【正社員】グローバル電子書籍ストア事業リーダー（候補）

＜必須スキル・経験＞
・メガベンチャーやITスタートアップにおける事業責任者、またはプロダクトマネージャーの経験（目安3年以上）
・英語を用いた実務経験（ビジネスレベル以上）
・デジタルプロダクト（EC、サブスク、アプリ等）の立ち上げ・グロース経験
・英語圏もしくはアジア市場におけるBtoC向けプロダクトの展開経験
・事業PLまたはユーザー指標に基づいた意思決定経験

＜歓迎スキル・経験＞
・コンテンツビジネス（マンガ／アニメ／ゲーム／映像／出版等）における業務経験
・EC・ストア・アプリのUI/UX設計、開発ディレクション経験
・英語圏、東南アジア市場での現地パートナーとの協業・交渉経験
・チームマネジメント、育成の経験
・起業・新規事業開発経験


【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。


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【正社員】グローバルITプロジェクトマネージャー（候補）

＜応募資格＞
＜必須スキル・経験＞
・IT戦略／中長期的な技術方針・投資判断の立案とその推進経験
・Web／モバイルサービスにおけるプロダクト開発経験
・エンジニア、EM、またはPdMとして実務をリードした経験
・クラウドインフラの知識・運用経験
・DWH、ETL、BIツール（BigQuery、Redshift、Looker、Tableau等）の導入や活用経験
・プロジェクトマネジメント・横断調整スキル
・開発・ビジネス・運用チームとの調整およびプロジェクトの進行管理経験
・グローバル／多言語サービスへの対応経験
・海外向けプロダクト開発、またはグローバル展開におけるシステム対応経験
・ビジネスレベルの英語力

＜歓迎スキル・経験＞
・コンテンツビジネス（マンガ／アニメ／ゲーム／映像／出版等）における業務経験
・EC・ストア・アプリのUI/UX設計、開発ディレクション経験
・英語圏、東南アジア市場での現地パートナーとの協業・交渉経験
・オフショア・マルチサイトでのシステムやサービスの開発・運用経験
・社内ITガバナンス・IT統制の導入・運用経験
・GDPR、CCPAなどのグローバル規制・情報セキュリティ・プライバシー保護への対応経験・対応経験

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。


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【正社員】KADOKAWAグループ全体の内部統制担当

＜応募資格＞
【必須】
・チームリーダーとしての内部統制報告制度（J-sox）対応のご経験（5年以上）

【歓迎】
・企業内、又はコンサルティング会社にて、自らが主体となった業務設計や業務改善のご経験者（複数回）
・上記業務設計や業務改善を通じた、プロジェクトマネジメントのご経験者（複数回）


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【正社員】KADOKAWAグループの企業広報（オウンドメディア専任）担当者を募集

＜応募資格＞
【必須】
・事業会社またはPR代理店における企業広報の経験者（3年以上）
・企業リリース作成、オウンドメディアでのメッセージ作成・発信など、企業広報の基本的なアクションの実践力
・統合報告書の作成経験
・社内外に対するフォーマルかつ論理的な文章を単独でスピーディに作成できるレベルの文章作成力
・場面やタイミングに応じて、その場の適切な言葉を選択し、効果的に活用できる口頭のコミュニケーション能力
・決算資料や経営関連情報への理解力

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・IR業務経験
・マネージャーや複数名で行うPJのリーダー経験

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【正社員】内部監査・内部統制評価（KADOKAWAグループ国内・国外拠点往査担当者）

＜応募資格＞
【必須】
・内部監査に関する知識・経験を有すること（企業内での監査経験、監査法人での監査経験等）
・プロジェクトマネジメントの経験
【歓迎】
・CIA（公認内部監査人）CISA（公認情報システム監査人）等の資格取得者
・英語での会話や交渉、メールのやり取りが可能な方（海外拠点往査があるため）
・経理や法務、IT関連の知識のある方

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【正社員】KADOKAWAグループのグループファイナンススタッフ

