【静岡県裾野市】国内外の生産に関わる支援業務（生産管理・月次損益計算書管理）
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・矢崎グループの日本、アセアン、インドにある自動車部品生産工場の生産管理・月次損益計算書管理を行っております。
・今回の求人はこの生産管理・月次損益計算書管理を行う担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
①国内・海外工場(日本、アセアン、インド)への生産・損益計算関連データ依頼、データ集約・分析・問題点のヒアリング
＊海外とは英語でやり取りします。
【部・チームの人数や雰囲気】
・J-AP生産管理部 総勢11名：男性8名、女性3名
・期中採用の方も活躍されており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。
・海外生活経験者、海外勤務者も多く、多様性に寛大なメンバーが多いです。
・将来的には、生産管理、月次損益計算書管理のみならず、様々な人事キャリアを築いて頂くことが可能です。
・矢崎グループの日本、アセアン、インドにある自動車部品生産工場の生産管理・月次損益計算書管理を行っております。
・今回の求人はこの生産管理・月次損益計算書管理を行う担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
①国内・海外工場(日本、アセアン、インド)への生産・損益計算関連データ依頼、データ集約・分析・問題点のヒアリング
＊海外とは英語でやり取りします。
【部・チームの人数や雰囲気】
・J-AP生産管理部 総勢11名：男性8名、女性3名
・期中採用の方も活躍されており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。
・海外生活経験者、海外勤務者も多く、多様性に寛大なメンバーが多いです。
・将来的には、生産管理、月次損益計算書管理のみならず、様々な人事キャリアを築いて頂くことが可能です。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
【静岡県掛川市】【大東工場】購買管理業務全般
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
工務部でのお仕事となります。生産管理に携わる部署となり、国内外工場の生産をコントロールする部署となります。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車用ワイヤーハーネスに使用する部品や副資材の発注・受入・検収業務を行います。
また、発注先業者との納期調整等も行います。
【部・チームの人数や雰囲気】
・工務部全体 総勢27名（男性13名、女性14名）
年齢層は幅広く、１０代～６０代まで、男女ともに活躍しています。また、職場内のコミュニケーションは活発で、お互いの進捗状況を確認しながら業務を進めています。
工務部でのお仕事となります。生産管理に携わる部署となり、国内外工場の生産をコントロールする部署となります。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
自動車用ワイヤーハーネスに使用する部品や副資材の発注・受入・検収業務を行います。
また、発注先業者との納期調整等も行います。
【部・チームの人数や雰囲気】
・工務部全体 総勢27名（男性13名、女性14名）
年齢層は幅広く、１０代～６０代まで、男女ともに活躍しています。また、職場内のコミュニケーションは活発で、お互いの進捗状況を確認しながら業務を進めています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県掛川市大坂653-2
【静岡県島田市】矢崎社内設計部品の社内外の生産拠点検討及びグローバルにおけるサプライチェーンの企画検討
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・自動車機器部門の主力製品であるW/Hの構成部品の低圧系コネクタ、端子、ゴム部品などの新規設計部品の最適ソーシング決定。
①最適調達となるための企画（シナリオ）検討。
②社内生産工場及び仕入先への見積依頼実施及び見積取得。
③見積結果に基づく、比較評価検討による内外製及び最適ソーシング検討及び生産拠点決定。
④社内の品質体系に基づいた品質保障活動（会議出席、資料作成、報告）
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・上記①~④
・原価明細から原価低減案の検討。
・国内外事業所（生産工場）への出張。
【部・チームの人数や雰囲気】
・生産計画部：①車両推進チーム（8名）、②高圧部品推進チーム（8名）、③低圧部品推進チーム（8名）の３チーム構成。
・低圧部品推進チーム：①50代：３名、②40代：2名、③20代：3名 （男性：6名/女性：2名）
・若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しており、年齢にとらわれず、気兼ねなく相談しあえる職場環境。
・自主性を尊重し、企画から決定、立ち上げ進捗フォローまで１人で担当でき、やりがいと活気にあふれている。
・生産部門に属すため、生産現場と近く製造知識習得や経験豊富な方からのOJTも充実している。
