もしくは、静岡県牧之原市どちらかでの勤務となります。
ご希望に沿いますため、応募書類へ勤務希望地をご記載ください。

静岡県牧之原市布引原206-1, 愛知県豊田市福受町上ノ切159-1

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
・市場変化と顧客期待・ﾆｰｽﾞの情報収集に努め、社内関係部署への展開・収集・連携し、事業体としての中期事業計画及び戦略立案と、具体的な施策に対し、PDCAを管理する。
・脱炭素に向けた市場動向や顧客動向の収集に努めるとともに、顧客要求事項にも対応。
　2050年カーボンニュートラルに向けた　国・顧客のアクションや目標に連動できるよう、社内への働きかけを実施。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・脱炭素対応に向けた市場動向・顧客動向の情報収集と社内展開
・脱炭素対応に対する顧客要求事項対応。(CO2排出量算出・各種規制への対応)
・各海外拠点と国内関係部署との定期的な情報共有会の企画運営
・収益改善の企画・運営・活動推進

【部・チームの人数や雰囲気】
事業企画部　総勢9名　男性6名 女性3名
少人数ながら、各々の知識・経験を持った人材が在籍しています。
個々の得意分野を生かしながら、チーム内で協力して業務をこなしています。
上司・先輩と一緒になって頑張れる環境です。

矢崎総業株式会社