＜応募資格＞
【必須】
以下のいずれか
【事業会社】上場会社及び連結子会社の経理・財務部門での経験5年以上
【銀行】法人営業経験5年以上。その内、上場会社（およびその連結子会社）への営業経験2年以上
【証券】法人営業経験5年以上

【歓迎】
・KADOKAWAグループが手掛けている事業領域・アニメ・ゲーム・キャラクター・作家・クリエイター等への強い興味・関心
・英語での実務経験ある方、会話可能な方は特に歓迎
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【正社員】KADOKAWAグループの経営企画担当者

【必須】
※下記いずれかのご経験があればご応募くださいませ
・財務経験や投資管理・実行経験のある方
・経営戦略構築や組織設計等の経験のある方


【歓迎】
・M&A案件のご経験のある方
・事業開発経験のある方
・実務経験の伴う一般的な会計・税務知識をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・MBA有資格者


【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。

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【正社員】海外事業グループ中華圏中核スタッフ

【必須】
・社内外、国内外のステークホルダー（関係部署、自社拠点、JVパートナー、取引等）の間に立ち、プロジェクトを進めるコミュニケーション能力、柔軟性。
・ビジネスレベルの中国語力（HSK6級、中検2級目安）
・コンテンツに関わらず事業を自身が中心となり推進した経験を持つ方
・子会社の事業を理解し説明できる財務会計知識

【歓迎】
・海外での勤務経験、留学経験、居住経験
・製造業（メーカー）勤務経験
・新規事業やMA企画の推進経験
・管理職経験
・日商簿記2級程度の会計知識
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。

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★New!【正社員】経理（KADOKAWA税務担当）

【必須】
・上場企業グループでの税務の実務経験3年以上（税理士・公認会計士資格保有者除く）
・単体決算の知識・経験
・日商簿記２級以上
・Excel・Word等のPCスキル

【歓迎】
・上場企業(親法人)での法人税・消費税申告業務及び税効果会計の実務経験者
・英語（メール対応程度尚可）
・税理士･公認会計士･簿記等資格取得者。
・エンタメ業界経験者

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。

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【正社員】グループ人事局　海外人事Specialist 兼 グローバル人材開発センター Project Specialist

【必須】
　・海外留学や現地駐在の海外生活経験、またはグローバルビジネスに関連する実務経験が3年以上ある方
　・日系企業グローバル部門での人事経験もしくは外資企業でのHR実務経験が5年以上がある方
　・ビジネスレベル以上の英語能力（TOEIC900点以上もしくは英検1級相当）※スコアより実力重視
　・5人以上チームの管理職経験もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方

【歓迎】
　・エンターテインメント関連企業での勤務経験
　・人事関連の法務関連知識と経験
　・公認会計士（試験合格者含む）、税理士（科目合格含）、簿記検定等の資格


【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。

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【正社員】アニメを中心とした音楽の原盤・出版に紐づく計上管理・運用業務

【必須】
・音楽業界・エンタテイメント業界での業務経験（3年以上）
・音楽制作における費用の流れに関する知識がある
・原盤にかかる契約書の種類を理解している
・原盤にかかる契約書を扱ったことがある（用語の定義を理解している方）
・Excel、Word等の一般的なPCスキル

【歓迎】
・法務経験
・音楽著作権に関する知識
・音楽ライセンスの契約経験

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。

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【正社員】IR部門　スタッフ

【必須】
・IRや金融市場における実務経験（３年以上）がある方
・財務諸表を適切に理解でき、事業や数値分析が得意な方

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・社内外と円滑にコミュニケーションを行い、業務において中心となりリードできる方


【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。

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【正社員】経理（KADOKAWA単体決算担当者)

【必須】
・経理の実務経験3年以上
・単体決算の知識・経験
・日商簿記２級
・Excel・Word等のPCスキル

【歓迎】
・コンテンツ業界での実務経験
・日常会話やビジネスで活用可能なレベルの英語スキル
・上場企業の経理経験
・業務改善などプロジェクト経験者
【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。

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【正社員】東南アジアRegional Media-mix Producer

【必須】
　・ライセンスビジネスに関連する事業・実務経験　3年以上
　・IPを活用したビジネスのプロデュース経験（商品化に限らず）のある方
　・海外留学/駐在経験またはグローバルビジネスに関連する事業・実務経験　3年以上
　・ビジネスレベル以上の英語能力　TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上