・自動車機器部門の主力製品であるW/Hの構成部品の低圧系コネクタ、端子、ゴム部品などの新規設計部品の最適ソーシング決定。
①最適調達となるための企画（シナリオ）検討。
②社内生産工場及び仕入先への見積依頼実施及び見積取得。
③見積結果に基づく、比較評価検討による内外製及び最適ソーシング検討及び生産拠点決定。
④社内の品質体系に基づいた品質保障活動（会議出席、資料作成、報告）
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・上記①~④
・原価明細から原価低減案の検討。
・国内外事業所（生産工場）への出張。
【部・チームの人数や雰囲気】
・生産計画部：①車両推進チーム（8名）、②高圧部品推進チーム（8名）、③低圧部品推進チーム（8名）の３チーム構成。
・低圧部品推進チーム：①50代：３名、②40代：2名、③20代：3名 （男性：6名/女性：2名）
・若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しており、年齢にとらわれず、気兼ねなく相談しあえる職場環境。
・自主性を尊重し、企画から決定、立ち上げ進捗フォローまで１人で担当でき、やりがいと活気にあふれている。
・生産部門に属すため、生産現場と近く製造知識習得や経験豊富な方からのOJTも充実している。
配属先企業名
矢崎計器株式会社
勤務地
静岡県島田市横井1-7-1
【静岡県島田市】新規電動車用高圧部品のグローバルでの生産拠点検討
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
最終製品に使われる構成部品の内外製決定(グローバルでの生産拠点決定)業務を行っています。各関連部署(開発、営業、製造、見積等)とコミュニケーションを取りながら推進する業務です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・新規部品の最適生産場所検討業務(利益最大化と安定供給の実現)
・生産場所決定結果の集約、分析、評価と改善の推進
・各種資料作成
【部・チームの人数や雰囲気】
生産計画部 計26名
高圧部品推進チーム 計8名 (男性7名、女性1名)
様々な職種経験のある方が在籍しており、困った事は相談に乗って貰いやすい雰囲気です。
中途入社の社員の方・派遣社員の方が複数人いらっしゃり、活躍して頂いています。
最終製品に使われる構成部品の内外製決定(グローバルでの生産拠点決定)業務を行っています。各関連部署(開発、営業、製造、見積等)とコミュニケーションを取りながら推進する業務です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・新規部品の最適生産場所検討業務(利益最大化と安定供給の実現)
・生産場所決定結果の集約、分析、評価と改善の推進
・各種資料作成
【部・チームの人数や雰囲気】
生産計画部 計26名
高圧部品推進チーム 計8名 (男性7名、女性1名)
様々な職種経験のある方が在籍しており、困った事は相談に乗って貰いやすい雰囲気です。
中途入社の社員の方・派遣社員の方が複数人いらっしゃり、活躍して頂いています。
配属先企業名
矢崎計器株式会社
【静岡県掛川市】自動車部品部門の原価管理業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
自動車部品部門の原価管理業務を行っています。
・材料や経費などの計画、予定、実績の管理および分析業務
・グループ間取引価格の年次改定、価格設定基準の更新
・価格管理システムの維持・更新
【今回の求人の具体的な仕事内容】
上記の業務より、経験や能力により調整致します。
ジョブローテーションは定期的に実施します。
【部・チームの人数や雰囲気】
原価経理部 総勢17名 男性9名、女性8名
内、原価チーム11名 男性7名、女性4名
20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍しており、気になったことをお互いに質問し合い、議論を活発に行いながら仕事を進めています。また、有給休暇も取りやすい環境で、子供の行事や旅行などはもちろん、急な休みが必要になったときも、スケジュール調整やほかの従業員のサポートによって協力できるようにしています。
自動車部品部門の原価管理業務を行っています。
・材料や経費などの計画、予定、実績の管理および分析業務
・グループ間取引価格の年次改定、価格設定基準の更新
・価格管理システムの維持・更新
【今回の求人の具体的な仕事内容】
上記の業務より、経験や能力により調整致します。
ジョブローテーションは定期的に実施します。
【部・チームの人数や雰囲気】
原価経理部 総勢17名 男性9名、女性8名
内、原価チーム11名 男性7名、女性4名
20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍しており、気になったことをお互いに質問し合い、議論を活発に行いながら仕事を進めています。また、有給休暇も取りやすい環境で、子供の行事や旅行などはもちろん、急な休みが必要になったときも、スケジュール調整やほかの従業員のサポートによって協力できるようにしています。
配属先企業名
矢崎部品株式会社
勤務地
静岡県掛川市国包1360
【神奈川県厚木市】自動車部品メーカー向け受注管理や納期調整などを行う営業業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
