AI・データサイエンティスト

＜お任せすること＞
配属予定組織では、技術系部門における各種の課題をデータ分析で解決することと、データを活用して意思決定するデータドリブンな文化の定着を担っています。
また、KDDIの通信事業を通じて生成される大量（月に数兆レコード）のデータアセットを駆使した分析も実施しております。

技術系部門をデータドリブンな組織にしていくための組織横断のデータ分析プロジェクトのリーディングをお任せいたします。
20代の若手が多い職場ですので、リーダー的な立場で指導・育成にも携わっていただくことを期待しています。

＜具体的には＞
下記いずれかの業務をご担当いただきます。
・AIや機械学習による予測や最適化を行うデータ分析プロジェクトにおいて、通信品質の改善や売上の向上などで、業務の高度化をリードする
・データドリブン組織化を進める組織横断プロジェクトにおいて、データ分析によるボトムアップでの業務課題解決を支援いただきます。担当者に伴走して課題解決に導き、各部署が自律的にデータドリブン化を進められるよう、組織変革をリードする

KDDIでは、通信事業での安定的なサービス提供とサステナブルな事業拡大を進めるために、データドリブン経営の重要度が増しています。
しかしながら、技術系部門はまだまだデータやシステムが散在しており、属人的な勘と経験で業務を進めている部分があります。
そこで、統合データ基盤に集まるデータを用いて、各部署での課題解決や意思決定をサポート・リードしていく必要があります。

配属予定組織はそのためのミッションを担っており、既存の文化や業務にとらわれずに変革をリードできる人材を募集することとしました。

KDDIの事業ど真ん中にあたる5G通信事業を中心に、データ分析で社内外の課題を解決する業務をしています。
技術部門全体では、豊富なデータ資産はあるものの、まだまだデータ分析でそれらのデータから価値を創出する余地が大きいと思っています。
技術部門のCoE (Center of Excellence）として、データとAIを駆使して一緒に課題解決にチャレンジしていく仲間を募集します。

入社後は、ビッグデータに触れながらその有効活用を進めていくプロジェクトに関わるため、課題発見力や課題解決力を業務の中で身につけることができるとともに、組織変革を推進する、ダイナミズムを経験することができます。
皆さんがお持ちのスキルや経験を発揮していただくとともに、この業務を通じて新たな技術力や知見を得て一緒に成長できることを期待しています。

・データ分析業務の実務経験（3年以上）
・データ分析結果から、ビジネスの意思決定に繋げた課題解決の経験

・データサイエンスおよびAI・機械学習の知識と経験
・データドリブン組織運営に関する知識
・プロジェクトマネジメント経験
・課題解決のための仮説設計・リサーチ・分析・レポート・プレゼン対応スキルあるいはコンサルティング業務経験
・ステークホルダに対して高度なアナリティクス/AIの活用価値や活用方法を説明できる能力
・Python、SQLなどのプログラミング言語の経験
・BIツール(Tableau等)の利用経験
・データモデル、データベースの設計経験
・プロセスマネジメント（業務プロセス改善）経験

・自律的に業務を遂行できる方
・知的好奇心をもって、技術的知識を学んでいける方
・データ分析における試行錯誤を楽しめる方
・仕事仲間やお客さまのための課題解決に意欲をもてる方
・チームメンバーの成長も一緒に考えていける方

＜配属予定組織 社員インタビュー記事＞
自ら楽しみ、手を動かしてスキルアップ！データ分析・自動化コミュニティ
https://career.kddi.com/andkddi/category/culture/23053102.html