企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
矢崎グループの国内外における子会社のガバナンス及びリスクマネージメント含む内部統制活動の推進と支援を遂行する部署になります。
今回の求人は、矢崎グループ国内外における子会社のガバナンス及びリスクマネージメント含む内部統制活動の推進と支援を遂行する担当者を募集します。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・矢崎グループの国内外におけるガバナンスとリスクマネージメント含む内部統制活動において、各地域で実施される活動の支援及び、今後強化が必要な国への本活動の導入の推進業務全般。ガバナンス構築による経営支援（株主総会、取締役会、定款・起案管理）、内部統制活動（リスクマネジメント、内部統制委員会）の企画・推進

【部・チームの人数や雰囲気】
コーポレートガバナンス部は総勢18名、内地域ガバナンス支援チームは10名です。
チームリーダーと中途入社の社員9名、派遣社員1名といったメンバーで活動しています。
中途入社の社員の方も多く活躍しており、自由に意見を言える明るい雰囲気にて、新しいことに挑戦し切磋琢磨できる職場です。将来的には、国内のみならず海外出向にて業務、また、ローテーションにより、CSR・サステナビリティに関する業務、法務に関する業務など様々なキャリアを築いていただくことが可能です。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
矢崎グループ（国内・海外）の損害保険の管理、各拠点の支援を行なっております。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・国内矢崎グル－プの損害保険の管理（保険の更新における最適保険の手配など）
・海外事業所の損害保険の管理、グロ－バル本社としての各現法の支援
・グロ－バル矢崎での損害保険に関する企画、立案、社内レポ－ト作成など

【部・チームの人数や雰囲気】
■資産管理部11名（保険統括チーム4名）
少数精鋭のチームではありますが、チーム内で連携しコミュニケーションを重視して日々業務経験に取り組んでいます。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
自動車部品販売における、グローバル営業企画、拡販推進、国内外の営業拠点支援
グローバル部品拡販戦略立案への参画、部品営業グローバル会議の企画、開催、運営
グローバル販売実績の集計、分析
国内外の営業部門を中心とした関係部署と連携しながら、グローバルで売上・利益を拡大する為に、マーケティング、顧客への拡販活動を支援、リードする。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車部品拡販活動における企画・推進業務　社内のデータや顧客情報の集計・分析
国内外の自動車部品販売拠点の支援（調査、他部門との調整等）

【部・チームの人数や雰囲気】
部員数　10名（2チーム） 海外拠点とコミュニケーションをとる機会が多く、仕事を通じて語学力強化、異文化交流が可能です

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
国内子会社の法務に関する支援業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・国内子会社のコンプライアンス遵守活動支援業務
・国内子会社の法務関連規則制定支援業務
・国内子会社の契約書締結支援業務
・その他、国内子会社に対する法務教育等

【部・チームの人数や雰囲気】
・部員数７名
・2020年6月に新設された部署のため、これから組織が作られていく状況

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
・自動車用電装品（メータ、ECUなど）およびコネクタ、高圧接続部品の事業拡大に向けての戦略立案、実行計画策定
・事業拡大計画立案、ビジネスモデル構築、試作・提案活動

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・事業拡大計画を策定して関係部署と整合し実行計画を策定する業務
・市場動向を調査して新規事業の可否判断をする業務
・受注活動ならびに製品の量産立上げを支援する業務

【部・チームの人数や雰囲気】
部単位は10名少しの所帯と少し小さく、自由な発言が許容される風土です。日々の業務の中で自己成長に繋がるように工夫しながら推進しています。ともに成長出来る環境を提供できます。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
グローバル企業として矢崎グループ全社に対し、環境に関する方針展開・法令/条例/顧客要求遵守の取組み・環境管理の仕組み構築・人材育成活動等を行なっています。今回の募集は、世界的な環境問題に向けた活動を推進する担当者を募集します。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・地球温暖化に関する各地域/国/業界団体/顧客等の動向調査と社内展開
・脱炭素社会(カーボンニュートラル等)の実現に向けた具体的施策検討及び活動推進
・省エネ対策やプラスチック削減等の対応検討及び活動推進

【部・チームの人数や雰囲気】
品質管理室　環境部　総勢22名（男性19名、女性3名）

経験豊富な先輩や入社間もない同僚など幅広い年齢層が在籍しており、困り事や悩み事など気軽に相談できる働きやすい職場環境にあります。メンター制度も導入しており、先輩社員による教育体制も整え人材育成を行なっています。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
営業支援を目的とした管理業務

【今回の求人の具体的な仕事内容】
総務.庶務全般/契約締結・管理業務/予算計画立案・実行・実績管理/規定策定業務/
IT関連業務/情報セキュリティ活動/業務改善活動/　　他

【部・チームの人数や雰囲気】　※派遣社員含む
◆統括部：84名（男性：47 名、女性：37名）
◆部：37名（男性：16名、女性：21名）
◆チーム：9名（男性：3名、女性：6名）
◆職場：95名（男性：56名、女性：39名）　

矢崎総業株式会社

静岡県島田市, 静岡県島田市横井1-7-1

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
安全健康の推進を担う部署として安全管理業務と健康サポート業務を行います。特に安全管理チームではグループ全体及び、Y-CITY事業所における防火防災と労働安全に関する業務の企画から運用までを行います。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
防火防災管理業務（消防法に関するコンプライアンス、防火管理教育、Y-CITY防災訓練の企画から運営、グループ安否確認システムの運用などに注力）

【部・チームの人数や雰囲気】
5名程のチームで、チーム内で労働安全に関する業務を3名、防火防災に関する業務を1名で行っています。社内外からの期待に応えるべく、少数精鋭で仕事をしています。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
モビリティ事業全体の事業・商品・販売の戦略立案・ロードマップ策定・マーケティング業務を行う部署となります。新機能・サービス検討に伴うアライアンス企業の調査・発掘・協業ビジネスモデル策定。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
・YDX-8リリースに伴うSTEP毎に設定されたサービスロードマップの実行・修正・機能構築
・運輸・物流・旅客業界へ新商品・サービス検討における、マーケティング・商品戦略策定

【部・チームの人数や雰囲気】
事業企画チームはメンバー7名で、生産・営業・技術系のさまざまな経験者で構成されており、各々の知見/知識を生かしながら、業務を推進しています。ワークライフバランスを心掛け、自分の意見を言える雰囲気作りから明るく気さくなチームです。

矢崎総業株式会社

企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
海外市場における新サービスの検討、現地パートナーの調査、事業化検証の推進を行う部署となります。海外事業の企画（商品企画、製品企画）から事業化（パートナー選定、パートナーとの協業化、現地でのサービス化）までの業務を行うため、様々なステークホルダー（社内関係部署、事業パートナー、外部コンサルなど）との折衝、調整が必要となります。

【今回の求人の具体的な仕事内容】
各国の事業環境の調査から、事業企画、商品企画の立案と事業化までの一連の業務全般

【部・チームの人数や雰囲気】
5名でチームが構成されており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。
男女問わず自分の意見を言える雰囲気があり、活気のあるチームです。

矢崎総業株式会社