【光学本部】機械設計(特注コンポーネント光学製品)
求人カテゴリー
機械設計エンジニア
本部/事業部
光学本部
配属先
光学本部/第一開発部/第二設計課
組織の概要
【光学本部第一開発部のミッション】
・事業部に属していない横串組織として、映像事業部以外のオプトメカ開発・設計を行っています。製品開発は各事業部と密接に関りつつも、部内での全社技術共有と切磋琢磨できる環境つくりを目指しています。
【光学本部第一開発部第四設計課の役割】
・各事業部ごとに守備範囲は若干異なりますが、製品仕様の決定から概略設計、解析や各種実験・評価、要素技術開発、詳細設計を行います。出図後は製品立上サポートや販売済み品のサポートも行います。
・事業部に属していない横串組織として、映像事業部以外のオプトメカ開発・設計を行っています。製品開発は各事業部と密接に関りつつも、部内での全社技術共有と切磋琢磨できる環境つくりを目指しています。
【光学本部第一開発部第四設計課の役割】
・各事業部ごとに守備範囲は若干異なりますが、製品仕様の決定から概略設計、解析や各種実験・評価、要素技術開発、詳細設計を行います。出図後は製品立上サポートや販売済み品のサポートも行います。
業務内容
光学コンポーネント(インダストリアルソリューションズ事業部・カスタムプロダクツ事業部)に関するオプトメカ開発・設計
■業務内容
・光学システム検討
・鏡筒・光学素子支持構造開発および設計
・要素技術開発、評価、実験
・光学コンポーネント評価
・お客様との技術的対話、折衝
■業務内容
・光学システム検討
・鏡筒・光学素子支持構造開発および設計
・要素技術開発、評価、実験
・光学コンポーネント評価
・お客様との技術的対話、折衝
得られるスキル・経験
・第一開発部では各事業部と密接した開発を行いますが、どの事業部でも世界一を競うポジションで技術を磨くことができます。
・精度の高い製品における光学部品はナノレベルです。ナノレベルでの形状コントロールや測定技術を体験/習得できます。
・精度の高い製品における光学部品はナノレベルです。ナノレベルでの形状コントロールや測定技術を体験/習得できます。
ポジションのやりがい
光学本部第1開発部は、ニコンで最も広い業務範囲を担当しています。
同じ部内で映像事業以外の全てに従事できるため、不足しているスキルや事業経験を得るために部内異動で、各事業部との連携経験やスキルアップをすることができ、キャリアパスを描きやすいです。
またユーザの反応を得ることができるポジションでもあるため、高度な製品を通して社会貢献していると実感できます。
同じ部内で映像事業以外の全てに従事できるため、不足しているスキルや事業経験を得るために部内異動で、各事業部との連携経験やスキルアップをすることができ、キャリアパスを描きやすいです。
またユーザの反応を得ることができるポジションでもあるため、高度な製品を通して社会貢献していると実感できます。
必須要件
機械設計の実務経験
機械製図知識、3D-CAD操作スキル
機械/材料/物理/加工等の基礎知識
好奇心、チャレンジ精神、やり抜く力
機械製図知識、3D-CAD操作スキル
機械/材料/物理/加工等の基礎知識
好奇心、チャレンジ精神、やり抜く力
歓迎要件
CAE(構造、熱、流体)解析経験
光学の基礎知識
光学コンポーネントの開発及び設計経験
英語はメールでのやりとり、最低限の会話ができると好ましい
光学の基礎知識
光学コンポーネントの開発及び設計経験
英語はメールでのやりとり、最低限の会話ができると好ましい
求める人物像
・協調性がありチームとして活動できる。
・イニシアチブをもって自ら率先して動くことができる。
・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる。
・イニシアチブをもって自ら率先して動くことができる。
・課題に対し粘り強く取り組んで解決に結びつけられる。
職場/チーム
●職場の雰囲気
・担当事業部ごとに様々な技術コンピテンスを持つエンジニアが存在します。業務を通じて様々なニコン事業全体とのかかわりが持てますので、多くの要素技術の提案・開発にチャレンジできる環境です。
・職場はフレンドリーで、上司とも気軽に会話できるきるような雰囲気があります。
●労働環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況):
・勤務形態はフレックスで、在宅勤務も週に3日まで取得可能です。有給休暇も気兼ねなく取れる雰囲気がありますので各自のライフスタイルにあった勤務が可能です。
●職場の人数(年齢層、中途比率、男女比率)
・年齢層は20代から50代までバランスよく、女性は各課1~2名在籍しています。
・担当事業部ごとに様々な技術コンピテンスを持つエンジニアが存在します。業務を通じて様々なニコン事業全体とのかかわりが持てますので、多くの要素技術の提案・開発にチャレンジできる環境です。
・職場はフレンドリーで、上司とも気軽に会話できるきるような雰囲気があります。
●労働環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況):
・勤務形態はフレックスで、在宅勤務も週に3日まで取得可能です。有給休暇も気兼ねなく取れる雰囲気がありますので各自のライフスタイルにあった勤務が可能です。
●職場の人数(年齢層、中途比率、男女比率)
・年齢層は20代から50代までバランスよく、女性は各課1~2名在籍しています。
キャリアパス
・オプトメカ開発・設計としてレンズホールド技術やシミュレーションスキルなどが身につき、開発・設計技術のスペシャリストを目指せます。
・開発リーダーとしてチームをまとめることによりマネジメントスキルを身に付けることができます。将来は管理職としての業務も可能です。
・様々な事業部と仕事を行うので、多くの情報共有の場があり技術の幅を増やすことができます。また他部門へのジョブローテーションのハードルも高くはありません。
・開発リーダーとしてチームをまとめることによりマネジメントスキルを身に付けることができます。将来は管理職としての業務も可能です。
・様々な事業部と仕事を行うので、多くの情報共有の場があり技術の幅を増やすことができます。また他部門へのジョブローテーションのハードルも高くはありません。
メッセージ
第一開発部では様々な事業部の製品設計を行っており、そのどれもが世界一レベルです。世界一の製品を支えているのは私たち開発・設計部隊です。ナノレベルの変形解析・熱解析・振動解析を設計者自身が実施しながら製品設計を行いますが、困難なことも多いです。
困難なことに直面しても仲間とともに乗り越えていく協調性と粘り強さを持つ方と一緒に仕事がしたいと思います。
あなたのアイデア、技術力で世界一の製品を一緒に作りませんか?
困難なことに直面しても仲間とともに乗り越えていく協調性と粘り強さを持つ方と一緒に仕事がしたいと思います。
あなたのアイデア、技術力で世界一の製品を一緒に作りませんか?
給与情報
480万円~900万円
雇用形態
正社員
備考
<業務内容の変更の範囲>
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む)
<勤務地の変更の範囲>
会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む)
勤務地
本社/イノベーションセンター