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【静岡県牧之原市】ワイヤーハーネス製品開発プロジェクトにおけるGPMS活動推進
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
W/H製品開発プロジェクトの目標の達成に向けて、プログラムマネージャーと協力しGPMS活動の推進を行う
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・業務の効率化:RPAなどを活用した業務改善(全体の工数削減)
・収益改善活動の管理:事務局の運営として、定例会開催、議事録の発行と各部のフォロー
【部・チームの人数や雰囲気】
社員4名、派遣社員1名のチームです。業務運営などを皆で意見や知恵を出し合って改善をしています
W/H製品開発プロジェクトの目標の達成に向けて、プログラムマネージャーと協力しGPMS活動の推進を行う
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・業務の効率化:RPAなどを活用した業務改善(全体の工数削減)
・収益改善活動の管理:事務局の運営として、定例会開催、議事録の発行と各部のフォロー
【部・チームの人数や雰囲気】
社員4名、派遣社員1名のチームです。業務運営などを皆で意見や知恵を出し合って改善をしています
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県裾野市】【トヨタグループ担当】プロジェクト推進業務(開発進捗確認等)
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・電動車用W/H製品開発プロジェクトの受注から量産立上げまで、
プログラムマネージャーのサポートとしてQCDE目標達成に向けたプロジェクト推進を行う
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・プロジェクト関連部署との定例会運営を通した開発進捗確認とフォロー
【部・チームの人数や雰囲気】
・プロジェクト推進部は3チーム17名の部署となります
・チームとしては電動化の加速にともない増加するプロジェクトに対応するため効率的な管理方法に取り組んでいます
・電動車用W/H製品開発プロジェクトの受注から量産立上げまで、
プログラムマネージャーのサポートとしてQCDE目標達成に向けたプロジェクト推進を行う
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・プロジェクト関連部署との定例会運営を通した開発進捗確認とフォロー
【部・チームの人数や雰囲気】
・プロジェクト推進部は3チーム17名の部署となります
・チームとしては電動化の加速にともない増加するプロジェクトに対応するため効率的な管理方法に取り組んでいます
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県牧之原市】【トヨタグループ担当】原価企画活動に関する業務
求人カテゴリー
企画・管理系
業務内容
【部・チームの業務概要】
トヨタグループ様の新型車向けワイヤーハーネスに対し、原価企画活動を推進する業務を行っています。今回の求人は、社内関係各部と協力し、ワイヤーハーネスの原価企画活動を主導する担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ワイヤーハーネスの原価企画活動の推進
【部・チームの人数や雰囲気】
原価企画部 総勢14名 男性13名 女性1名
中途入社の社員の方もご活躍いただいており、また様々な経験のある方が在籍しています。その人財を活かし、自由な発想で日々新しいことに挑戦し、幅広い経験や知識を得られる環境です。
トヨタグループ様の新型車向けワイヤーハーネスに対し、原価企画活動を推進する業務を行っています。今回の求人は、社内関係各部と協力し、ワイヤーハーネスの原価企画活動を主導する担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・ワイヤーハーネスの原価企画活動の推進
【部・チームの人数や雰囲気】
原価企画部 総勢14名 男性13名 女性1名
中途入社の社員の方もご活躍いただいており、また様々な経験のある方が在籍しています。その人財を活かし、自由な発想で日々新しいことに挑戦し、幅広い経験や知識を得られる環境です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県牧之原市】【トヨタグループ担当】新規事業に関する企画・立案業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