【歓迎】
　・エンターテインメント関連事業経験
　・海外取引先と仕事する経験のある方/異文化コミュニケーションに抵抗がない方
　・交渉や調整が得意な方/日本の権利者と海外拠点との相互理解を促進出来る方

【応募時の注意点】
弊社採用HPのQ&Aに記載の通り、1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。

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【正社員】東南アジアRegional Senior Accounting Manager（Regional CFO候補）

【必須】
　・海外留学/駐在経験またはグローバルビジネスに関連する実務経験　3年以上
　・財務・経理業務を理解しており、実務経験（決算業務、税務業務、開示業務等）が5年以上がある方
　・ビジネスレベル以上の英語能力　TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上
　・5人以上チームの管理職経験もしくはPM経験がある方

【歓迎】
　・エンターテインメント関連事業経験
　・M&A関連の実務経験
　・公認会計士（試験合格者含む）、税理士（科目合格含）、簿記検定等の資格

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【正社員】経理部門のシステム企画・基本設計・保守・運用

＜応募資格＞

【必須】
・EXCEL関数ができる方
・基礎的な会計知識がある方
・論理的な思考や、計数・データ等の分析能力がある方
・プレゼンテーション、説明会等の経験がある方
・業務フローの可視化やマニュアルの作成など、ドキュメンテーション能力がある方
・要件定義や仕様書のアウトプットができる方
・データベースの基礎を理解できる方、SE経験がある方
・プロジェクト運営経験や実行力がある方

【歓迎資格】
日商簿記２級
基本情報技術者試験
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【正社員】KADOKAWAグループの経営管理スタッフ

＜応募資格＞
【必須】
・管理会計・経営管理・経営企画・財務いずれかの実務経験（1年以上）

【歓迎】
・簿記2級
・データベース活用経験（Accessなど）
・BIツール活用経験（Tableauなど）
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【正社員】知財部門における侵害対策担当スタッフ

＜応募資格＞
【必須】
・社会人経験5年以上
・プライム上場企業又は出版、映像、ゲーム等のエンタメ事業を行う企業の知的財産または法務担当部署での実務経験がある方
【歓迎】
・知的財産の侵害対策業務に関し、警察との連携、裁判対応等の経験がある方
・英語を使用した業務対応が可能な方
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【正社員】法務部門におけるプロフェッショナル職（国際法務・M&A）

＜応募資格＞
【必須】
企業の法務・ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント部門における3年以上の業務経験をお持ちの方

【歓迎】
エンタメやコンテンツ業界など、無形商材を扱う企業での業務経験のある方
映像制作を営む企業での業務経験のある方
出版事業を営む企業での業務経験のある方
事業部とのコミュニケーションが得意な方。
新しい分野にもチャレンジ精神を持って取り組める方
弁護士等の資格保有者
ロースクール出身者
英語や中国語などの語学力をお持ちの方

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【正社員】経理（KADOKAWA及びグループ会社の経理業務担当）

＜応募資格＞
【必須】
・上場企業（親会社）もしくは上場グループ会社での単体決算の実務経験（3年以上）
・日商簿記２級
・業務改善などのプロジェクト経験者
・Excel、PowerPoint等で資料作成が可能な方

【歓迎】
・公認会計士、税理士（科目合格を含む）、日商簿記１級など有資格者尚可
　※会計士有資格者の場合は上記の実務経験は不問
・上場企業（親会社）での連結決算実務・開示実務経験者

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【契約社員】KADOKAWAグループ 海外事業をサポートするエグゼクティブアシスタント

＜応募資格＞
【必須】
　・海外留学などの海外生活経験、もしくは海外ビジネスに関連する実務経験が2年以上ある方
　・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC900点以上もしくは英検準1級相当）※スコアより実力重視

【歓迎】
　・英語以外（中国語、フランス語、イタリア語、韓国語、スペイン語ほか）の語学力
　・エンターテインメント関連企業での勤務経験
　・秘書業務経験


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