・営業部門における、受注管理や納期調整を担当して頂きます。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
オペレーションシステムを操作し、自社製品の売上処理を行う業務
・注文書を受領し、システムへ登録
・売上や在庫確保に必要な所要数を設定し、対象品を仕入先へ発注
・仕入先に発注した製品の納期を確認、状況に応じ仕入先と調整を行い、入荷・出荷処理
・顧客へ出荷した注文品に対する売上の管理
・在庫数の管理、その他、営業担当者のサポート
全ての業務において基本的に自身で判断し、仕入先や顧客との調整交渉を行っていただく必要がございます。
【部・チームの人数や雰囲気】
◆統括部：営業統括部 男性 90名 女68名（内派遣31名）
◆部署： 東部第一営業部 男性 13名 女15名 （内派遣6名）
・営業部門における、受注管理や納期調整を担当して頂きます。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
オペレーションシステムを操作し、自社製品の売上処理を行う業務
・注文書を受領し、システムへ登録
・売上や在庫確保に必要な所要数を設定し、対象品を仕入先へ発注
・仕入先に発注した製品の納期を確認、状況に応じ仕入先と調整を行い、入荷・出荷処理
・顧客へ出荷した注文品に対する売上の管理
・在庫数の管理、その他、営業担当者のサポート
全ての業務において基本的に自身で判断し、仕入先や顧客との調整交渉を行っていただく必要がございます。
【部・チームの人数や雰囲気】
◆統括部：営業統括部 男性 90名 女68名（内派遣31名）
◆部署： 東部第一営業部 男性 13名 女15名 （内派遣6名）
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
神奈川県厚木市中町4-9-14 Flos厚木中町4F
【静岡県島田市】自動車部品販売におけるグローバル営業支援
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
国内外のエンジニアや営業部門と連携をとり、自動車部品において拡販活動を支援、
リードをしていく部署となります。利益拡大に向けたマーケティングや見積もり作成、国際会議の運営など幅広い業務を行っております。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・新商品の事業企画への参画 (事業企画支援、原価企画、販促、グローバル展開)
・グローバル部品部門（国内外部品営業拠点）の相談窓口、課題解決の支援
・グローバルビジネススキームに関わる情報共有の促進、連携強化
・部品事業戦略策定への参画
・海外からの来訪者対応
【部・チームの人数や雰囲気】
グローバル営業推進部：15名
海外拠点とコミュニケーションをとる機会が多く、仕事を通じて語学力強化、
異文化交流が可能な環境です！
国内外のエンジニアや営業部門と連携をとり、自動車部品において拡販活動を支援、
リードをしていく部署となります。利益拡大に向けたマーケティングや見積もり作成、国際会議の運営など幅広い業務を行っております。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・新商品の事業企画への参画 (事業企画支援、原価企画、販促、グローバル展開)
・グローバル部品部門（国内外部品営業拠点）の相談窓口、課題解決の支援
・グローバルビジネススキームに関わる情報共有の促進、連携強化
・部品事業戦略策定への参画
・海外からの来訪者対応
【部・チームの人数や雰囲気】
グローバル営業推進部：15名
海外拠点とコミュニケーションをとる機会が多く、仕事を通じて語学力強化、
異文化交流が可能な環境です！
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県島田市横井1-7-1
【静岡県】特許・意匠・商標などの知的財産管理・企画業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
グローバルで知的財産戦略の共有、連携強化をはかり、特許権、意匠権や商標権などの知的財産権の取得と活用を推進しています。また、情報としての活用である特許情報分析に力を入れています。知的財産のマネジメントは企業間競争力の源になるため、矢崎グループの企業価値向上には欠かせない仕事です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・特許等の出願すべき内容に関する発掘から国内外の出願までの業務、
・特許情報分析、先行技術調査等の特許調査・分析業務
・特許保証に関する業務
【部・チームの人数や雰囲気】
知的財産センター：総勢49名 男性32名、女性17名 拠点数2（静岡県裾野市、静岡県牧之原市）
知財企画部：総勢18名 （男性９名、女性９名） 拠点数1（静岡件裾野市）
※中途社員の入社の方も多く活躍しています。
グローバルで知的財産戦略の共有、連携強化をはかり、特許権、意匠権や商標権などの知的財産権の取得と活用を推進しています。また、情報としての活用である特許情報分析に力を入れています。知的財産のマネジメントは企業間競争力の源になるため、矢崎グループの企業価値向上には欠かせない仕事です。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・特許等の出願すべき内容に関する発掘から国内外の出願までの業務、