トヨタグループ様向けの新規事業に関して、矢崎の保有するEEDDS(※)技術を生かした商品提案を行う部署です。
※EEDDSとはElectrical Electronic Distribution & Display Systemの略
今回の求人は顧客情報収集、企画立案、社内展開、及び顧客への提案業務を担当者として一緒にやって頂ける方を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・顧客の新規事業に関する情報(ニーズ、要求仕様等)を収集する業務
・顧客情報を基にした新商品の企画立案業務
・社内展開し、合意形成する業務
・合意形成された企画を顧客へ提案する業務
・試作対応業務
・顧客、委託先との契約締結業務
・進捗を推進・管理する業務
・担当して頂く主な新規事業:蓄電池、Personal Mobility用の電装品
【部・チームの人数や雰囲気】
新商品企画部 総勢 9名 男性8名 女性1名
中途入社の方もそれぞれの経験を生かして活躍頂いております。また新たな事へのチャレンジを通して個人の成長を実感出来る
職場です。
トヨタグループ様向けの新規事業に関して、矢崎の保有するEEDDS(※)技術を生かした商品提案を行う部署です。
※EEDDSとはElectrical Electronic Distribution & Display Systemの略
今回の求人は顧客情報収集、企画立案、社内展開、及び顧客への提案業務を担当者として一緒にやって頂ける方を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・顧客の新規事業に関する情報(ニーズ、要求仕様等)を収集する業務
・顧客情報を基にした新商品の企画立案業務
・社内展開し、合意形成する業務
・合意形成された企画を顧客へ提案する業務
・試作対応業務
・顧客、委託先との契約締結業務
・進捗を推進・管理する業務
・担当して頂く主な新規事業:蓄電池、Personal Mobility用の電装品
【部・チームの人数や雰囲気】
新商品企画部 総勢 9名 男性8名 女性1名
中途入社の方もそれぞれの経験を生かして活躍頂いております。また新たな事へのチャレンジを通して個人の成長を実感出来る
職場です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県裾野市】【日産グループ担当】国内外月次管理及びデータ分析による収益改善活動
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
➤ 事業戦略の策定および戦略作成に向けた必要データ(中長期戦略、国内外年度計画、月次報告)の収集及び分析
➤ 戦略策定のための会社課題、生産・販売・開発の機能戦略を集約
➤ 国内ビジネス状況(損益計算書)を把握し、収益改善活動の推進
➤ 国内の関連工場および海外生産工場における、製造原価最適化の推進およびネットワークの維持・構築
【今回の求人の具体的な仕事内容】
➤ 関連部署と協力したデータ集計、分析業務
➤ 実行計画(予算)策定に向けたデータ集計業務
➤ 国内事業の月次損益分析業務
➤ 中長期計画策定に向けたデータ集計、分析業務
【部・チームの人数や雰囲気】
➤ 2023年10月現在、部員は部長を含む7名(男性3名、女性4名)
➤ 部は、2チーム(グローバル企画チーム、グローバル事業企画チーム)から成り立っています。
業務負荷をみながらチーム間でサポートし合うことで複数業務に携わることが出来、ワークライフバランスにもフレキシブルに対応できています。
➤ 事業戦略の策定および戦略作成に向けた必要データ(中長期戦略、国内外年度計画、月次報告)の収集及び分析
➤ 戦略策定のための会社課題、生産・販売・開発の機能戦略を集約
➤ 国内ビジネス状況(損益計算書)を把握し、収益改善活動の推進
➤ 国内の関連工場および海外生産工場における、製造原価最適化の推進およびネットワークの維持・構築
【今回の求人の具体的な仕事内容】
➤ 関連部署と協力したデータ集計、分析業務
➤ 実行計画(予算)策定に向けたデータ集計業務
➤ 国内事業の月次損益分析業務
➤ 中長期計画策定に向けたデータ集計、分析業務
【部・チームの人数や雰囲気】
➤ 2023年10月現在、部員は部長を含む7名(男性3名、女性4名)
➤ 部は、2チーム(グローバル企画チーム、グローバル事業企画チーム)から成り立っています。
業務負荷をみながらチーム間でサポートし合うことで複数業務に携わることが出来、ワークライフバランスにもフレキシブルに対応できています。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】【日産グループ担当】W/Hに関連する原価企画活動、その他付随業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
