企画・管理系

正社員

【部・チームの業務概要】
ものづくり機能※の事業企画部署として、外部環境（世の中の動き）と内部環境（経営状況や生産状況など）の調査分析から、生産部門全体（仕入れ～製品製造～納入）のコスト・技術競争力向上のための活動を企画し、生産関連部署（生産管理、生産技術、調達、物流など）と連携して実行推進します。
※ものづくり機能：部材調達、生産（成型部品、組立製品）、生産技術、物流を包含したサプライチェーンに関連する社内機能

【今回の求人の具体的な仕事内容】
下記ステップでPDCAを回しながら業務を推進します。
①外部環境の調査分析：外部調査レポートの入手確認、セミナー展示会への参画などから、自動車業界に関する市場動向を調査し、変化点がどのように自社の生産活動へ影響するか分析する。　※社内他部署と連携して対応

②内部環境の調査分析：社内経営・戦略会議（月次）からのアウトプットを確認、生産関連部署に関わる課題を整理する。

③活動の企画立案：①②の結果を元に、生産部門全体で取り組むコスト・技術競争力向上のための活動を、具体的なプロジェクト（PJ）として企画立案する。
（活動のテーマ、目標、メンバー、日程）
④活動企画の提案・整合：③で企画立案したPJを生産関連部署に提案、PJの実行推進について協議整合する。

⑤活動の実行推進：④の整合結果に基づき、実行推進中のPJの進捗状況を定期的にフォロー確認し、必要に応じサポートする。

⑥経営層への活動報告ー会社の経営層および生産関連部署マネージメント層とのグローバル会議を開催（1回/年）、⑤のPJ活動の成果および次の取り組みについて報告する。
※ものづくり事業企画部内での業務進め方について
①②⑥については部全体で協力連携しながら、③④⑤は各個別の活動単位毎に担当を分担して業務行っています。


【職務の魅力　－　身に付けることができるスキル、経験】
・自動車業界の市場動向や会社の経営や生産状況など、その時々に必要な情報データを見極め効率よく調査収集するスキル
・調査収集したデータを的確に整理分析し、課題を抽出するスキル
・抽出した課題への対策案を立て、社内関連部署とその実行推進のための活動を企画するスキル
・企画した活動を実行推進するため、他関連部署メンバーを取りまとめリードするスキル
・会社経営層への報告を通し、経営層の考えや視点に直に触れる経験

【部・チームの人数や雰囲気】
正社員5名、派遣社員3名
「お互い助け合いみんなに感謝しよう」をモットーにしています。

矢崎総業株式会社

◆必須条件
・学歴：大卒以上
・歓迎要件のいずれかを満たす方

◆歓迎条件
・経営企画、事業企画、生産企画など企画業務に携わった経験のある方
・複数の部門やメンバーをまとめてPJを統率した経験のある方
・英語でのメールやり取り、資料の作成、会議での報告などの業務経験がある方

◆歓迎する出身業界
・自動車業界、自動車部品業界
・自動車以外の製造業

募集要項をご確認ください。
募集要項：こちらから

◆勤務時間
08:30～17:15（休憩45分）

敷地内喫煙可能場所あり