・特許情報分析、先行技術調査等の特許調査・分析業務
・特許保証に関する業務
【部・チームの人数や雰囲気】
知的財産センター：総勢49名 男性32名、女性17名 拠点数2（静岡県裾野市、静岡県牧之原市）
知財企画部：総勢18名 （男性９名、女性９名） 拠点数1（静岡件裾野市）
※中途社員の入社の方も多く活躍しています。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500, 静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県牧之原市】特許出願・調査・分析などの知的財産業務①
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
自動車部品事業の優位性確保、自由度確保を目的として、
知財戦略策定、他社特許分析、発明発掘～権利化等の知財実務全般を行っています
事業部門、開発部門及び特許事務所（弁理士）と三位一体で知財活動を実行します
事業部門、開発部門の新人からトップまで、全ての方々と関りをもって知財業務を推進します
【今回の求人の具体的な仕事内容】
事業部門、開発部門に対する全ての知財業務
調査・分析、知財リスク対応、知財相談、発明発掘、出願～権利化（特許事務所への委託）、権利活用、社内への知財教育
【部・チームの人数や雰囲気】
総勢16名 男性12名、女性4名（静岡県牧之原市）
部員のほとんどが特許技術に携わっていますので、入社後は先輩社員と一緒に業務を行い、特許エキスパートとして成長できます。
幅広い年齢層や経験者がいるので、困りごとに対し気軽に相談できる環境が整っています。
自動車部品事業の優位性確保、自由度確保を目的として、
知財戦略策定、他社特許分析、発明発掘～権利化等の知財実務全般を行っています
事業部門、開発部門及び特許事務所（弁理士）と三位一体で知財活動を実行します
事業部門、開発部門の新人からトップまで、全ての方々と関りをもって知財業務を推進します
【今回の求人の具体的な仕事内容】
事業部門、開発部門に対する全ての知財業務
調査・分析、知財リスク対応、知財相談、発明発掘、出願～権利化（特許事務所への委託）、権利活用、社内への知財教育
【部・チームの人数や雰囲気】
総勢16名 男性12名、女性4名（静岡県牧之原市）
部員のほとんどが特許技術に携わっていますので、入社後は先輩社員と一緒に業務を行い、特許エキスパートとして成長できます。
幅広い年齢層や経験者がいるので、困りごとに対し気軽に相談できる環境が整っています。
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県牧之原市布引原206-1
【静岡県裾野市】矢崎グループ技術開発部門における関係会社（国内・海外）管理業務
求人カテゴリー
企画・管理系
雇用形態
正社員
業務内容
【部・チームの業務概要】
収益改善部は技術開発部門における経費計画・設備投資計画策定と実行管理を行っています。
今回の求人は、技術開発部門の関係会社（国内・海外）の経営をサポートし、
経営資源（工数・カネ）の有効活用を企画・推進していく担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
技術開発部門における関係会社（国内・海外）管理業務
・関係会社の経営管理サポートによる経営資源の有効活用の企画・推進
（例：株主総会などの関係会社との連携会議の運営支援、表彰制度などの子会社評価の企画・推進）
・グローバル開発連携に必要となる情報の共有・活用推進
（例：売上、利益などの経営管理情報の収集、工数分析の支援、チャージ算出の支援）
【この仕事で任せられる業務範囲や習得できるスキル】
国内および海外の関係会社の経営層と関わり、会社経営のリスク管理や経営資源活用のサポート業務をお任せします。財務諸表の理解、会社法など会社経営を客観的に評価するスキルが身につきます。
【部・チームの人数や雰囲気】
収益改善部 総数 10名 男性3名 女性7名
収益改善チーム 4名 男性2名 女性2名
収益改善部は技術開発部門における経費計画・設備投資計画策定と実行管理を行っています。
今回の求人は、技術開発部門の関係会社（国内・海外）の経営をサポートし、
経営資源（工数・カネ）の有効活用を企画・推進していく担当者を募集します。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
技術開発部門における関係会社（国内・海外）管理業務
・関係会社の経営管理サポートによる経営資源の有効活用の企画・推進
（例：株主総会などの関係会社との連携会議の運営支援、表彰制度などの子会社評価の企画・推進）
・グローバル開発連携に必要となる情報の共有・活用推進
（例：売上、利益などの経営管理情報の収集、工数分析の支援、チャージ算出の支援）
【この仕事で任せられる業務範囲や習得できるスキル】
国内および海外の関係会社の経営層と関わり、会社経営のリスク管理や経営資源活用のサポート業務をお任せします。財務諸表の理解、会社法など会社経営を客観的に評価するスキルが身につきます。
【部・チームの人数や雰囲気】
収益改善部 総数 10名 男性3名 女性7名
収益改善チーム 4名 男性2名 女性2名
配属先企業名
矢崎総業株式会社
勤務地
静岡県裾野市御宿1500