日産向けワイヤーハーネス(W/H)の原価企画業務
・W/H受注活動および受注後の収益管理
・原価低減案件の進捗管理
・仕様変更による価格分析
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・原価企画活動推進担当として利益のあるW/H受注を目指し受注前から企画に携わり、受注後は目標達成に向けた原価管理・分析を実施
・関連部署と協力し原価低減案件の抽出・効果算出および進捗フォローを実施
・開発フェーズごとの仕様変更に伴う価格分析を実施し営業部門と共に収益試算を実施
【部・チームの人数や雰囲気】
2024年3月現在、3チーム計23名(男性21名、女性2名)で構成されています。
若い社員、中堅社員、経験豊かな社員が分け隔てなく活躍しており、会話の多い明るい部署です。
日産向けワイヤーハーネス(W/H)の原価企画業務
・W/H受注活動および受注後の収益管理
・原価低減案件の進捗管理
・仕様変更による価格分析
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・原価企画活動推進担当として利益のあるW/H受注を目指し受注前から企画に携わり、受注後は目標達成に向けた原価管理・分析を実施
・関連部署と協力し原価低減案件の抽出・効果算出および進捗フォローを実施
・開発フェーズごとの仕様変更に伴う価格分析を実施し営業部門と共に収益試算を実施
【部・チームの人数や雰囲気】
2024年3月現在、3チーム計23名(男性21名、女性2名)で構成されています。
若い社員、中堅社員、経験豊かな社員が分け隔てなく活躍しており、会話の多い明るい部署です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】【日産グループ担当】中長期販売計画・BU戦略策定
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
➤ 事業戦略の策定および戦略作成に向けた必要データ(中長期戦略、国内外年度計画、月次報告)の収集及び分析
➤ 戦略策定のための会社課題、生産・販売・開発の機能戦略を集約
➤ 国内ビジネス状況(損益計算書)を把握し、収益改善活動の推進
➤ 国内の関連工場および海外生産工場における、製造原価最適化の推進およびネットワークの維持・構築
【今回の求人の具体的な仕事内容】
➤ 国内外の事業管理
➤ 国内外の損益情報に対する分析、予実管理
➤ 社内KPIに基づく国内外の事業所管理(営業拠点及び生産工場)
➤ 生販開戦略、中長期計画など関連部署を巻き込んだ戦略策定
【部・チームの人数や雰囲気】
➤ 2023年10月現在、部員は部長を含む7名(男性3名、女性4名)
➤ 部は、2チーム(グローバル企画チーム、グローバル事業企画チーム)から成り立っています。
業務負荷をみながらチーム間でサポートし合うことで複数業務に携わることが出来、ワークライフバランスにもフレキシブルに対応できています。
➤ 事業戦略の策定および戦略作成に向けた必要データ(中長期戦略、国内外年度計画、月次報告)の収集及び分析
➤ 戦略策定のための会社課題、生産・販売・開発の機能戦略を集約
➤ 国内ビジネス状況(損益計算書)を把握し、収益改善活動の推進
➤ 国内の関連工場および海外生産工場における、製造原価最適化の推進およびネットワークの維持・構築
【今回の求人の具体的な仕事内容】
➤ 国内外の事業管理
➤ 国内外の損益情報に対する分析、予実管理
➤ 社内KPIに基づく国内外の事業所管理(営業拠点及び生産工場)
➤ 生販開戦略、中長期計画など関連部署を巻き込んだ戦略策定
【部・チームの人数や雰囲気】
➤ 2023年10月現在、部員は部長を含む7名(男性3名、女性4名)
➤ 部は、2チーム(グローバル企画チーム、グローバル事業企画チーム)から成り立っています。
業務負荷をみながらチーム間でサポートし合うことで複数業務に携わることが出来、ワークライフバランスにもフレキシブルに対応できています。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県裾野市】ものづくり機能における事業企画・事業戦略
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・年一回のグローバル会議の企画運営(全地域を交えた「ものづくり機能*」ごとの戦略展開と協議)
・本社機能+海外地域との事業戦略展開および協議
・月一回の定例会議の議題決定および司会進行
*ものづくり機能:部材調達、生産(成型部品、組立製品)、生産技術、物流を包含したサプライチェーンに関連する社内機能
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・事業戦略のための報告資料作成(英語含む)
・「ものづくり」の目標値達成のための方策協議、国内海外関係部署との整合
・月例会議のアジェンダ作成、会議進行、議事録展開
【部・チームの人数や雰囲気】
・正社員5名、派遣社員3名
「お互いを助け合いみんなに感謝しよう」をモットーとした組織
・年一回のグローバル会議の企画運営(全地域を交えた「ものづくり機能*」ごとの戦略展開と協議)
・本社機能+海外地域との事業戦略展開および協議
・月一回の定例会議の議題決定および司会進行
*ものづくり機能:部材調達、生産(成型部品、組立製品)、生産技術、物流を包含したサプライチェーンに関連する社内機能
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・事業戦略のための報告資料作成(英語含む)
・「ものづくり」の目標値達成のための方策協議、国内海外関係部署との整合
・月例会議のアジェンダ作成、会議進行、議事録展開
【部・チームの人数や雰囲気】
・正社員5名、派遣社員3名
「お互いを助け合いみんなに感謝しよう」をモットーとした組織
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県牧之原市】環境・保全管理業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
矢崎部品ものづくりセンターの環境管理や保全管理に関する業務を行っています。
今回の求人はものづくりセンターを統括する環境管理及び保全管理担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・環境管理業務全般(ISO14001業務全般)
・保全管理業務(建屋、設備等のインフラ維持管理、資産管理)
※インフラの日常管理業務は常駐請負会社へ委託
・上記に不随する資料作成、集計業務
【部・チームの人数や雰囲気】
総務サポート部 総勢37名 男性20名 女性17名
環境保全チーム13名(男性13名)
人数も多いため、にぎやかです。
専門職に長けた社員や長年の経験者が居るため、困ったことは相談に乗ってもらえます。
矢崎部品ものづくりセンターの環境管理や保全管理に関する業務を行っています。
今回の求人はものづくりセンターを統括する環境管理及び保全管理担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・環境管理業務全般(ISO14001業務全般)
・保全管理業務(建屋、設備等のインフラ維持管理、資産管理)
※インフラの日常管理業務は常駐請負会社へ委託
・上記に不随する資料作成、集計業務
【部・チームの人数や雰囲気】
総務サポート部 総勢37名 男性20名 女性17名
環境保全チーム13名(男性13名)
人数も多いため、にぎやかです。
専門職に長けた社員や長年の経験者が居るため、困ったことは相談に乗ってもらえます。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県牧之原市】事業所内における安全衛生業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
事業所全体の安全衛生管理・健康管理・防火防災管理を行っている部署です。近年、企業グループ内のグローバルにおける安全衛生/防火防災の管理についても手掛け始めています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
事業場全体における安全衛生管理業務
・安全衛生委員会の事務局/開催運営 開催案内/議事録作成、会場準備
・労働災害発生時の対応/再発防止及び未然防止のための活動の推進/企画立案
・化学物質リスクアセスメント等による化学管理の推進
【部・チームの人数や雰囲気】
20代~60代と幅広い年代のメンバー 9人で構成されたチームです。
メンバーそれぞれが、事業所全体に係る安全衛生管理・健康管理・防火防災管理を担当しているため、自分の仕事に対して自負しています。
事業所全体の安全衛生管理・健康管理・防火防災管理を行っている部署です。近年、企業グループ内のグローバルにおける安全衛生/防火防災の管理についても手掛け始めています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
事業場全体における安全衛生管理業務
・安全衛生委員会の事務局/開催運営 開催案内/議事録作成、会場準備
・労働災害発生時の対応/再発防止及び未然防止のための活動の推進/企画立案
・化学物質リスクアセスメント等による化学管理の推進
【部・チームの人数や雰囲気】
20代~60代と幅広い年代のメンバー 9人で構成されたチームです。
メンバーそれぞれが、事業所全体に係る安全衛生管理・健康管理・防火防災管理を担当しているため、自分の仕事に対して自負しています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1